2023-06-06 15:43發(fā)布
個(gè)人主動(dòng)辭職的,不可以領(lǐng)取失業(yè)證;單位先提出,個(gè)人沒(méi)有提交辭職報(bào)告的,協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,可以申請(qǐng)失業(yè)金。如果合同到期,公司關(guān)門(mén)等都可以申請(qǐng)失業(yè)金。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保...
問(wèn):張小姐懷孕三個(gè)多月了。由于上班地點(diǎn)離家比較遠(yuǎn),再加上身體出行不便,半年下來(lái),遲到了很多天。公司按照規(guī)章的內(nèi)容,要把張小姐辭退。她對(duì)單位的做法很不滿,認(rèn)為自己懷孕了,單位應(yīng)當(dāng)給予一定的照顧,不能辭退她。請(qǐng)問(wèn),用人單位是否有權(quán)解除該孕期女職...
乘著社交媒介日新月異的快車(chē),做微商、開(kāi)網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資,一邊又在朋友圈里賺零花錢(qián),讓很多人心生羨慕。然而,員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見(jiàn)不鮮。近期,一家私企職員就因工作時(shí)間做微商,被老...
疫情防控措施期間,除被隔離接受治療或醫(yī)學(xué)觀察的情形外,可能大多勞動(dòng)者處于居家辦公或休假狀態(tài),那么企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度是否還需要嚴(yán)格遵守呢? 顯而易見(jiàn)的是,雙方既然存在勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)對(duì)員工就具有用工管理權(quán)...
一、員工開(kāi)除和辭退的區(qū)別是什么?1、它們的類(lèi)別、審批時(shí)效不同。開(kāi)除是屬于行政處分,而且是最嚴(yán)厲的一種處分。辭退屬于行政處理,不屬行政處分之列。2、它們的適用對(duì)象及其條件不同。開(kāi)除處分適用于嚴(yán)重違法亂紀(jì)的職工。違紀(jì)辭退則適用于指那些大錯(cuò)不犯、...
1.企業(yè)對(duì)違章、違紀(jì)的員工進(jìn)行罰款處罰的依據(jù)是什么 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十六條 用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期,勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。...
案情介紹判決情況 處理違紀(jì)員工要注意什么? 一、打官司就是打證據(jù) 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條規(guī)定,因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)...
公司在合同期內(nèi)辭退員工,應(yīng)該補(bǔ)償情況如下:《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依...
這樣的情況,不能以違紀(jì)開(kāi)除員工的,那樣員工如果去勞動(dòng)仲裁,可能涉及違法解除合同,員工可以要求雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金的。 ...
一年中違反單位規(guī)章制度的,可以辭退被追究刑事責(zé)任的,可以辭退未造成資金損失的冒名貸款會(huì)開(kāi)除冒名貸款的銀行員工嗎冒名會(huì)開(kāi)除,但是頂名,如果按時(shí)還清了,會(huì)受到處分,因?yàn)槊懊遣淮嬖诘娜耍斆钦鎸?shí)存在的人,只是貸款不是這個(gè)人用的,而是他人用了。...
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勞動(dòng)法三十六條可以領(lǐng)失業(yè)險(xiǎn)嗎(勞動(dòng)合同第38條第幾項(xiàng)才有領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-23 03:07個(gè)人主動(dòng)辭職的,不可以領(lǐng)取失業(yè)證;單位先提出,個(gè)人沒(méi)有提交辭職報(bào)告的,協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,可以申請(qǐng)失業(yè)金。如果合同到期,公司關(guān)門(mén)等都可以申請(qǐng)失業(yè)金。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保...
勞動(dòng)法員工懷孕可以開(kāi)除嗎(懷孕員工嚴(yán)重違反公司制度,可以開(kāi)除嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 10:03問(wèn):張小姐懷孕三個(gè)多月了。由于上班地點(diǎn)離家比較遠(yuǎn),再加上身體出行不便,半年下來(lái),遲到了很多天。公司按照規(guī)章的內(nèi)容,要把張小姐辭退。她對(duì)單位的做法很不滿,認(rèn)為自己懷孕了,單位應(yīng)當(dāng)給予一定的照顧,不能辭退她。請(qǐng)問(wèn),用人單位是否有權(quán)解除該孕期女職...
上班拿工資,下班做微商?處理這種員工,3招了解一下
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 17:17乘著社交媒介日新月異的快車(chē),做微商、開(kāi)網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資,一邊又在朋友圈里賺零花錢(qián),讓很多人心生羨慕。然而,員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見(jiàn)不鮮。近期,一家私企職員就因工作時(shí)間做微商,被老...
疫情期間的員工違紀(jì)與解約風(fēng)險(xiǎn)
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員工開(kāi)除和辭退的區(qū)別是什么(開(kāi)除的司法解釋?zhuān)?/a>
來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-20 11:49一、員工開(kāi)除和辭退的區(qū)別是什么?1、它們的類(lèi)別、審批時(shí)效不同。開(kāi)除是屬于行政處分,而且是最嚴(yán)厲的一種處分。辭退屬于行政處理,不屬行政處分之列。2、它們的適用對(duì)象及其條件不同。開(kāi)除處分適用于嚴(yán)重違法亂紀(jì)的職工。違紀(jì)辭退則適用于指那些大錯(cuò)不犯、...
違法違紀(jì)職工處理法律法規(guī)依據(jù)(企業(yè)對(duì)違章違紀(jì)的員工進(jìn)行罰款處罰的依據(jù)是什么)
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員工幫同事打卡被辭退,來(lái)看看法院是怎么判決的?
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來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-10-06 00:19公司在合同期內(nèi)辭退員工,應(yīng)該補(bǔ)償情況如下:《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依...
在北京什么單位曝光公司違法開(kāi)除員工(員工犯法公司可以開(kāi)除嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 21:02這樣的情況,不能以違紀(jì)開(kāi)除員工的,那樣員工如果去勞動(dòng)仲裁,可能涉及違法解除合同,員工可以要求雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金的。 ...
銀行員工會(huì)因網(wǎng)貸有逾期被開(kāi)除嗎(銀行員工會(huì)因網(wǎng)貸有逾期被開(kāi)除嗎怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 18:23一年中違反單位規(guī)章制度的,可以辭退被追究刑事責(zé)任的,可以辭退未造成資金損失的冒名貸款會(huì)開(kāi)除冒名貸款的銀行員工嗎冒名會(huì)開(kāi)除,但是頂名,如果按時(shí)還清了,會(huì)受到處分,因?yàn)槊懊遣淮嬖诘娜耍斆钦鎸?shí)存在的人,只是貸款不是這個(gè)人用的,而是他人用了。...