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        我這邊是公司方,因為經(jīng)濟(jì)困難拖欠了兩個月工資員工已經(jīng)仲裁了,

        2023-06-06 21:22發(fā)布

        我這邊是公司方,因為經(jīng)濟(jì)困難拖欠了兩個月工資員工已經(jīng)仲裁了,人事經(jīng)理當(dāng)時沒有做交接手續(xù)我人不在公司員工直接都走了,之后去勞動局做的分期付在規(guī)定日期都提前給拖欠了,現(xiàn)在他們還要賠償,我這邊怎么解決
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        1條回答
        鐘夢兒
        1樓-- · 2023-06-06 22:03
        員工離職需要提前30天通知的,這屬于違法曠工

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