2023-06-06 20:48發(fā)布
在企業(yè)經(jīng)營過程中，常常發(fā)生因合同貨款不能及時回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來的損失，一些企業(yè)經(jīng)營者在強化各種風(fēng)險管控措施的同時，將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司，除在賬務(wù)及銷售管理中實施款到提成制度外，還在勞動合同中制...
實務(wù)中，企業(yè)為吸引和留住人才，往往會制定各種提成或獎金制度，但當(dāng)員工離職后，卻對承諾的提成或獎金等結(jié)算拖拖拉拉，而企業(yè)在員工離職后，是否真能賴掉上述員工報酬嗎？ 甲自大學(xué)畢業(yè)后，就入職匿公司工作，其從普通...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究，會根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款，如果企業(yè)在員工擅自離職時，主動停發(fā)未發(fā)放的工資，企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險：（１）員工擅自離職，企業(yè)存在扣押勞動...
王先生是北京一家公司的銷售業(yè)務(wù)員，在公司工作已經(jīng)五年有余。在王先生離職時，公司拖欠他業(yè)務(wù)提成共十五萬元左右。王先生多次向公司索要，公司皆同意支付，但事實上卻又以多種借口不予支付。在此情況下，王先生只有申請仲裁。結(jié)果在仲裁庭上，公司律師當(dāng)庭否...
勞動賠償起訴書是當(dāng)事人依據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)，向人民法院依法提出自己主張的法律文書，當(dāng)事人可依據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，對于受侵害的合法權(quán)益進行提出賠償，具體可參考一下范文： 勞動賠償起訴書 原告xxx，女，xx年xx月x...
根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，合同期內(nèi)約定的工資和提成應(yīng)當(dāng)在你們辦理離職手續(xù)時就全部支付給你們。關(guān)于懲罰性賠償問題，你的情況不存在懲罰性賠償。勞動合同法第八十五條規(guī)定：用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部...
公司找法律顧問流程 公司找法律顧問流程：第一，篩選想找的律師，確定與哪家律師合作。第二，談薪酬：談好薪酬后，簽訂委托協(xié)議。（約法三章，律師要誠信，未經(jīng)過律師本人同意不能收取費用；如出現(xiàn)借口不能按約定收取費用的，那后面就有可能不會給...
免費援助律師 免費援助律師開庭錄音資料在手機或者電腦上通過天眼查申請海歸在職證明學(xué)校的文件老師丟失了能夠聯(lián)系到老師尋求協(xié)助。舉幾個實際案例。本人清華大學(xué)法學(xué)院１５級有一名同學(xué)就是在等聽匯豐大廈說案子然后錄音最后法院判刑（４年）老師...
競業(yè)限制是通過限制勞動者的再就業(yè)權(quán)利而保護用人單位的商業(yè)秘密的一種手段，僅針對高級管理人員、高級技術(shù)人員以及其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。 要求所有員工都要和公司簽訂競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定是不正確的。 1、離職的...
小編為大家收集員工工資待遇及提成協(xié)議范本，希望員工工資待遇及提成協(xié)議范本能夠幫助到你解決問題。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 倪海杉 的問題《勞動糾紛，離職后提成款不支付咨詢》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-246244.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
合同約定工資“款到提成”是否有效？
來源：合同事務(wù) 時間：2022-04-20 11:39在企業(yè)經(jīng)營過程中，常常發(fā)生因合同貨款不能及時回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來的損失，一些企業(yè)經(jīng)營者在強化各種風(fēng)險管控措施的同時，將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司，除在賬務(wù)及銷售管理中實施款到提成制度外，還在勞動合同中制...
離職后的工資提成是否可以要回？
來源：其它 時間：2022-04-20 17:04實務(wù)中，企業(yè)為吸引和留住人才，往往會制定各種提成或獎金制度，但當(dāng)員工離職后，卻對承諾的提成或獎金等結(jié)算拖拖拉拉，而企業(yè)在員工離職后，是否真能賴掉上述員工報酬嗎？ 甲自大學(xué)畢業(yè)后，就入職匿公司工作，其從普通...
員工擅自離職，員工擅自離職工資結(jié)算規(guī)定
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-16 13:39員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究，會根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款，如果企業(yè)在員工擅自離職時，主動停發(fā)未發(fā)放的工資，企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險：（１）員工擅自離職，企業(yè)存在扣押勞動...
逾期提成怎么算(逾期提成怎么算的)
來源：精選知識 時間：2023-02-06 12:20王先生是北京一家公司的銷售業(yè)務(wù)員，在公司工作已經(jīng)五年有余。在王先生離職時，公司拖欠他業(yè)務(wù)提成共十五萬元左右。王先生多次向公司索要，公司皆同意支付，但事實上卻又以多種借口不予支付。在此情況下，王先生只有申請仲裁。結(jié)果在仲裁庭上，公司律師當(dāng)庭否...
勞動賠償起訴書模板
來源：精選知識 時間：2022-04-20 16:17勞動賠償起訴書是當(dāng)事人依據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)，向人民法院依法提出自己主張的法律文書，當(dāng)事人可依據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，對于受侵害的合法權(quán)益進行提出賠償，具體可參考一下范文： 勞動賠償起訴書 原告xxx，女，xx年xx月x...
中潤法務(wù)協(xié)商處理是真的嗎 中潤法律咨詢
來源：精選知識 時間：2023-07-18 08:43根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，合同期內(nèi)約定的工資和提成應(yīng)當(dāng)在你們辦理離職手續(xù)時就全部支付給你們。關(guān)于懲罰性賠償問題，你的情況不存在懲罰性賠償。勞動合同法第八十五條規(guī)定：用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部...
如何簽下法律顧問，法律顧問可以和個人簽嗎
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-14 19:23公司找法律顧問流程 公司找法律顧問流程：第一，篩選想找的律師，確定與哪家律師合作。第二，談薪酬：談好薪酬后，簽訂委托協(xié)議。（約法三章，律師要誠信，未經(jīng)過律師本人同意不能收取費用；如出現(xiàn)借口不能按約定收取費用的，那后面就有可能不會給...
如何申請免費律師，免費法律援助律師
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-14 18:29免費援助律師 免費援助律師開庭錄音資料在手機或者電腦上通過天眼查申請海歸在職證明學(xué)校的文件老師丟失了能夠聯(lián)系到老師尋求協(xié)助。舉幾個實際案例。本人清華大學(xué)法學(xué)院１５級有一名同學(xué)就是在等聽匯豐大廈說案子然后錄音最后法院判刑（４年）老師...
競業(yè)限制協(xié)議的生效與解除期限
來源：其它 時間：2022-10-12 14:31競業(yè)限制是通過限制勞動者的再就業(yè)權(quán)利而保護用人單位的商業(yè)秘密的一種手段，僅針對高級管理人員、高級技術(shù)人員以及其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。 要求所有員工都要和公司簽訂競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定是不正確的。 1、離職的...
員工工資待遇及提成協(xié)議
來源：合同范本 時間：2021-08-27 18:47小編為大家收集員工工資待遇及提成協(xié)議范本，希望員工工資待遇及提成協(xié)議范本能夠幫助到你解決問題。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞...