本人于10月25日入職公司助理工業(yè)設(shè)計(jì)師一職，合同規(guī)定試用期三個(gè)月，但現(xiàn)在剛過(guò)去一個(gè)多月，今天設(shè)計(jì)總監(jiān)說(shuō)因明年公司規(guī)劃要去掉助理工業(yè)設(shè)計(jì)師這一崗位，所以不需要我任職了，讓我離職。在和人事要求索賠一個(gè)月工資時(shí)對(duì)方不接受，說(shuō)他們沒(méi)有違法辭退，是在跟我協(xié)商，可以今天走或者做完這周再走，單方面讓我今天走才是違法，所以只會(huì)補(bǔ)償半個(gè)月工資。但是這種情況不就屬于無(wú)故違法辭退嗎？應(yīng)向公司索賠2n工資補(bǔ)償，也就是一個(gè)月工資嗎？
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