2023-06-06 11:08發(fā)布
張三自2020年8月開(kāi)始在公司擔(dān)任保安一職,月工資5000元,但公司一直未與張三簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,并且在張三入職時(shí),公司以繳納保證金的形式無(wú)故克扣了張三1000元工資。 2022年3月,張三向公司發(fā)送解除...
個(gè)人取得年終獎(jiǎng)金應(yīng)單獨(dú)按照一個(gè)月的工資所得計(jì)算繳納個(gè)稅,具體有三種計(jì)稅方法: 方法一:取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資高于(或等于)費(fèi)用扣除額(5000元)的,將年終獎(jiǎng)金除以12個(gè)月,按照得出的數(shù)額找出所對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用獎(jiǎng)金全額×稅...
年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)稅優(yōu)惠政策將于2022年起取消;從2022年1月開(kāi)始,全年一次性獎(jiǎng)金將納入當(dāng)年綜合所得計(jì)稅,三年過(guò)渡期的單獨(dú)計(jì)稅優(yōu)惠政策將宣告結(jié)束。 在這之前,年終獎(jiǎng)都是單獨(dú)計(jì)稅的。個(gè)稅改革后,將工資薪金、勞...
張三在甲公司上班,被甲公司安排從事門(mén)衛(wèi)保安工作,從2019年1月1日至2021年12月31日,三年未簽訂勞動(dòng)合同,每月實(shí)際工資為1400元。 2021年10月,張三向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴要求甲公司依法繳納社保...
案例一五年不上班仍 稱(chēng)職單位賠付最低工資2003年3月12日,40歲的張某在重慶市云陽(yáng)某衛(wèi)生所工作,后因衛(wèi)生所撤銷(xiāo),張某被分流到云陽(yáng)某中心衛(wèi)生院工作,按照規(guī)定應(yīng)于當(dāng)年3月15日前報(bào)到。同年12月1日,張某才到新單位報(bào)到。衛(wèi)生院給其安排了工作...
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件隨著社會(huì)發(fā)展及大家的法律意識(shí)增強(qiáng)而逐年上升,尤其因2020年疫情引發(fā)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致勞動(dòng)者合法權(quán)益難以保障。 一、受《勞動(dòng)法》保護(hù)勞動(dòng)者主體資格 勞動(dòng)者是指具有勞動(dòng)能力,以從事勞動(dòng)獲...
【法潤(rùn)靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工,也可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金! 基本案情 1995年8月1日,原告李某入職原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司,在原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司車(chē)站賓館工作,2001年被調(diào)入某車(chē)站工作。2003年,原...
2022年7.月21日被公司開(kāi)除了,雖然工資正常發(fā)放,但勞動(dòng)合同在2021年4月30日到期后未續(xù)簽,除了被開(kāi)除的經(jīng)濟(jì)賠償金外,還能獲得二倍的工資嗎? 一、法律規(guī)定適用二倍工資的情形 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第...
興業(yè)消費(fèi)貸逾期12萬(wàn)被起訴上海 近日,上海市浦東新區(qū)人民法院發(fā)布了一份關(guān)于興業(yè)消費(fèi)貸逾期12萬(wàn)被起訴上海的案件公告。根據(jù)公告,上海市浦東新區(qū)人民法院受理了興業(yè)消費(fèi)金融有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)興業(yè)消費(fèi)貸)起訴上海某公司和個(gè)人某的金融借款合同糾紛案...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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