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我于2021年9月1日入職一家校企合作公司，當(dāng)時確定待遇為4       
        

        
 
			


        

2023-06-06 09:20發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        我于2021年9月1日入職一家校企合作公司，當(dāng)時確定待遇為4000元，包括底薪3400+績效600。但是，當(dāng)時合同簽署為1910元/月，簽字后給了公司，一直未拿到合同。每月15日發(fā)工資，第一個月按工資80％+績效80％發(fā)了2947.48，第二個月按全部100％扣除五險一金發(fā)了3336.66。但是每天工作時間為8:30-11:30，14:00—17:30，額外加查宿的時間，20:30-23:00，平均每天工作13—15小時。當(dāng)時沒有具體說明。請問我現(xiàn)在有權(quán)向公司主張賠償和仲裁嗎？應(yīng)該怎么做？
        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            王羽墨                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 09:27
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          可以申請勞動仲裁，但是合同約定的工資不就是1910元，你可以這張加班費                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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