2023-06-06 17:03發(fā)布
【案情】 黃某系某鎮(zhèn)小學(xué)教師。2011年10月24日10時30分許，黃某在第三節(jié)課后來到校長室，告知校長身體不舒服，并在里屋床上躺了約10分鐘，然后向校長請假回家。當(dāng)日11時許行至其家大門口時，突然摔倒。該村衛(wèi)生室醫(yī)生呂某被叫到現(xiàn)場對黃某實...
伍伯系某縣某能源公司黃石鎮(zhèn)一煤廠（簡稱黃石煤廠）的工人，工作崗位為運煤工。2013年1月20日下午3點左右，伍伯上班時因感覺身體不適提前下班，并向廠方請假后借款500元準(zhǔn)備回家，因天色較晚，并未離廠。當(dāng)晚9點左右大吐血送到縣人民醫(yī)院搶救，因...
案例簡介 2010年5月8日13時，正在工作的唐某某突感身體不適，請假去醫(yī)院看病。拿到生產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門證后，唐某某駕駛電動自行車出廠門直奔鎮(zhèn)醫(yī)院，5分鐘后被一輛疾馳的重型貨車撞飛，經(jīng)醫(yī)院搶救無效身亡?！ ∑渑渑枷蜴?zhèn)江市丹徒區(qū)人力...
《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病，在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷，享受工傷保險待遇。本條立法本意在于保護(hù)職工合法權(quán)益，分散企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。但在實踐過程中，由于受傷害職工、職工所在單位、行政主管部門、復(fù)議與...
最高法院裁判觀點：1、上班途中突發(fā)疾病死亡，而非受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，故不符合《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定。2、視同工傷的三種情形，是對第十四條應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷情形的補(bǔ)充規(guī)定，視同工傷不要求必須...
工傷賠償 現(xiàn)在許多人身體存在隱形疾病而自己卻不清楚，在上班時間突發(fā)疾病算不算工傷，這是一個很值得關(guān)注的問題。無論是對勞動者來說還是對用人單位來說都是有一定現(xiàn)實意義的?！ ∫?、上班時間突發(fā)疾病算不算工傷 《工傷保...
上班期間突發(fā)腦溢血算工傷嗎? 不一定。 工作期間，因自身疾病導(dǎo)致的傷害，不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 《工傷保險條例》中第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和...
上班期間心臟驟停是否能認(rèn)定為工傷在上班期間和工作時心臟驟?？梢砸曂J(rèn)定為工傷要求對應(yīng)的工傷補(bǔ)償，但一般來說如果在非工作時間內(nèi)心臟驟停或者在工作時間內(nèi)心臟驟停但是卻不是因為工作而引起的，那么就不算工傷。所以這個問題應(yīng)該根據(jù)具體的情況來進(jìn)行具體...
不合法。根據(jù)《傳染病防治法》第四十一條在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。同時《突發(fā)事件應(yīng)對法》明確社會安全事件發(fā)生時,對于人民政府采取的應(yīng)急處置...
公司違約向仲裁申請解除合同期間要上班嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司違約向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁的，由于勞動合同還沒有解除，勞動者最好在仲裁期間也上班?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 黃蕾 的問題《上班期間突發(fā)心梗，請問可以向公司申請什么上班期間突》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-269746.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
工傷行政確認(rèn)案件中“突發(fā)疾病”的范疇界定
來源：勞動工傷 時間：2021-09-02 07:45【案情】 黃某系某鎮(zhèn)小學(xué)教師。2011年10月24日10時30分許，黃某在第三節(jié)課后來到校長室，告知校長身體不舒服，并在里屋床上躺了約10分鐘，然后向校長請假回家。當(dāng)日11時許行至其家大門口時，突然摔倒。該村衛(wèi)生室醫(yī)生呂某被叫到現(xiàn)場對黃某實...
終于明白了！48小時內(nèi)死亡視同工傷的3個要點?
來源：勞動工傷 時間：2022-05-06 13:57伍伯系某縣某能源公司黃石鎮(zhèn)一煤廠（簡稱黃石煤廠）的工人，工作崗位為運煤工。2013年1月20日下午3點左右，伍伯上班時因感覺身體不適提前下班，并向廠方請假后借款500元準(zhǔn)備回家，因天色較晚，并未離廠。當(dāng)晚9點左右大吐血送到縣人民醫(yī)院搶救，因...
職工上班期間請假外出看病，途中發(fā)生交通事故死亡，屬于工傷
來源：交通事故 時間：2021-11-26 11:20案例簡介 2010年5月8日13時，正在工作的唐某某突感身體不適，請假去醫(yī)院看病。拿到生產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門證后，唐某某駕駛電動自行車出廠門直奔鎮(zhèn)醫(yī)院，5分鐘后被一輛疾馳的重型貨車撞飛，經(jīng)醫(yī)院搶救無效身亡?！ ∑渑渑枷蜴?zhèn)江市丹徒區(qū)人力...
工作崗位突發(fā)疾病的工傷認(rèn)定問題
來源：勞動工傷 時間：2022-04-24 11:27《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病，在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷，享受工傷保險待遇。本條立法本意在于保護(hù)職工合法權(quán)益，分散企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。但在實踐過程中，由于受傷害職工、職工所在單位、行政主管部門、復(fù)議與...
上班途中突發(fā)疾病死亡是否屬工傷？（最高院判例）
來源：勞動工傷 時間：2022-02-07 14:20最高法院裁判觀點：1、上班途中突發(fā)疾病死亡，而非受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，故不符合《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定。2、視同工傷的三種情形，是對第十四條應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷情形的補(bǔ)充規(guī)定，視同工傷不要求必須...
上班期間突發(fā)疾病屬于工傷嗎
來源：勞動工傷 時間：2022-05-02 11:04工傷賠償 現(xiàn)在許多人身體存在隱形疾病而自己卻不清楚，在上班時間突發(fā)疾病算不算工傷，這是一個很值得關(guān)注的問題。無論是對勞動者來說還是對用人單位來說都是有一定現(xiàn)實意義的?！ ∫?、上班時間突發(fā)疾病算不算工傷 《工傷保...
上班期間突發(fā)腦溢血算工傷嗎
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 00:06上班期間突發(fā)腦溢血算工傷嗎? 不一定。 工作期間，因自身疾病導(dǎo)致的傷害，不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 《工傷保險條例》中第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和...
上班期間心臟驟停能認(rèn)定為工傷嗎
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 13:49上班期間心臟驟停是否能認(rèn)定為工傷在上班期間和工作時心臟驟?？梢砸曂J(rèn)定為工傷要求對應(yīng)的工傷補(bǔ)償，但一般來說如果在非工作時間內(nèi)心臟驟停或者在工作時間內(nèi)心臟驟停但是卻不是因為工作而引起的，那么就不算工傷。所以這個問題應(yīng)該根據(jù)具體的情況來進(jìn)行具體...
被隔離人員不能上班，公司按事假處理是否合法？
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 14:30不合法。根據(jù)《傳染病防治法》第四十一條在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。同時《突發(fā)事件應(yīng)對法》明確社會安全事件發(fā)生時,對于人民政府采取的應(yīng)急處置...
公司違約向仲裁申請解除合同期間要上班嗎
來源：合同事務(wù) 時間：2022-04-20 21:08公司違約向仲裁申請解除合同期間要上班嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司違約向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁的，由于勞動合同還沒有解除，勞動者最好在仲裁期間也上班?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下...