2023-06-06 14:34發(fā)布
陜西勤博律師事務(wù)所魏興寧律師表示，政治審查，簡(jiǎn)稱政審，是能否當(dāng)兵的第一步，對(duì)于受過(guò)行政處罰的，是不能參軍入伍的。 陜西勤博律師事務(wù)所魏興寧律師表示，政治審查，簡(jiǎn)稱政審，是能否當(dāng)兵的第一步，對(duì)于受過(guò)行政處罰...
一、員工開(kāi)除和辭退的區(qū)別是什么?1、它們的類別、審批時(shí)效不同。開(kāi)除是屬于行政處分，而且是最嚴(yán)厲的一種處分。辭退屬于行政處理，不屬行政處分之列。2、它們的適用對(duì)象及其條件不同。開(kāi)除處分適用于嚴(yán)重違法亂紀(jì)的職工。違紀(jì)辭退則適用于指那些大錯(cuò)不犯、...
1.企業(yè)對(duì)違章、違紀(jì)的員工進(jìn)行罰款處罰的依據(jù)是什么 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十六條 用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。...
幫同事打卡，看起來(lái)好像是一件小事，在別人眼中就是順手的事，殊不知，這樣做對(duì)自己來(lái)說(shuō)是有風(fēng)險(xiǎn)的，你幫別人，自己可能會(huì)遭殃，不幫呢，又可能會(huì)破壞同事之間的關(guān)系，可以說(shuō)是進(jìn)退兩難。 近日，法院審理了一起案件，一...
問(wèn)：張小姐懷孕三個(gè)多月了。由于上班地點(diǎn)離家比較遠(yuǎn)，再加上身體出行不便，半年下來(lái)，遲到了很多天。公司按照規(guī)章的內(nèi)容，要把張小姐辭退。她對(duì)單位的做法很不滿，認(rèn)為自己懷孕了，單位應(yīng)當(dāng)給予一定的照顧，不能辭退她。請(qǐng)問(wèn)，用人單位是否有權(quán)解除該孕期女職...
來(lái)源：子非魚(yú)說(shuō)勞動(dòng)法導(dǎo)讀：勞動(dòng)者在動(dòng)物飼料車間大小便，性質(zhì)十分惡劣。事后又偷吃動(dòng)物食物-香蕉，公司有規(guī)章制度，可以解除沒(méi)有問(wèn)題。本案引發(fā)一個(gè)有意思的爭(zhēng)議話題，工作場(chǎng)所能否按攝像頭？民事訴訟是否適用非法證據(jù)排除？民事訴訟法司法解釋第一百零六條...
刑事處罰一般來(lái)說(shuō)是對(duì)于觸犯了刑法的人所采用的處罰。對(duì)于曾經(jīng)受到過(guò)刑事處罰的人，在社會(huì)上從事職業(yè)的時(shí)候，有很多的職業(yè)是會(huì)被拒絕的，這并不是對(duì)于這類人的歧視，只是法律需要一個(gè)對(duì)人的警示，既然犯了錯(cuò)就要付出相應(yīng)的代價(jià)，這是一個(gè)因果的必然性。 ...
案情介紹判決情況 處理違紀(jì)員工要注意什么? 一、打官司就是打證據(jù) 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條規(guī)定，因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法是否適用于事業(yè)單位的聘用爭(zhēng)議 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定：事業(yè)單位實(shí)行聘用制的工作人員與本單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，依照本法執(zhí)行；法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。 由于事業(yè)單位與聘用人員之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的...
行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例 (2007年4月4日國(guó)務(wù)院第173次常務(wù)會(huì)議通過(guò) 2007年4月22日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第495號(hào)公布 自2007年6月1日起施行) 第一章 總則 第一條 為了嚴(yán)肅行政機(jī)關(guān)紀(jì)律，規(guī)范行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的行為...
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員工開(kāi)除和辭退的區(qū)別是什么（開(kāi)除的司法解釋）
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違法違紀(jì)職工處理法律法規(guī)依據(jù)(企業(yè)對(duì)違章違紀(jì)的員工進(jìn)行罰款處罰的依據(jù)是什么)
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幫同事打卡被解雇，法院：不用賠償違約金
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