公司是做企業(yè)管理屬于第三方服務(wù)行業(yè)主要做后勤管理,說我們的合作方是人力資源他們招普工我們接他們進(jìn)場管理他們。面試的時候說無責(zé)3800加200全勤,入職之后反復(fù)確認(rèn)是無責(zé),十五號發(fā)工資,在十四號的時候簽訂
試用期合同,合同內(nèi)容顯示底工資1680加2120績效加200全勤,績效要求需要招一個后勤人員進(jìn)廠15-20天,沒有招一個就沒有績效,工資就只有1680,這個屬于詐騙嗎,當(dāng)月工資只能等下月十五才發(fā),如果是欺騙我們,那么我們工資可以提前拿到手嗎
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