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我是勞務(wù)公司的員工，平時(shí)喜歡口嗨，喜歡和其他公司的員工聊天，       
        

        
 
			


        

2023-06-06 17:23發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        我是勞務(wù)公司的員工，平時(shí)喜歡口嗨，喜歡和其他公司的員工聊天，甚至發(fā)截圖，說給他們推人，然后我們公司把那些聊天記錄截圖上訴我，說我給其他公司推人，給他們帶來損失，（我就我就推過一個(gè)去其他公司，那個(gè)人是我朋友推薦給我的沒有動(dòng)用公司的資源。）現(xiàn)在公司都沒核實(shí)就發(fā)公告說我違反職業(yè)道德等
        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            張夢戈                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 18:05
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          有沒有處罰你呢？等下電話溝通一下吧                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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來源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2021-09-25 15:54


          大公司的正式工工資很高，如果全部由公司出面招聘，過了試用期全部要轉(zhuǎn)正式工，費(fèi)用很大，于是出了個(gè)勞務(wù)公司，勞務(wù)公司招人，派到大公司工作，工資由勞務(wù)公司發(fā)，并且比正式工少將近一半，是同工不同酬的具體表現(xiàn)。如果是上市公司，則更喜歡用這個(gè)方式，因?yàn)?..
          



     
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來源：精選知識(shí) 
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          大公司的正式工工資很高，如果全部由公司出面招聘，過了試用期全部要轉(zhuǎn)正式工，費(fèi)用很大，于是出了個(gè)勞務(wù)公司，勞務(wù)公司招人，派到大公司工作，工資由勞務(wù)公司發(fā)，并且比正式工少將近一半，是同工不同酬的具體表現(xiàn)。如果是上市公司，則更喜歡用這個(gè)方式，因?yàn)?..
          



     
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來源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2021-11-10 20:01


          大公司的正式工工資很高，如果全部由公司出面招聘，過了試用期全部要轉(zhuǎn)正式工，費(fèi)用很大，于是出了個(gè)勞務(wù)公司，勞務(wù)公司招人，派到大公司工作，工資由勞務(wù)公司發(fā)，并且比正式工少將近一半，是同工不同酬的具體表現(xiàn)。如果是上市公司，則更喜歡用這個(gè)方式，因?yàn)?..
          



     
          什么是勞務(wù)派遣工(什么是勞務(wù)派遣工資)
          
來源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2022-04-20 11:24


          大公司的正式工工資很高，如果全部由公司出面招聘，過了試用期全部要轉(zhuǎn)正式工，費(fèi)用很大，于是出了個(gè)勞務(wù)公司，勞務(wù)公司招人，派到大公司工作，工資由勞務(wù)公司發(fā)，并且比正式工少將近一半，是同工不同酬的具體表現(xiàn)。如果是上市公司，則更喜歡用這個(gè)方式，因?yàn)?..
          



     
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          勞務(wù)派遣和正式員工有以下區(qū)別：
1、訂立合同的對象不同，正式員工和本公司簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
2、工作地點(diǎn)不同，正式員工只在簽訂勞動(dòng)合同的公司工作，勞務(wù)派遣不一定，比如將某人派遣到A公司工作一段時(shí)間，A公司不...
          



     
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          　現(xiàn)在歸納出十二個(gè)經(jīng)典問題，以供企業(yè)家朋友參考。　　問題一：什么是股權(quán)激勵(lì)?　　法律定義： 
股權(quán)激勵(lì)是將公司股權(quán)或股權(quán)的收益權(quán)以某種方式授予企業(yè)的中高層管理人員和業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干，形成權(quán)利和義務(wù)相互匹配的所有權(quán)、收益權(quán)、控制權(quán)關(guān)系，從而激勵(lì)...
          



     
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來源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2022-04-20 16:54


          主要是先要了解他/她為什么要辭職？
只有對癥下藥，才是有效的。
以下僅供參考：
當(dāng)優(yōu)秀員工不顧你的挽留，翩然而去；當(dāng)潛力員工不顧你的期待，悄然遠(yuǎn)去；當(dāng)重點(diǎn)培養(yǎng)的員工不顧你的重托，撒手而去，留給你的肯定是無盡的懊惱和嘆息。
現(xiàn)在，我們就需要認(rèn)...
          



     
          勞務(wù)派遣和正式員工區(qū)別
          
來源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2021-09-09 02:32


          勞務(wù)派遣和正式員工有以下區(qū)別：
1、訂立合同的對象不同，正式員工和本公司簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
2、工作地點(diǎn)不同，正式員工只在簽訂勞動(dòng)合同的公司工作，勞務(wù)派遣不一定，比如將某人派遣到A公司工作一段時(shí)間，A公司不...