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          收錄了3240篇文章 ·47205個(gè)問題 · 0人關(guān)注
        
        
      
        
      
        
             
        
       
      
     
        
                                      
        
              
        
              
        
              
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              沒有簽訂勞動(dòng)合同辭職上交了辭職書不批怎么辦
        
              
      
        
                            勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同是不需要用人單位批準(zhǔn)的，只需要提前需要通知即可，具體情況為：
1、正常履行的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者只需要提前30天提交書面辭職申請(qǐng)即可，不需要獲得用人單位的批準(zhǔn)。

2、試用期的勞動(dòng)合同，作為勞動(dòng)都只需要的前3天提交書面辭職申請(qǐng)即可，不需要獲得用人單位的批準(zhǔn)。
操作步驟：
1、提交辭職申請(qǐng);
2、要求辦理離職交接手續(xù);
3、結(jié)算離職工資;
4、取得離職證明及相關(guān)手續(xù)
沒有簽訂勞動(dòng)合同可...                      
  
        
      
        
      
        
                      
        
              
        
              
        
              
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              2021年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)
        
              
      
        
                            根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
        
         工傷認(rèn)定流程

一、需在什么期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

（一）用人單位一方的申請(qǐng)時(shí)限

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適...                      
  
        
      
        
      
        
                      
        
              
        
              
        
              
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              勞務(wù)派遣許可證是什么
        
              
      
        
                            勞務(wù)派遣許可證是什么一、什么是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。二、勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條...                      
  
        
      
        
      
        
                      
        
              
        
              
        
              
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              工傷鑒定后多久能賠償
        
              
      
        
                            工傷鑒定內(nèi)容

廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定也稱勞動(dòng)鑒定，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對(duì)其做出的鑒別和評(píng)定。通常情況下，我國(guó)的勞動(dòng)能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動(dòng)能力鑒定問題。殘等級(jí)鑒定也稱工傷評(píng)殘，是勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在勞動(dòng)能力鑒定技術(shù)...                      
  
        
      
        
      
        
                      
        
              
        
              
        
              
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              勞動(dòng)仲裁上訴要錢嗎
        
              
      
        
                            勞動(dòng)仲裁上訴要錢嗎
具體要看實(shí)際情況而定。如果是勞動(dòng)者提起訴訟，是不需要收取訴訟費(fèi)用的；如果是用人單位提起，需要交納10元的訴訟費(fèi)用。根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條　案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納：(四)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件每件交納10元。

因不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決而向法院起訴的，法院的案件受理費(fèi)用是10元，但根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》的規(guī)定，在向法院起訴時(shí)，可以不預(yù)交案件受理費(fèi)用。
綜合上述，小編整理有...                      
  
        
      
        
      
        
                      
        
              
        
              
        
              
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              受傷員工與單位私了事后覺吃虧怎么辦
        
              
      
        
                            受傷員工與單位私了事后覺吃虧怎么辦事實(shí)上，勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，用人單位就工傷待遇私下與勞動(dòng)者達(dá)成協(xié)議的效力不能一概而論。若這份賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的情形下簽訂，因該協(xié)議系雙方自愿達(dá)成，如不違反《合同法》第52條規(guī)定，且不存在欺詐、脅迫、趁人之危等情形的，應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人意思自治，認(rèn)定協(xié)議有效。若該協(xié)議是在勞動(dòng)者未經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的情形下簽訂，雖...                      
  
        
      
        
      
        
                      
        
              
        
              
        
              
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              四級(jí)傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
        
              
      
        
                            四級(jí)傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？四級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？今天小編就為大家整理了有關(guān)四級(jí)傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)的文章，歡迎大家閱讀了解！四級(jí)傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳钏竭M(jìn)行賠償，沒有全國(guó)統(tǒng)一的規(guī)定。四級(jí)傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014四級(jí)定級(jí)原則器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊...                      
  
        
      
        
      
        
                      
        
              
        
              
        
              
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              員工取保候?qū)徠陂g勞動(dòng)合同期滿公司終止不續(xù)簽，被判支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
        
              
      
        
                            案件2015年11月23日，施某向上海市浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求某旅行社支付終止勞動(dòng)合同賠償金26,400元。2016年2月29日，該仲裁委員會(huì)裁決某旅行社于裁決生效之日起三日內(nèi)支付施某終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26,400元。某旅行社不服，起訴至一審法院。某旅行社認(rèn)為，如果施某構(gòu)成犯罪，其有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。雙方勞動(dòng)合同到期后，其作出不續(xù)簽勞動(dòng)合同的決定，系善意且合法。庭審中，...                      
  
        
      
        
      
        
                      
        
              
        
              
        
              
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              勞動(dòng)合同變更期限是不是可以續(xù)簽
        
              
      
        
                            勞動(dòng)合同變更期限是不是可以續(xù)簽
用人單位提出與勞動(dòng)者延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，算續(xù)簽勞動(dòng)合同。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條?用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
這是用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，對(duì)原勞動(dòng)合同中約定的合同期限，進(jìn)行變更。
變更勞動(dòng)合同期限與續(xù)簽勞動(dòng)合同有何區(qū)別
勞動(dòng)合同的續(xù)訂也就是...                      
  
        
      
        
      
        
                      
        
              
        
              
        
              
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              2020最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)-三級(jí)
        
              
      
        
                            工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)——三級(jí)5.3.1定級(jí)原則器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙。5.3.2三級(jí)條款系列凡符合5.3.1或下列條款之一者均為工傷三級(jí)。1)精神病性癥狀，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍表現(xiàn)為危險(xiǎn)或沖動(dòng)行為者;2)精神病性癥狀，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍缺乏生活自理能力者;3)偏癱肌力3級(jí);4)截癱肌力3級(jí);5)雙足全肌癱肌力≤2級(jí);6)中度非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙;7)完全...                      
  
        
      
        
      
        
                      
        
              
        
              
        
              
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              什么情況下受傷算工傷
        
              
      
        
                            工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度中的重要組成部分。是指國(guó)家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。
工傷即職業(yè)傷害所造成的直接后果是傷害到職工生命健康，并由此造成職工及家庭成員的精神痛苦和經(jīng)濟(jì)損失，也就是說勞動(dòng)者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動(dòng)權(quán)力受到影響、損害甚至被剝奪了。勞動(dòng)者在其單位工作、勞動(dòng)，必然形成勞動(dòng)者和...                      
  
        
      
        
      
        
                      
        
              
        
              
        
              
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              工人在工地睡覺時(shí)猝死怎么賠償
        
              
      
        
                            一、工人在工地睡覺時(shí)猝死怎么賠償
工人在工地睡覺時(shí)猝死的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后可以依據(jù)工人生前的工資還有當(dāng)?shù)氐纳钏酱_定賠償?shù)慕痤~。

所謂工作崗位是指勞動(dòng)者勞動(dòng)所處的位置和狀態(tài)。由工種、職務(wù)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間諸因素構(gòu)成。
二、工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
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              什么叫喪失勞動(dòng)能力
        
              
      
        
                            什么叫喪失勞動(dòng)能力
喪失勞動(dòng)能力，是已經(jīng)失去勞動(dòng)的能力，無(wú)法從事勞動(dòng)。勞動(dòng)能力喪失程度主要以身體器官缺損或功能障礙程度作為判定依據(jù)。?判定標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家出行的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》

完全喪失勞動(dòng)能力的條件
1?各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：(1)單肢癱，肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。?　(2)兩肢或三肢癱，肌力3級(jí)以下(含3級(jí))。?　(3)雙手或雙足全肌癱...                      
  
        
      
        
      
        
                      
        
              
        
              
        
              
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              簽什么勞動(dòng)合同會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)
        
              
      
        
                            簽什么勞動(dòng)合同會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)一是口頭合同。這類合同一般由朋友、親戚、熟人介紹到用人單位，雙方只有口頭意向承諾，礙于情面或覺得麻煩，沒有正式的書面合同文件，沒有簽字認(rèn)可。一旦發(fā)生糾紛，空口無(wú)憑，無(wú)據(jù)可查。二是簡(jiǎn)單合同。雖然用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂了勞動(dòng)合同，但內(nèi)容過于簡(jiǎn)單，基本要素殘缺，沒有必要的細(xì)節(jié)約束。三是暗箱合同或者稱為一邊倒合同。這類合同的內(nèi)容往往明顯偏向用人單位一方，多數(shù)是用人單位事先根據(jù)自身利...                      
  
        
      
        
      
        
                      
        
              
        
              
        
              
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              2020年車禍七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
        
              
      
        
                            2020年車禍七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)主要賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)包括：醫(yī)藥費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要合理的后續(xù)治療費(fèi)、整容費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。死亡傷殘費(fèi)包括：?jiǎn)试豳M(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、辦理喪葬事宜的交通費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、交通費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)、通過判決或調(diào)解產(chǎn)生的精神損害撫慰金。賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、醫(yī)藥費(fèi)：根據(jù)醫(yī)療費(fèi)發(fā)票確定;2、后續(xù)治療費(fèi)：待實(shí)際發(fā)生后另行計(jì)算或申請(qǐng)司...                      
  
        
      
        
      
        
                      
        
              
        
              
        
              
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              職業(yè)病與工傷存在哪些不同之處？
        
              
      
        
                            在現(xiàn)實(shí)生活中，很多人會(huì)把職業(yè)病與工傷這二者混為一談，因?yàn)檫@二者聽上去貌似都是在工作中所受到的傷害，但是實(shí)際上這兩者間存在著本質(zhì)上的區(qū)別。
        
         在現(xiàn)實(shí)生活中，很多人會(huì)把職業(yè)病與工傷這二者混為一談，因?yàn)檫@二者聽上去貌似都是在工作中所受到的傷害，但是實(shí)際上這兩者間存在著本質(zhì)上的區(qū)別。今天小編就來(lái)為大家介紹一下，這兩者都有何不同之處。


首先二者的含義不同。工傷是工作傷害...                      
  
        
      
        
      
        
                      
        
              
        
              
        
              
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              九級(jí)傷殘能主張贍養(yǎng)費(fèi)嗎
        
              
      
        
                            九級(jí)傷殘能主張贍養(yǎng)費(fèi)嗎傷殘為九級(jí)?，一般不能主張贍養(yǎng)費(fèi)，但因交通事故傷殘確實(shí)造成撫養(yǎng)困難的可以主張撫養(yǎng)費(fèi)。其具體內(nèi)容及計(jì)算方法如下：?被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。...                      
  
        
      
        
      
        
                      
        
              
        
              
        
              
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              鼻骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
        
              
      
        
                            鼻骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》第十條鼻損傷

(一)鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨線形骨折伴有明顯移位的;
(二)鼻損傷明顯影響鼻外形或者功能的。
該傷應(yīng)該構(gòu)成輕傷十級(jí)傷殘。
2017年十級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目有：
一、醫(yī)療費(fèi)
二、誤工費(fèi)
三、護(hù)理費(fèi)
四、交通費(fèi)
五、住宿費(fèi)
六、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)
七、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)
八、鑒定費(fèi)
九、十級(jí)殘疾賠償金
十、殘疾輔助器具費(fèi)
十一、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)
十二、精...                      
  
        
      
        
      
        
                      
        
              
        
              
        
              
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              工傷與公傷有哪些不同
        
              
      
        
                            工傷與公傷的區(qū)別：
主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中，也就是用人單λ和勞動(dòng)者之間，公傷發(fā)生在國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單λ和社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，帶有行政屬性。

確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險(xiǎn)條例和地方行政法規(guī)確定。公傷待遇由人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門制定。
能否參加工傷保險(xiǎn)待遇不同。工傷可參加工傷保險(xiǎn)，享受工傷保險(xiǎn)待遇。公傷不可參加...                      
  
        
      
        
      
        
                      
        
              
        
              
        
              
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              工資五千九級(jí)工傷可以賠多少錢
        
              
      
        
                            工資五千九級(jí)工傷可以賠多少錢依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，工傷九級(jí)的，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資...                      
  
        
      
        
      
        
                      
        
       
    
        
    
        
    
                                

         
    
         
        
  
        
      
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