我于2021年8.16入職寧波挺潮餐廳 未簽
勞動(dòng)合同 口頭協(xié)議工資4000月休四天 而后本人每月連休四天 后11月1日受傷在醫(yī)院 請(qǐng)了病假并有病假條 11月12日下午身體不適去醫(yī)院檢查 也有病假條 后老板單方面對(duì)我提出開(kāi)除 說(shuō)我請(qǐng)假天數(shù)太多 后結(jié)算工資 扣除我六天工資我的病假算我曠工 共工作21天 平均應(yīng)該有兩千三百多現(xiàn)在到手只有一千三 說(shuō)我要是要算這個(gè)的話(huà) 就要看我平時(shí)遲到 遲到三天以上扣半天工資 后面就算一天一天的扣 我想問(wèn)這是否合理
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