2023-07-15 11:29發(fā)布
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)(員工)離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開(kāi)證明,工資打卡里,也別問(wèn)為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
發(fā)布時(shí)間:2014-11-12來(lái)源:申請(qǐng)書網(wǎng)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我自今年xx月份來(lái)公司上班,現(xiàn)在已有3個(gè)月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。作為...
向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)重整。企業(yè)破產(chǎn)法第二條。企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定清理債務(wù)。企業(yè)法人有前款規(guī)定的情形或者明顯喪失償債能力的,可以依照本法的規(guī)定進(jìn)行重整。第七條債務(wù)人在本法第二條...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎?生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的(醫(yī)院開(kāi)具假條)的情況下,企業(yè)不得克扣其工資報(bào)酬。值班時(shí)間休息最多算三個(gè)月。工資報(bào)酬不會(huì)提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!自入職以來(lái)作為XZX服裝公司的一名員工一直都很享受這份工作,感謝公司給予良好的工作環(huán)境,各位領(lǐng)導(dǎo)的信任及包容。同時(shí)也感謝各位同事給予的友善幫助和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)發(fā)展和展現(xiàn)自己才華的空間和舞臺(tái):(1)從2010年...
序號(hào):1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!我是貴公司的一名員工,最近我發(fā)現(xiàn)自己的工資緩繳已經(jīng)逾期兩年多,因此我想向您咨詢一下有關(guān)工資緩繳的問(wèn)題。 首先,我想確認(rèn)一下關(guān)于立案的問(wèn)題。最近有同事告訴我,公司已經(jīng)立案處理我的工資問(wèn)題,但我對(duì)此表示懷疑。...
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我是XX部門的XXX,于X年X月X日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有X個(gè)月,試用期已滿。在這段時(shí)間里,我自認(rèn)能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。在這段時(shí)間里,我主要的工作是XX,通過(guò)鍛煉,我熟悉了XX的整...
國(guó)家工作時(shí)間規(guī)定 國(guó)家工作時(shí)間規(guī)定了星期一、四和周六晚上10:00---11:00和星期日下午14:00---16:00,也就是說(shuō)上午只能9:00---12:00或者下午只能5:00---8:00。此時(shí)間段是不能外出的。晚上的話,...
尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!我是貴公司的一名員工,因?yàn)閭€(gè)人原因,我逾期兩年才來(lái)到貴公司上班。最近,我收到了一些關(guān)于我的不良信用記錄,這讓我的內(nèi)心感到十分憂慮。我想向您匯報(bào)一下我的情況,希望您能夠給予我寬容和幫助。 首先,我承認(rèn)自己在這兩年里犯了...
1.員工道德規(guī)范十條 員工道德規(guī)范:(一)、認(rèn)同公司企業(yè)文化,踐行公司核心經(jīng)營(yíng)管理理念。熱愛(ài)本職,忠于職守,熟練掌握職業(yè)技能,自覺(jué)履行職業(yè)責(zé)任,注重工作效率。保護(hù)公司的合法利益。 (二)、禁止參與可能導(dǎo)致與公司有利益沖突的活動(dòng)。主要包括以下...
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來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-01-17 14:43對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)(員工)離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開(kāi)證明,工資打卡里,也別問(wèn)為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
物業(yè)部新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書
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