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        和公司打勞動仲裁,結(jié)果他說把活外包了,沒有簽勞動合同

        2023-06-06 14:30發(fā)布

        和公司打勞動仲裁,結(jié)果他說把活外包了,沒有簽勞動合同
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        1條回答
        王俊豪
        1樓-- · 2023-06-06 15:02
        事實(shí)上,您是否和公司簽訂過勞動合同?還是說是勞動派遣?

        相關(guān)知識

          銀行外包不協(xié)商(銀行外包不協(xié)商會怎么樣)

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          1、不簽勞動合同是用人單位的責(zé)任,你可以不用管,也不用擔(dān)心,用工的法律風(fēng)險在用人單位。2、社會保險是國家法定的,從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立,不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是違法的。3、等到你什么時候不想在這個單位...

          為什么又簽勞動又簽外包勞務(wù)(用人單位只簽勞務(wù)合同違法嗎)

          來源:精選知識 時間:2021-12-18 03:57

          就是和你簽訂勞動合同的公司是你真正的上級公司,是個勞務(wù)派遣公司,這個公司專門輸出勞務(wù),將你輸出到另一家公司,你只是在那家公司工作,但是工資,福利都是第一家公司給你,你和第二家公司沒有實(shí)際的上下級關(guān)系,你只是被第二家公司借用作勞動力

          京誠律師是什么(和誠律師事務(wù)所)

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          注意!勞動合同中這5句話,句句有坑!

          來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 08:13

          活 動 細(xì) 則 ...

          未簽勞動合同克扣工資怎么辦

          來源:勞動工傷 時間:2021-08-31 15:00

          勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。 法律咨詢: 我現(xiàn)在在一家私人建筑材料...

          公司如何合規(guī)合理的調(diào)崗調(diào)薪?

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          公司需要給勞動者調(diào)崗調(diào)薪,怎么才能不踩雷。 為了保證不踩雷,首先要做到的就是在制度上規(guī)范起來。 縱觀勞動合同法全文,立法者的關(guān)注點(diǎn)并不是要在企業(yè)和勞動者產(chǎn)生糾紛時對某一方的處罰,立法者更關(guān)心的是整個勞動...

          公司沒有簽勞動合同怎么起訴(沒有勞動合同可以起訴公司嗎)

          來源:精選知識 時間:2021-12-15 02:38

          勞動糾紛只能先仲裁,對仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理,仲裁結(jié)果對訴訟沒影響。沒有勞動合同,所有人要提供能證明和單位存在勞動關(guān)系的證據(jù),工資卡、出勤卡之類沒有勞動合同,在單位工作不超過一年的,可以要求從入職第二個月起的雙倍工資補(bǔ)償。超...

          沒簽合同怎么辦(合作沒簽合同怎么辦)

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          以下是我的經(jīng)歷~~僅供參考!! 第一是到公司所在當(dāng)?shù)亟值擂k事處的勞動保障所投訴,不過這個地方投訴協(xié)調(diào)下來的結(jié)果基本上是不可能滿足我們這些勞動都的要求的,根本是在維護(hù)公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動局的勞動監(jiān)察大隊(duì)和...

          鄭州打行政官司的律師(鄭州專業(yè)訴訟離婚律師)

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 02:23

          律師收費(fèi)一般是根據(jù)案件金額的大小還有案件的復(fù)雜程度來定的,有的案件是沒有金額,律師收費(fèi)有律師事務(wù)所的標(biāo)準(zhǔn),一般都不低于叁仟到五千,你的事情可能找律師發(fā)個律師函就可以了。以前我有個朋友是租中介公司的房子押一付三,簽過合同租期一年,快到期的時候...

          銀行外包不協(xié)商(銀行外包辭職,銀行拖著不放人)

          來源:精選知識 時間:2023-03-20 06:23

          1、不簽勞動合同是用人單位的責(zé)任,你可以不用管,也不用擔(dān)心,用工的法律風(fēng)險在用人單位。2、社會保險是國家法定的,從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立,不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是違法的。3、等到你什么時候不想在這個單位...