2023-06-06 01:39發(fā)布
張某于2009年9月1日進入上海某公司工作，崗位為工程師，月工資為5000元，簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口頭讓張某到車間頂班班長，張某明確表示不同意，但公司表示只是暫時的且不降薪，2010年2...
我單位就有這樣的例子，三個月未上班按自動離職處理的。如果離職人員不服單位處理的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟?！秳趧臃ā酚幸?guī)定。
張三因其要求公司加薪被拒絕，于上月底向公司提出口頭離職申請，后公司表示同意，遂雙方達成口頭協(xié)議公司愿意額外給其10000元補償。 但回家考慮再三，張三覺得其在公司工作了11年，已經(jīng)適應(yīng)了公司的工作狀態(tài)，所...
對于企業(yè)來說，會計（員工）離職完全是職場上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動離職自動離職會計（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個檔次。 案情一：張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資，于...
法律咨詢： 請問我現(xiàn)在不上班是自動離職嗎？能不能拿到工資？我是在超市上班的，他們沒叫我簽合同，沒跟我說過，我也沒問過和他的事情。 律聊網(wǎng)律師解答： 在試用期內(nèi)，你提前3天書面形式提出離職就可以，若過了過用期，你提前30天以書面形式就行了...
看什么級別的員工，如果涉及自融且是企業(yè)高管，有可能受影響，如果只是普通的員工，一切都是按領(lǐng)導(dǎo)的指示做并留有完整的證據(jù)鏈（微信聊天記錄、工作郵件等），應(yīng)該不會負任何法律責(zé)任。
這種屬于賠償款，記入營業(yè)外支出。公司借員工的錢不還怎么起訴可以向法院起訴要求返還借款，同時，公司拖欠你們的工資可以申請勞動爭議仲裁要求支付，還可以要求未簽訂勞動合同期間的雙倍工資，至于沒交保險可以向勞動監(jiān)察大隊舉報投訴，責(zé)令限期補交。法院起...
回樓主 看了你的敘述 《中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定，用人單位應(yīng)與員工簽訂勞動合同，且勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。 你男朋友沒有簽訂勞動合同很明顯是公司過錯 這點上可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T投訴 但是 你的男朋友在公司上班...
近日，網(wǎng)友發(fā)帖稱，四川巴中一男子在一家賣酒的公司應(yīng)聘銷售，工作20余天后，竟然倒欠公司3000余元，男子感覺自己被騙了?！餍侣勔褯_上熱搜第一5月7日，記者聯(lián)系上帖子中的當(dāng)事男子，他稱自己名為趙某，在整個應(yīng)聘和銷售過程中，自己努力工作賣酒，卻...
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