2023-06-06 20:19發(fā)布
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經(jīng)開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐，對于解聘這件事進(jìn)行講解，以案說...
孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國連鎖酒店公司，任職分店店長。勞動合同期限至2018年7月31日止。勞動合同載明，孫小妹的工作地點(diǎn)以實(shí)際分配為準(zhǔn)，如因工作或崗位調(diào)整的需要，需要分配到其他地點(diǎn)工作的，孫小妹須服從公司工作安排，完成工作任...
勞動合同中未寫終止日期怎么辦依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動合同中沒有寫終止日期的，雙方可以補(bǔ)充約定合同期限，如果沒有補(bǔ)充約定的，視為無固定期限勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十四條?無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終...
調(diào)崗是公司人事管理中較為棘手的環(huán)節(jié)之一。調(diào)崗之所以難，一方面是因?yàn)閸徫蛔儎雨P(guān)乎切身利益，員工不易接受;另一方面，出于對勞動者權(quán)益的保護(hù)，勞動法對公司變動員工崗位有著嚴(yán)格的要求，稍微不注意細(xì)節(jié)就可能踩中違法的雷區(qū)，今天我們就來看看調(diào)崗的案例!...
【基本案情】申請人馮某于2008年10月18日入職被申請人某珠寶公司，雙方于2015年5月1日簽訂了無固定期限勞動合同，合同約定馮某的工作地點(diǎn)為北京市。自入職起，馮某一直在珠寶公司位于北京市昌平區(qū)立湯路186號的店內(nèi)任銷售員，離職前12個月...
異地公司無勞動合同在本地能勞動仲裁嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動仲裁由用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄，所以沒有簽訂勞動合同的，用人單位在異地的，應(yīng)該到異地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十...
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經(jīng)過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
面對人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時，千萬要注意一個問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
裁判要旨：用人單位單方調(diào)整勞動者工作地點(diǎn)的，人民法院應(yīng)綜合各種因素對其合理性進(jìn)行判斷。用人單位基于生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作地點(diǎn)，并對勞動者上班提供便利的，勞動者不得以此為由解除勞動合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！』景盖椋?998年7月1日...
案情簡介2007年7月1日，廖某入職A勞務(wù)公司，并被派遣到用工單位B投資公司工作。廖某工作期間，共簽訂四次勞動合同，最后一次勞動合同期滿時間為2015年9月7日，工作崗位由促銷員調(diào)整為銷售主管。2015年1月1日， C股份公司（廖某原用工單...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 張茵 的問題《勞動合同未寫清具體的工作地址，但是入職之后一直在某個地點(diǎn)工作》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-298780.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
解聘員工需謹(jǐn)慎，一著不慎賠雙倍
來源：其它 時間：2022-06-09 11:26工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經(jīng)開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐，對于解聘這件事進(jìn)行講解，以案說...
公司跨省調(diào)動，員工拒不到崗，能按曠工處理嗎？
來源：公司法 時間：2022-04-20 17:17孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國連鎖酒店公司，任職分店店長。勞動合同期限至2018年7月31日止。勞動合同載明，孫小妹的工作地點(diǎn)以實(shí)際分配為準(zhǔn)，如因工作或崗位調(diào)整的需要，需要分配到其他地點(diǎn)工作的，孫小妹須服從公司工作安排，完成工作任...
勞動合同中未寫終止日期怎么辦
來源：勞動工傷 時間：2021-09-01 17:16勞動合同中未寫終止日期怎么辦依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動合同中沒有寫終止日期的，雙方可以補(bǔ)充約定合同期限，如果沒有補(bǔ)充約定的，視為無固定期限勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十四條?無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終...
員工不服調(diào)崗遭解聘 二審改判企業(yè)賠償5萬元！
來源：其它 時間：2022-06-29 11:03調(diào)崗是公司人事管理中較為棘手的環(huán)節(jié)之一。調(diào)崗之所以難，一方面是因?yàn)閸徫蛔儎雨P(guān)乎切身利益，員工不易接受;另一方面，出于對勞動者權(quán)益的保護(hù)，勞動法對公司變動員工崗位有著嚴(yán)格的要求，稍微不注意細(xì)節(jié)就可能踩中違法的雷區(qū)，今天我們就來看看調(diào)崗的案例!...
合同寬泛約定工作地 公司也不可隨意調(diào)整
來源：合同事務(wù) 時間：2022-07-13 14:13【基本案情】申請人馮某于2008年10月18日入職被申請人某珠寶公司，雙方于2015年5月1日簽訂了無固定期限勞動合同，合同約定馮某的工作地點(diǎn)為北京市。自入職起，馮某一直在珠寶公司位于北京市昌平區(qū)立湯路186號的店內(nèi)任銷售員，離職前12個月...
異地公司無勞動合同在本地能勞動仲裁嗎
來源：勞動工傷 時間：2021-09-02 01:20異地公司無勞動合同在本地能勞動仲裁嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動仲裁由用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄，所以沒有簽訂勞動合同的，用人單位在異地的，應(yīng)該到異地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十...
兩員工不到新址報到被辭退，一個獲賠14萬，一個分文不得！
來源：其它 時間：2022-07-13 11:02李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經(jīng)過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
關(guān)于求職需要了解的相關(guān)法律問題
來源：其它 時間：2022-05-04 11:29面對人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時，千萬要注意一個問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
鄧某某與重慶某電氣集團(tuán)有限公司勞動爭議案
來源：勞動工傷 時間：2022-06-04 11:21裁判要旨：用人單位單方調(diào)整勞動者工作地點(diǎn)的，人民法院應(yīng)綜合各種因素對其合理性進(jìn)行判斷。用人單位基于生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作地點(diǎn)，并對勞動者上班提供便利的，勞動者不得以此為由解除勞動合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！』景盖椋?998年7月1日...
關(guān)聯(lián)公司與勞動者輪流訂立勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限可連續(xù)計(jì)算
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 14:47案情簡介2007年7月1日，廖某入職A勞務(wù)公司，并被派遣到用工單位B投資公司工作。廖某工作期間，共簽訂四次勞動合同，最后一次勞動合同期滿時間為2015年9月7日，工作崗位由促銷員調(diào)整為銷售主管。2015年1月1日， C股份公司（廖某原用工單...