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        您好,我想請問下,我在公司未做滿一個月,提前七天提出離職,當

        2023-06-06 19:38發(fā)布

        您好,我想請問下,我在公司未做滿一個月,提前七天提出離職,當時提離職的時候答應讓我七天后走,現(xiàn)在過了七天不肯放人,您看有什么辦法可以離職
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        1條回答
        柴大科
        1樓-- · 2023-06-06 16:29
        直接走人就成了保留相關的證據(jù),便于以后訴訟

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          首先你要看你以前的合同上面有沒有對離職這一項有要求。有的企業(yè)要所有的離職或者是辭退都要提前一個月告訴人力資源部,有的是要求15天,所以你要先搞清楚這個時間。如果你公司要求的時間長于一個星期了,你要走的話就屬于提前離職,公司有權扣發(fā)你的獎金、...

          離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!

          來源:其它 時間:2021-11-23 08:15

          辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿?。〔荒每删吞澊罅耍。?!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...

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          首先對貴企業(yè)解決糾紛的態(tài)度贊一下,可以看出貴企業(yè)是一家負責任的公司,不似一些無良的企業(yè),違法侵害員工利益還百般抵賴?! ?一、工資賠償?shù)臉藴适且詥T工每月綜合工資的標準計算的,但不能低于當?shù)刈畹凸べY標準?! ?1、貴企業(yè)未與員工簽訂勞動合同,...

          勞務合同糾紛法院如何調(diào)解(勞務合同糾紛調(diào)解仲裁法)

          來源:精選知識 時間:2021-11-26 18:36

          首先對貴企業(yè)解決糾紛的態(tài)度贊一下,可以看出貴企業(yè)是一家負責任的公司,不似一些無良的企業(yè),違法侵害員工利益還百般抵賴。 一、工資賠償?shù)臉藴适且詥T工每月綜合工資的標準計算的,但不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。 1、貴企業(yè)未與員工簽訂勞動合同,應從該員...

          移動外呼員一單多少錢

          來源:精選知識 時間:2021-09-25 22:18

          一條電話八毛錢,結果電話單量有幾天沒有達到平均單量25條,以為是底薪50塊錢,結果最后變成20塊錢,最后問了老員工才知道,打不夠是要賠錢的,少幾條就扣幾條的錢,從20塊錢里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢的,簽了入職表以后,本來以為就已經(jīng)入...

          移動外呼員一單多少錢(移動外呼工資一般多少)

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          一條電話八毛錢,結果電話單量有幾天沒有達到平均單量25條,以為是底薪50塊錢,結果最后變成20塊錢,最后問了老員工才知道,打不夠是要賠錢的,少幾條就扣幾條的錢,從20塊錢里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢的,簽了入職表以后,本來以為就已經(jīng)入...

          在菲律賓偷了公司的錢會被報警嗎

          來源:精選知識 時間:2022-03-02 17:39

          你好,我在菲律賓工作了三年了,我來說一下這個問題 在菲律賓工作,沒有做滿公司要求的合同期,一般都是需要賠付的。具體賠付的內(nèi)容無非就是機票,簽證,保關,其他等費用。下面我來詳細說一下。 一、出國工作畢竟不像國內(nèi),國內(nèi)你上班,公司不需要給你額外...

          離職報告范文(村書記辭職報告范文)

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          敬的領導、經(jīng)理: 您們好! 我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。 來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對...

          離職保密協(xié)議(離職保密協(xié)議模板)

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