2023-06-06 11:46發(fā)布
【案情簡(jiǎn)介】【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】【案例分析】 本案經(jīng)過(guò)一審、二審以及再審審理，審理過(guò)程分析如下： 一審法院審理認(rèn)為，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條規(guī)定，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為上下班途中的，人民法院應(yīng)...
一、勞動(dòng)紀(jì)律 1、嚴(yán)禁上班遲到、早退、提前10分鐘簽到，因特殊原因未打卡必須主管以上人員簽字證明。 2、員工不得私自進(jìn)入業(yè)主（租戶）辦公室喝茶聊天。 3、嚴(yán)禁使用對(duì)講機(jī)亂喊亂叫，對(duì)呼統(tǒng)一使用編碼。 4、在完...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位...
手機(jī)圖片可以通過(guò)水印相機(jī)添加來(lái)水印?！ ∠螺d安裝最新版本的水印相機(jī)；打開(kāi)應(yīng)用后，出現(xiàn)兩個(gè)選項(xiàng)：拍照和從相冊(cè)選取圖片?！ ∏罢邔?dòng)照相機(jī)，并選擇拍攝的照片準(zhǔn)源備處理，后者可以選中相冊(cè)中的圖片?！ ‘?dāng)添加好圖片后，選擇特色水印，默認(rèn)2113是...
手機(jī)圖片可以通過(guò)水印相機(jī)添加來(lái)水印。下載安裝最新版本的水印相機(jī)；打開(kāi)應(yīng)用后，出現(xiàn)兩個(gè)選項(xiàng)：拍照和從相冊(cè)選取圖片。前者將啟動(dòng)照相機(jī)，并選擇拍攝的照片準(zhǔn)源備處理，后者可以選中相冊(cè)中的圖片。當(dāng)添加好圖片后，選擇特色水印，默認(rèn)2113是QQ和空間圖...
下班早退發(fā)生事故，申請(qǐng)工傷未獲支持是否下班途中，各方理解迥然不同 接到東莞社保局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》，郭佳怡不服，于2015年11月11日來(lái)到東莞市第一法院，以自己及兩個(gè)女兒為原告，一紙行政訴訟狀，將東莞社保局告上法庭，同時(shí)將食品...
現(xiàn)在招聘網(wǎng)站的職位描述里常常能看見(jiàn)“彈性工作時(shí)間”，實(shí)際上彈性工作制也就是不定時(shí)工作制。 相比于定時(shí)工作制彈性工作制在時(shí)間上會(huì)更靈活自由，只要參照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制完成核定工作量就行。 但...
圖片源于網(wǎng)絡(luò)碧海公司在考勤管理中發(fā)現(xiàn)員工小張存在多次代他人打卡及委托他人代打卡的情況后，以小張的行為嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度為由將其辭退。小張認(rèn)為碧海公司違法將其辭退，向仲裁委申請(qǐng)仲裁，后碧海公司不服仲裁裁決起訴。法院經(jīng)審理，認(rèn)定碧海公司的解...
【基本案情】申請(qǐng)人馮某于2008年10月18日入職被申請(qǐng)人某珠寶公司，雙方于2015年5月1日簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，合同約定馮某的工作地點(diǎn)為北京市。自入職起，馮某一直在珠寶公司位于北京市昌平區(qū)立湯路186號(hào)的店內(nèi)任銷(xiāo)售員，離職前12個(gè)月...
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來(lái)源：交通事故 時(shí)間：2022-04-20 14:11【案情簡(jiǎn)介】【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】【案例分析】 本案經(jīng)過(guò)一審、二審以及再審審理，審理過(guò)程分析如下： 一審法院審理認(rèn)為，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條規(guī)定，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為上下班途中的，人民法院應(yīng)...
物業(yè)公司管理制度
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:15一、勞動(dòng)紀(jì)律 1、嚴(yán)禁上班遲到、早退、提前10分鐘簽到，因特殊原因未打卡必須主管以上人員簽字證明。 2、員工不得私自進(jìn)入業(yè)主（租戶）辦公室喝茶聊天。 3、嚴(yán)禁使用對(duì)講機(jī)亂喊亂叫，對(duì)呼統(tǒng)一使用編碼。 4、在完...
符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 02:491.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位...
假微信轉(zhuǎn)賬制作
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 05:41手機(jī)圖片可以通過(guò)水印相機(jī)添加來(lái)水印?！ ∠螺d安裝最新版本的水印相機(jī)；打開(kāi)應(yīng)用后，出現(xiàn)兩個(gè)選項(xiàng)：拍照和從相冊(cè)選取圖片?！ ∏罢邔?dòng)照相機(jī)，并選擇拍攝的照片準(zhǔn)源備處理，后者可以選中相冊(cè)中的圖片?！ ‘?dāng)添加好圖片后，選擇特色水印，默認(rèn)2113是...
怎么做虛擬轉(zhuǎn)賬圖(網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬做圖軟件)
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微信轉(zhuǎn)賬截圖生成器(微信轉(zhuǎn)賬截圖生成器app)
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員工早退途中出車(chē)禍，算不算工傷？有答案了！
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面試彈性工作,后要求打卡上班
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 09:17現(xiàn)在招聘網(wǎng)站的職位描述里常常能看見(jiàn)“彈性工作時(shí)間”，實(shí)際上彈性工作制也就是不定時(shí)工作制。 相比于定時(shí)工作制彈性工作制在時(shí)間上會(huì)更靈活自由，只要參照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制完成核定工作量就行。 但...
跟同事互相幫忙打卡被公司解雇，合法嗎？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2021-12-29 10:59圖片源于網(wǎng)絡(luò)碧海公司在考勤管理中發(fā)現(xiàn)員工小張存在多次代他人打卡及委托他人代打卡的情況后，以小張的行為嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度為由將其辭退。小張認(rèn)為碧海公司違法將其辭退，向仲裁委申請(qǐng)仲裁，后碧海公司不服仲裁裁決起訴。法院經(jīng)審理，認(rèn)定碧海公司的解...
合同寬泛約定工作地 公司也不可隨意調(diào)整
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-07-13 14:13【基本案情】申請(qǐng)人馮某于2008年10月18日入職被申請(qǐng)人某珠寶公司，雙方于2015年5月1日簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，合同約定馮某的工作地點(diǎn)為北京市。自入職起，馮某一直在珠寶公司位于北京市昌平區(qū)立湯路186號(hào)的店內(nèi)任銷(xiāo)售員，離職前12個(gè)月...