不續(xù)簽勞動(dòng)合同的補(bǔ)償問(wèn)題08年和公司簽訂一年期固定合同，09年簽訂三年固定期合同，今年兩個(gè)固定合同到期，如果個(gè)人要求簽訂無(wú)固定期限合同，公司不續(xù)簽合同，能夠得到多少補(bǔ)償？ 是違法解除勞動(dòng)合同兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金嗎？還是就四個(gè)月的補(bǔ)償金？ 請(qǐng)高人指點(diǎn)。 再有培訓(xùn)服務(wù)期的約定，如果因?yàn)楣静焕m(xù)簽合同，造成培訓(xùn)服務(wù)期不夠，個(gè)人需要賠償培訓(xùn)費(fèi)嗎？ 中間兩年職位由工程師升為項(xiàng)目經(jīng)理，雖然要求加工紙，但公司一直未加成工資，如不續(xù)簽合同，是否可以要求補(bǔ)償