2023-06-06 12:47發(fā)布
案情簡介孔先生于2009年3月10日入職A公司,擔(dān)任客戶主管,雙方簽訂合同期限至2015年3月9日止的《勞動合同》。2012年,A公司經(jīng)營連年虧損,為了重獲生機(jī),法人甲決定找朋友乙、丙幫忙入資。經(jīng)協(xié)商,乙、丙兩人同意后,隨后三人到工商局辦理...
員工剛剛被招聘進(jìn)單位的時(shí)候,用人單位就應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動合同,如果不及時(shí)簽訂勞動合同對用人單位來說存在諸多的法律風(fēng)險(xiǎn): 1、支付雙倍工資的法律風(fēng)險(xiǎn) 根據(jù)法律規(guī)定,員工入職在一個(gè)月之內(nèi)單位沒有跟員工簽訂勞動...
我們許多人都知道,在我國勞動者是享有一些基本權(quán)益的。當(dāng)勞動者入職簽訂合同以后,用人單位就要為勞動者繳納社保,這也是變相性的給予了大眾更多的福利。 我們許多人都知道,在我國勞動者是享有一些基本權(quán)益的。當(dāng)勞動...
一、經(jīng)典案例 2009年3月,某公司招收錄用了張某,但因張某在入職時(shí)尚處于申請并享受自謀職業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼階段,于是公司以張某當(dāng)時(shí)正在享受社保補(bǔ)貼,已經(jīng)繳納了社會保險(xiǎn),無法與其簽訂勞動合同為由,與其簽訂了勞務(wù)協(xié)議,沒有承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納社會保...
寫在前面王思聰前女友網(wǎng)紅雪梨被查偷稅漏稅。并被追繳稅款、加收滯納金并擬處1倍罰款共計(jì)6555.31萬元。在經(jīng)歷逃稅被處罰之后,近日,網(wǎng)紅主播雪梨與其閨蜜林珊珊的微博賬號所有內(nèi)容全部清空,已被封號,此事瞬間引發(fā)熱議。隨后,雪梨公司更多問題被曝...
用人單位為職工填了入職登記表,但未與其簽訂正式書面勞動合同,職工能要求公司支付未簽勞動合同的雙倍工資嗎?日前,成都市中級人民法院審結(jié)了這樣一起案件。 2015年11月3日,李某到某裝飾公司任市場總監(jiān),月工資7000元。2015年12月5日...
因重大誤解而簽的合同事有沒有效 所謂重大誤解,根據(jù)最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行(中華人民共和國民法通則)若干問題的意見第71條規(guī)定,是指行為人因?qū)π袨榈男再|(zhì)、對方當(dāng)事人、標(biāo)的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量等的錯(cuò)誤認(rèn)識,使行為的后果與自己的意思相悖,...
給員工辦入職是怎樣實(shí)行的事先通知新員工入職前應(yīng)準(zhǔn)備的物品。包括:證件及相關(guān)復(fù)印件、生活用品及衣物、根據(jù)當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平應(yīng)準(zhǔn)備的現(xiàn)金等。入職接待1、可以以親切的問候作為開頭,比如過來是否方便?從哪里來的?2、引導(dǎo)其在指定位置放置好帶來的行李物品等...
1、你的證據(jù)有: 單位否認(rèn)勞動關(guān)系 專家支維權(quán)五招 據(jù)新華社訊,針對員工與單位發(fā)生勞動糾紛時(shí),用人單位往往否認(rèn)和勞動者存在勞動關(guān)系的情況,北京市海淀區(qū)人民法院提醒廣大勞動者,要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動關(guān)系的證據(jù),以避免在...
有過工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道,如今不少公司都會在員工入職的時(shí)候簽訂入職協(xié)議,并且很多公司只有在轉(zhuǎn)正后才會簽訂勞動協(xié)議,這一點(diǎn)似乎已經(jīng)成為了不成文的規(guī)定。 有過工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道,如今不少公司都會在員工入職的時(shí)候...
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企業(yè)應(yīng)該知道員工入職需要注意的法律風(fēng)險(xiǎn)
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公司不繳納社保如何對其進(jìn)行舉報(bào)?
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勞務(wù)協(xié)議還是勞動合同
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雪梨逃稅被罰6千萬, 被曝不給員工繳社保! 個(gè)稅減免 公積金那些事必看!
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【釋疑】填了入職登記表就算簽訂勞動合同?法院的回復(fù)說清楚了!
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因重大誤解而簽的合同事有效嗎
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給員工辦入職是怎樣實(shí)行的
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沒簽合同怎么辦(拖欠工資不給,沒簽合同怎么辦)
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入職合同怎么寫才具備法律效力?
來源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-08-27 10:38有過工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道,如今不少公司都會在員工入職的時(shí)候簽訂入職協(xié)議,并且很多公司只有在轉(zhuǎn)正后才會簽訂勞動協(xié)議,這一點(diǎn)似乎已經(jīng)成為了不成文的規(guī)定。 有過工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道,如今不少公司都會在員工入職的時(shí)候...