2023-06-06 17:51發(fā)布
面對(duì)人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說(shuō)說(shuō)求職需要注意的法律問(wèn)題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí),千萬(wàn)要注意一個(gè)問(wèn)題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
勞動(dòng)保障法律法規(guī)大全 勞動(dòng)保障法律法規(guī)大全:2017年度用人單位違法用工主要責(zé)任情形有哪些?(十一)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁、提起訴訟流程簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟程序申請(qǐng)仲裁、提起訴訟程序1、向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng);2、仲裁申請(qǐng)書(shū)格式規(guī)定需...
新入職員工勞動(dòng)法有哪些具體的保護(hù)措施公司和員工之間要簽署勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,這是發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)標(biāo)志。如果沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,也不代表雙方就沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系,只要員工能拿出為公司工作的證據(jù),事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就成立了。沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,公司需要對(duì)員工...
造成其它用人單位損失的,承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十一條規(guī)定,用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法...
有些公司部分工作崗位會(huì)拒絕招聘信用狀況不好的人,花唄逾期嚴(yán)重可能會(huì)影響入職,具體以餓了么官方解釋為準(zhǔn)。同時(shí)提醒您,花唄逾期主要有以下3點(diǎn)影響:功能限制:花唄逾期后花唄功能會(huì)直接無(wú)法使用,后續(xù)還款后能否恢復(fù)由系統(tǒng)不定期評(píng)估,人工無(wú)法干預(yù)。負(fù)面...
給員工辦入職是怎樣實(shí)行的事先通知新員工入職前應(yīng)準(zhǔn)備的物品。包括:證件及相關(guān)復(fù)印件、生活用品及衣物、根據(jù)當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平應(yīng)準(zhǔn)備的現(xiàn)金等。入職接待1、可以以親切的問(wèn)候作為開(kāi)頭,比如過(guò)來(lái)是否方便?從哪里來(lái)的?2、引導(dǎo)其在指定位置放置好帶來(lái)的行李物品等...
職場(chǎng)新人走上社會(huì),工作崗位也各不相同,但是面臨的職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)卻是相似的。這里給職場(chǎng)新人們提個(gè)醒,遇到公司有這幾類(lèi)做法的,請(qǐng)注意。 一、入職時(shí)要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個(gè)人材料。但是無(wú)...
看具體單位,可能有影響,聽(tīng)說(shuō)有些單位入職需要提供信用報(bào)告。老師信用卡逾期會(huì)影響工作嗎?如是招行信用卡,若您在到期還款日前未及時(shí)歸還賬單最低還款,會(huì)收取違約金和利息,且會(huì)影響您的個(gè)人信用。違約金收取最低還款額未還部分的5%,最低收取RMB10...
有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道,如今不少公司都會(huì)在員工入職的時(shí)候簽訂入職協(xié)議,并且很多公司只有在轉(zhuǎn)正后才會(huì)簽訂勞動(dòng)協(xié)議,這一點(diǎn)似乎已經(jīng)成為了不成文的規(guī)定。 有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道,如今不少公司都會(huì)在員工入職的時(shí)候...
上班2個(gè)月沒(méi)簽合同怎么賠償 上班2個(gè)月沒(méi)簽合同怎么賠償,有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒(méi)有明確的規(guī)定,全國(guó)都沒(méi)有,各地都不一樣,還是要通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來(lái)解決。沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
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新入職員工勞動(dòng)法有哪些具體的保護(hù)措施
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-31 12:11新入職員工勞動(dòng)法有哪些具體的保護(hù)措施公司和員工之間要簽署勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,這是發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)標(biāo)志。如果沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,也不代表雙方就沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系,只要員工能拿出為公司工作的證據(jù),事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就成立了。沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,公司需要對(duì)員工...
招用未解除勞動(dòng)合同再入職的勞動(dòng)者應(yīng)負(fù)哪些責(zé)任
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 02:34造成其它用人單位損失的,承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十一條規(guī)定,用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法...
花唄逾期對(duì)入職的影響(螞蟻花唄逾期上征信,還能入職平安嗎)
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給員工辦入職是怎樣實(shí)行的
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對(duì)于職場(chǎng)新人需要注意哪些法律問(wèn)題?
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信用卡逾期對(duì)入職的影響
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-08-30 17:49看具體單位,可能有影響,聽(tīng)說(shuō)有些單位入職需要提供信用報(bào)告。老師信用卡逾期會(huì)影響工作嗎?如是招行信用卡,若您在到期還款日前未及時(shí)歸還賬單最低還款,會(huì)收取違約金和利息,且會(huì)影響您的個(gè)人信用。違約金收取最低還款額未還部分的5%,最低收取RMB10...
入職合同怎么寫(xiě)才具備法律效力?
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-08-27 10:38有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道,如今不少公司都會(huì)在員工入職的時(shí)候簽訂入職協(xié)議,并且很多公司只有在轉(zhuǎn)正后才會(huì)簽訂勞動(dòng)協(xié)議,這一點(diǎn)似乎已經(jīng)成為了不成文的規(guī)定。 有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道,如今不少公司都會(huì)在員工入職的時(shí)候...
工作兩個(gè)月未簽合同如何給我賠償,工作兩個(gè)月未簽合同如何給我賠償又拖欠工資
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