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2023-06-06 16:54發(fā)布
大家好啊某某目無(wú)法紀(jì)上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒(méi)遲到過(guò)?。T工***，于2017.07.31日曠工一天！根據(jù)公司規(guī)定！予以警告并罰款***元處分！關(guān)于員工一天內(nèi)，上午請(qǐng)假半天，下午未來(lái)公司...
職工下小夜班后回到公寓休息期間猝死，既非在工作時(shí)間也非在工作崗位死亡，故不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第一項(xiàng)以及《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第四條規(guī)定的情形。審理法院： 最高人民法院案 號(hào)： （2016）最...
12月10日9時(shí)30分，30歲的楊勇(化名)如往常一樣上完通宵夜班回到家中休息，此后再也沒(méi)有醒過(guò)來(lái)。楊勇的居民死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)顯示，其死亡原因?yàn)殁馈? 12月15日，楊勇的妻子表示，家屬認(rèn)為楊勇的猝死和其生前曾連續(xù)超時(shí)高強(qiáng)度工作...
1、勞動(dòng)法中關(guān)于禮拜六上班的問(wèn)題： （1）《勞動(dòng)法》規(guī)定，每天工作不超過(guò)小時(shí)、每周不超過(guò)44小時(shí)、必須保證員工每周至少能休息一天。 附：相關(guān)規(guī)定 ?。?）《勞動(dòng)法》第三十六條 ：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作...
孕婦勞動(dòng)保護(hù) 1.孕婦享有不被降低工資的權(quán)利 在我國(guó)，工資分配實(shí)行男女同工同酬，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。(《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》) 2.女職工在孕期禁止從事鉛、貢、苯等...
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開(kāi)證明，工資打卡里，也別問(wèn)為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
本文就一些發(fā)生事故的企業(yè)仍停留在被動(dòng)安全管理模式上，提出了企業(yè)建立核心安全管理機(jī)制的建議。 從近年許多企業(yè)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故原因分析，都離不開(kāi)安全管理不到位、主體責(zé)任不落實(shí)這一重要原因。安全管理的模式仍停留在領(lǐng)導(dǎo)要安全、制度保安全、上...
龍華要說(shuō)什么地方好玩，基本上沒(méi)有著名的，大浪挪個(gè)羊臺(tái)山還算可以。從龍華坐地鐵去福田啊 很快很方便，有蓮花山什么的 很多地方舉辦2018深圳童耍藝術(shù)節(jié)的龍華九方購(gòu)物中心離深圳北站有多遠(yuǎn)？坐地鐵的話(huà)就一站地，坐地鐵四號(hào)線(xiàn)從深圳北站上車(chē)，再?gòu)募t山...
現(xiàn)在招聘網(wǎng)站的職位描述里常常能看見(jiàn)“彈性工作時(shí)間”，實(shí)際上彈性工作制也就是不定時(shí)工作制。 相比于定時(shí)工作制彈性工作制在時(shí)間上會(huì)更靈活自由，只要參照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制完成核定工作量就行。 但...
有人問(wèn)我，有員工停薪留職了半年后來(lái)辭職了。當(dāng)初公司同意停薪留職的前提是員工愿意承擔(dān)社保公積金的全部費(fèi)用，其中就包括公司承擔(dān)部分，但是現(xiàn)在員工反悔了，希望公司把理應(yīng)由公司承擔(dān)部分還給他。這個(gè)問(wèn)題該怎么解決？ ...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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請(qǐng)問(wèn)下孕婦可以申請(qǐng)法律援助嗎(可以申請(qǐng)法律援助的)
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