2023-09-04 05:06發(fā)布
題目：逾期未換證10年了無法重新報考 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是貴公司的一名員工，因?yàn)閭€人原因，我逾期未換證已經(jīng)十年的時間。我深知自己的錯誤給公司帶來的影響，也明白這樣的行為不符合職業(yè)道德。然而，我目前無法重新報考，這給我?guī)砹撕艽蟮睦_...
上班時上廁所次數(shù)還有限制？近日，一則#山姆促銷員稱1天只能去2次廁所#的話題沖上熱搜。有媒體報道，浙江杭州一山姆會員店促銷員因上廁所被開除。該名促銷員稱，公司要求一天工作時間只能上兩次廁所，一次15分鐘，而且必須報備。5月31日下午，記者致...
終于想到了一個兩全其美的解決辦法來辭退不合格的試用期員工了，既不會令他感到自尊心受挫，也不會讓我覺得開口讓別人走路很于心不忍。之所以于心不忍，是因?yàn)檫@個員工是之前離職的員工介紹過來的，匆匆忙忙把他從老家直接叫到北京的?？蓭讉€月干下來，工作沒...
員工本人信用卡逾期領(lǐng)導(dǎo)約談記錄 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是貴公司的一名員工，因?yàn)閭€人原因，我的信用卡逾期未還。為了了解我的情況，避免給公司造成不必要的麻煩，您親自約談了我，這種關(guān)心和關(guān)注讓我非常感動。在此，我向您表示由衷的感謝！ 首先，...
2010年5月27日凌晨又有一位員工自殺，其后據(jù)證實(shí)：關(guān)於第13起富士康職工跳樓自殺的說法，鴻海公司發(fā)言人副總丁祈安在27日中午駁斥這項說法。不過根據(jù)香港大公網(wǎng)報道，經(jīng)過查證，確有1名約20歲男性職工凌晨4時左右，在富士康鴻泰職工宿舍區(qū)，用...
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是您公司的一名員工，最近我發(fā)現(xiàn)一個嚴(yán)重的問題，即季報逾期申報的問題。這種情況導(dǎo)致我們的公司財務(wù)狀況變得復(fù)雜，可能會對公司的經(jīng)營產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，我希望能向您匯報這個問題，并尋求合理的解決辦法。 首先，我了解到公司...
乘著社交媒介日新月異的快車，做微商、開網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資，一邊又在朋友圈里賺零花錢，讓很多人心生羨慕。然而，員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見不鮮。近期，一家私企職員就因工作時間做微商，被老...
員工工作證明書怎么寫 員工工作證明書怎么寫？員工工作證明書怎么寫，第一、注意要求把員工的姓名、身份證號碼、工作單位名稱、職務(wù)、工作內(nèi)容、薪資結(jié)構(gòu)、預(yù)期年薪、可支配期間、下一份工作的入職日期、單位地址、電話、打印員工檔案的公司名稱、...
原發(fā)布者:曦陽 員工管理五原則 1、員工分配的工作要適合他們的工作能力和工作量 人崗匹配是配置員工追求的目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)人適其崗，需要對員工和崗位進(jìn)行分析。每個人的能力和性格不同，每個崗位的要求和環(huán)境也不同，只有事先分析、合理匹配，才能...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 張欣雨 的問題《我向公司推薦一名員工 后來發(fā)現(xiàn)這個員工喜歡網(wǎng)聊 我不了解她跟》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-726800.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
逾期未換證10年了無法重新報考
來源：精選知識 時間：2023-10-09 00:31題目：逾期未換證10年了無法重新報考 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是貴公司的一名員工，因?yàn)閭€人原因，我逾期未換證已經(jīng)十年的時間。我深知自己的錯誤給公司帶來的影響，也明白這樣的行為不符合職業(yè)道德。然而，我目前無法重新報考，這給我?guī)砹撕艽蟮睦_...
一天只能上2次廁所？山姆促銷員因上廁所被辭，官方通報
來源：其它 時間：2022-06-06 17:14上班時上廁所次數(shù)還有限制？近日，一則#山姆促銷員稱1天只能去2次廁所#的話題沖上熱搜。有媒體報道，浙江杭州一山姆會員店促銷員因上廁所被開除。該名促銷員稱，公司要求一天工作時間只能上兩次廁所，一次15分鐘，而且必須報備。5月31日下午，記者致...
委婉的辭退員工話術(shù)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 12:14終于想到了一個兩全其美的解決辦法來辭退不合格的試用期員工了，既不會令他感到自尊心受挫，也不會讓我覺得開口讓別人走路很于心不忍。之所以于心不忍，是因?yàn)檫@個員工是之前離職的員工介紹過來的，匆匆忙忙把他從老家直接叫到北京的?？蓭讉€月干下來，工作沒...
如何辭退不合格員工
來源：精選知識 時間：2022-07-13 17:54終于想到了一個兩全其美的解決辦法來辭退不合格的試用期員工了，既不會令他感到自尊心受挫，也不會讓我覺得開口讓別人走路很于心不忍。之所以于心不忍，是因?yàn)檫@個員工是之前離職的員工介紹過來的，匆匆忙忙把他從老家直接叫到北京的?？蓭讉€月干下來，工作沒...
員工本人信用卡逾期領(lǐng)導(dǎo)約談記錄-員工本人信用卡逾期領(lǐng)導(dǎo)約談記錄怎么寫
來源：精選知識 時間：2023-10-01 23:46員工本人信用卡逾期領(lǐng)導(dǎo)約談記錄 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是貴公司的一名員工，因?yàn)閭€人原因，我的信用卡逾期未還。為了了解我的情況，避免給公司造成不必要的麻煩，您親自約談了我，這種關(guān)心和關(guān)注讓我非常感動。在此，我向您表示由衷的感謝！ 首先，...
富士康跳樓門(富士康連續(xù)墜樓)
來源：精選知識 時間：2022-02-20 16:162010年5月27日凌晨又有一位員工自殺，其后據(jù)證實(shí)：關(guān)於第13起富士康職工跳樓自殺的說法，鴻海公司發(fā)言人副總丁祈安在27日中午駁斥這項說法。不過根據(jù)香港大公網(wǎng)報道，經(jīng)過查證，確有1名約20歲男性職工凌晨4時左右，在富士康鴻泰職工宿舍區(qū)，用...
季報逾期在網(wǎng)上就不讓申報了呀-季報逾期在網(wǎng)上就不讓申報了呀怎么辦
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2023-08-12 18:07尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是您公司的一名員工，最近我發(fā)現(xiàn)一個嚴(yán)重的問題，即季報逾期申報的問題。這種情況導(dǎo)致我們的公司財務(wù)狀況變得復(fù)雜，可能會對公司的經(jīng)營產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，我希望能向您匯報這個問題，并尋求合理的解決辦法。 首先，我了解到公司...
上班拿工資，下班做微商？處理這種員工，3招了解一下
來源：其它 時間：2022-04-20 17:17乘著社交媒介日新月異的快車，做微商、開網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資，一邊又在朋友圈里賺零花錢，讓很多人心生羨慕。然而，員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見不鮮。近期，一家私企職員就因工作時間做微商，被老...
工作證明書怎么寫，工作單位工作證明書怎么寫
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-16 15:56員工工作證明書怎么寫 員工工作證明書怎么寫？員工工作證明書怎么寫，第一、注意要求把員工的姓名、身份證號碼、工作單位名稱、職務(wù)、工作內(nèi)容、薪資結(jié)構(gòu)、預(yù)期年薪、可支配期間、下一份工作的入職日期、單位地址、電話、打印員工檔案的公司名稱、...
人員管理辦法
來源：精選知識 時間：2022-04-20 12:59原發(fā)布者:曦陽 員工管理五原則 1、員工分配的工作要適合他們的工作能力和工作量 人崗匹配是配置員工追求的目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)人適其崗，需要對員工和崗位進(jìn)行分析。每個人的能力和性格不同，每個崗位的要求和環(huán)境也不同，只有事先分析、合理匹配，才能...