2023-06-06 05:35發(fā)布
員工之間打架受傷單位賠償嗎公司是否需要承擔(dān)連帶責(zé)任的關(guān)鍵,在于員工是否產(chǎn)生工傷。但根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,員工在上班時(shí)間打架不一定全是工傷,要具體情況具體分析。相關(guān)法律知識(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在...
有HR問:我公司有員工A、B二人,因工作溝通不當(dāng)產(chǎn)生口角,進(jìn)而發(fā)生斗毆行為。兩名員工均因輕傷住院,。那么在這起事件中,員工住院后是需要申請工傷呢,亦或是按病假處理,還是說打架斗毆事件導(dǎo)致的住院行為直接按事假處理呢?一、到底是不是工傷?我們判...
上周雨花區(qū)公安分局通報(bào)了一起奇葩的斗毆案件,引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。 簡單總結(jié)一下就是杭州某公司的工作群中,深圳分公司的一位員工和湖南分公司的一位員工發(fā)生爭執(zhí),上升到了線下約架的地步,身處深圳的小伙子江某帶著兩名同...
工傷,指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。那么,上班期間與同事打架發(fā)生人身傷害能否認(rèn)定為工傷?請看3個(gè)案例:▌案例一張飛和董卓是南京一超市的員工。2010年6月一天夜里,董卓和張飛等幾個(gè)同事被...
暴力傷害與工作職責(zé)之間存必然聯(lián)系才應(yīng)認(rèn)定為工傷評析: 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(三)項(xiàng)規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該條確定的時(shí)間條件是在工作時(shí)間內(nèi),地點(diǎn)條件是在工作場所內(nèi),實(shí)質(zhì)性條...
一、員工上班途中受傷算不算工傷?1、上班途中受傷不一定算工傷,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》14條規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請認(rèn)定工傷的,申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具...
對員工而言,在單位食堂就餐是再平常不過的事,可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時(shí)遭遇意外。那么,這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案?!〃勶埱埃喝ナ程猛局斜凰?gòu)成工傷 【案例】 因?yàn)楣ぷ餍枰炙胤宜诘墓疽?guī)定:...
交通事故又是工傷,工傷怎么理賠 交通事故又是工傷,工傷怎么理賠?全國各地都發(fā)生過類似的事情,很多小伙伴在遇到交通事故時(shí)并不知道怎么理賠,也不知道該怎么去索賠.那么今天上海誠通律師事務(wù)所廣東法律服務(wù)經(jīng)理肖順征在這里就為大家整理了幾種...
對員工而言,在單位食堂就餐是再平常不過的事,可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時(shí)遭遇意外。那么,這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案。▌飯前:去食堂途中被摔構(gòu)成工傷【案例】因?yàn)楣ぷ餍枰炙胤宜诘墓疽?guī)定:12點(diǎn)至1...
曾阿牛是湖南某食品公司員工,勞動(dòng)合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日,曾阿牛上白班,當(dāng)晚20點(diǎn)04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點(diǎn)左右,曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
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員工之間打架受傷單位賠償嗎
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只要一句話,就能判斷是不是工傷?
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千里約架遭到群毆,全部被拘構(gòu)成刑事犯罪嗎?
來源:刑事辯護(hù) 時(shí)間:2021-08-26 21:58上周雨花區(qū)公安分局通報(bào)了一起奇葩的斗毆案件,引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。 簡單總結(jié)一下就是杭州某公司的工作群中,深圳分公司的一位員工和湖南分公司的一位員工發(fā)生爭執(zhí),上升到了線下約架的地步,身處深圳的小伙子江某帶著兩名同...
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員工上班途中受傷算不算工傷(工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn))
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吃飯受傷,也算工傷!記住:3種情形!
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交通事故又是工傷如何理賠,交通事故又是工傷如何理賠 2021
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在公司宿舍睡覺滾落地下頭部重傷算工傷嗎?公司要賠錢嗎?
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