你好，我在一家銷售公司工作，底薪是固定的，提成會有浮動，前幾天公司突然通知調(diào)整薪酬制度，沒有說明原因，只是發(fā)了一個調(diào)薪的制度文字截圖。入職的時候我的職位是銷售主管，后經(jīng)過協(xié)商公司將我調(diào)到另一個工種的普通銷售，薪資不變，那時候我同意了。以這次的調(diào)薪制度，大部分人都是要降薪的，而我如果以銷售來看也是要降薪，但我以前的職位是主管，這制度合理嗎？我應(yīng)該怎么辦。如果我不接受公司可能會認為我不服從安排而開除我