2023-06-06 11:16發(fā)布
張三于2020年9月10日入職某公司工作并簽訂書面勞動(dòng)合同。合同期限為2020年9月10日至2021年9月9日止,張三擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作。 張三工資組成為基礎(chǔ)工資2300元,績(jī)效提成20%。2021年9...
張三自2020年8月開始在公司擔(dān)任保安一職,月工資5000元,但公司一直未與張三簽訂書面勞動(dòng)合同,并且在張三入職時(shí),公司以繳納保證金的形式無故克扣了張三1000元工資。 2022年3月,張三向公司發(fā)送解除...
作者:唐青林 李舒編者提示:本文摘自唐青林律師主編的《商業(yè)秘密百案評(píng)析與企業(yè)保密體系建設(shè)指南》(中國法制出版社2013年出版)案件要旨為了避免卷入原單位的商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛,離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng):提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...
黃飛鴻系廣州某公司員工,1995年7月1日入職。2018年4月30日,公司與黃飛鴻協(xié)商解除勞動(dòng)合同,黃飛鴻離職前的工資標(biāo)準(zhǔn)為14072.53元/月。雙方因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題發(fā)生爭(zhēng)議,先后歷經(jīng)仲裁、訴訟。法院認(rèn)為,雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償月...
小編按:本案案情簡(jiǎn)單,卻經(jīng)歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審,意外的是,各級(jí)裁判機(jī)關(guān)的裁判結(jié)果都是不同的,再審結(jié)論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工,2016年8月9日入職,約定試用期兩個(gè)月。2016年9月30日,公司作出《試用期...
案情簡(jiǎn)介: 王某于2005年7月1日入職某公司。2014年11月8日王某分娩,于2015年3月16日回崗工作。 但王某被診斷為產(chǎn)后抑郁癥, 于2015年3月23日開始休病假。 公司于2015年11月向王某郵寄返崗?fù)ㄖ?,告知?015年12...
▌裁判摘要 《勞動(dòng)合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的規(guī)定,是對(duì)用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同,但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動(dòng)合...
標(biāo)題:京東白條還款時(shí)間怎么算?2021年還款日期一覽 隨著2021年的結(jié)束,回顧過去一年,我們充分利用京東白條特權(quán),享受消費(fèi)金融帶來的便捷。然而,如何合理安排2021年還款日期,以確保無憂還款呢?本文將為您詳細(xì)解答。 一、京東白條還款時(shí)...
2022年國家賠償?shù)男聵?biāo)準(zhǔn):自2022年5月23日起,作出國家賠償決定時(shí),對(duì)侵犯公民人身自由的,每日賠償金應(yīng)為409.34元中華人民共和國最高人民法院法[2022]144號(hào)最高人民法院關(guān)于作出國家賠償決定時(shí)適用2021年度全國職工日平均工資...
上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償 上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償,有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定,全國都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來解決。沒簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
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雙倍工資差額仲裁時(shí)效怎么計(jì)算?
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