不續(xù)簽勞動合同的補償問題08年和公司簽訂一年期固定合同，09年簽訂三年固定期合同，今年兩個固定合同到期，如果個人要求簽訂無固定期限合同，公司不續(xù)簽合同，能夠得到多少補償？ 是違法解除勞動合同兩倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金嗎？還是就四個月的補償金？ 請高人指點。 再有培訓服務(wù)期的約定，如果因為公司不續(xù)簽合同，造成培訓服務(wù)期不夠，個人需要賠償培訓費嗎？ 中間兩年職位由工程師升為項目經(jīng)理，雖然要求加工紙，但公司一直未加成工資，如不續(xù)簽合同，是否可以要求補償