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        2023-06-06 10:19發(fā)布

        我目前所處一家勞務(wù)公司當(dāng)文員 負責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘 我于10.18進入公司開始打卡上班 開始了為期7天的試用期 于25號正式入職又開始了一個月的試用期 公司承諾做滿一個月前七天算入工資 我現(xiàn)在家中有變故 想于11.18離職 這種情況是否為做滿一個月 我未與公司簽訂勞動合同 但有清晰的上班打卡記錄 工時真實有效 公司說未做滿一個月沒有底薪 且辭職要提前一月提出 但是本人由于家中原因要急辭 這種情況是否能討要底薪
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        1條回答
        葉星辰
        1樓-- · 2023-06-06 10:40
        建議向勞動監(jiān)察大隊投訴處理

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