2023-06-06 17:28發(fā)布
媒體披露勞動合同法實施條例草案征求意見稿內(nèi)容 2007年12月27日 10:13:22 中財網(wǎng) 《勞動合同法》實施進入倒計時，社會各界翹首企盼實施條例盡快出臺。昨天，本報記者通過相關(guān)渠道獨家了解到實施條例草案征求意見稿內(nèi)容，并獲悉國家正...
首先，如果您的供暖合同是四年一簽的，現(xiàn)在剛剛產(chǎn)生對方違約的事實，那么現(xiàn)在當然不超過訴訟時效。 如果您的供暖合同是一年一簽，根據(jù)《民法通則》第一百四十條規(guī)定 訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷。從中斷時起，訴訟時效期...
試用期不簽勞動合同怎么辦 《勞動合同法》規(guī)定：建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。 勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 由此可見，試用期不簽勞動合同的試用期約定無效，勞動者可以要求用人...
機關(guān)幾年續(xù)簽一次勞動合同事業(yè)單位過去一直實行的是人員編制，不簽合同。從這二年開始，隨著事業(yè)單位人事制度改革，編制采用實名制的進行，目前事業(yè)單位編制人員需簽?聘用合同，聘用合同一般是三年，根據(jù)單位自己要求來定。沒事業(yè)編制的人員簽訂的是勞動合同...
無固定期勞動合同能解除嗎 無固定期限合同一經(jīng)簽訂，雙方就建立了一種相對穩(wěn)固和長遠的勞動關(guān)系，只要不出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，勞動合同就不能解除。 解除無固定期限勞動合同的情況 有下列情形之一的，依照《勞動合同法》規(guī)定的條件、程...
貸款逾期不還屬于民間借貸糾紛，不是詐騙。1。銀行會根據(jù)貸款金額要求付款。一般逾期3個月就會被起訴。2 .。根據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定，借款人未在借款合同約定的期限內(nèi)還款，屬于違約行為，應當承擔違約責任。承擔違約責任的方式包括歸還貸款本金、支付...
貸款逾期后抓緊時間盡快還款最重要。 一般來說，逾期貸款后所需還的款項主要包括：逾期本金、應收未收利息、復息及罰息。其中關(guān)于罰息部分。中央銀行規(guī)定，罰息利率為借款合同上載明的貸款利率水平上加收30%-50%，對于未按合同約定用途使用貸款的罰息...
在公司連續(xù)工作滿十年的，應該已訂立無固定期限勞動合同工，一般不被辭退。如果不是個人原因被辭退，是補償還是賠償，主要分為兩種情況： 用人單位經(jīng)濟性裁員，且符合《勞動合同法》第四十一條規(guī)定的情形，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工...
案例解讀一：已簽了兩次固定期合同2008年后再簽必須是無固定期嗎 范某的理解對嗎？ ?。ǘ┯萌藛挝怀醮螌嵭袆趧雍贤贫然蛘邍衅髽I(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定...
1、關(guān)于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同，在法律上就承認你與企業(yè)的勞動關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同，就是不簽訂書面合同，但是實際存在用工關(guān)系?！ ∽⒁猓菏聦崉趧雍贤瑒趧诱咭e證，比如招工，面試時的名冊，工作證...
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暖氣費過了三年能起訴嗎
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