
裁判要旨最高院認(rèn)為 (一)關(guān)于利明泰公司作為一審原告是否適格的問題 本案中,利明泰公司因出讓隆僑公司股權(quán)而對九策公司享有債權(quán),依據(jù)案涉2012年3月7日《股權(quán)質(zhì)押合同》,九策公司將擁有的隆僑公司100%股權(quán)出質(zhì)給利明泰公司用以擔(dān)保上述債務(wù),利明泰公司就此成為九策公司所持隆僑公司100%股權(quán)的質(zhì)押權(quán)人,有權(quán)以該部分股權(quán)在其債權(quán)范圍內(nèi)優(yōu)先受償。股權(quán)對應(yīng)的是公司的相應(yīng)資產(chǎn)價值,實質(zhì)上利明泰公司系對九...
社保在生活中扮演著十分重要的角色,代繳社保近幾年也非常火熱,許多個體戶包括自由職業(yè)者,或者失業(yè)人員,想要享受職工社保的待遇,要么就會委托企業(yè)代繳社保,要么就是委托專門代繳社保的公司辦理。 但是許多人會有疑問,到底代繳社保合法嗎? 根據(jù)我國《社會保險法》第五十八條:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記...
【裁判要旨】【案例簡介】【裁判意見】 廣州市中級人民法院認(rèn)為: 首先,確認(rèn)之訴,系指原告請求法院確認(rèn)當(dāng)事人之間有爭議的權(quán)利或者法律關(guān)系存在與否的訴訟,如原被告對于公司決議的有效性不存在爭議時,原告也就無須要求法院對于該決議的有效性進(jìn)行確認(rèn),其提起確認(rèn)之訴也因缺乏訴的利益而不適法,應(yīng)予駁回。本案中,LFQ公司自作出涉案股東會決議,并向郭某某發(fā)出解除股東資格通知后,郭某某在60日內(nèi)并未向法院提起請...
公司股東依法和依章程正當(dāng)行使權(quán)利,不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益。 本著權(quán)利、義務(wù)平等的原則,公司股東在享受各項權(quán)利的同時,負(fù)有正當(dāng)行使權(quán)利的義務(wù)。其正當(dāng)行使權(quán)利受法律保護(hù),濫用權(quán)利將受到法律的制裁。 一、濫用股東權(quán)利及公司獨立法人地位后果的相關(guān)法律規(guī)定 《公司法》第二十條規(guī)定,公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利,不得濫用...
近日,公司才調(diào)來一位總經(jīng)理,我們公司不少員工都陽了,他在公司的群里發(fā)通知,要求所有新冠陽性員工必須在公司幾百人的大群里接龍自爆自己陽性的信息,覺得這侵害了我們員工的權(quán)利,他的行為違法嗎? 公司總經(jīng)理的上述行為違法。民法典規(guī)定,健康信息是自然人的個人信息,嚴(yán)格受到法律的保護(hù)。在公司管理的過程中,如果員工因病需要請假,其健康信息一般是提交給分管領(lǐng)導(dǎo)或者單位人事行政部...
因在公司工作能力強(qiáng),董事長提請董事會通過決議給了我公司1%的干股,享有分紅權(quán)。 最近準(zhǔn)備離婚,其他的都談好了,但股權(quán)是婚后才取得的,系夫妻共同財產(chǎn),要求分割一半。公司給我個人的激勵股權(quán),如果我離開公司或者違反規(guī)章制度,都是拿不到的。我問了幾個法官與律師,他們的回答也不一致。請問我離婚時老公能分到我個人的激勵股權(quán)嗎? 您這個問題在司法實務(wù)中確實存在不同的理解與判...
申請人**廣發(fā)進(jìn)出口貿(mào)易有限公司稱:中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會上海分會(2000)滬貿(mào)仲字第0342號裁決存在程序錯誤及認(rèn)定事實和適用法律上的錯誤,依法應(yīng)予撤銷。其一、仲裁庭在沒有確切證據(jù)證明馮*杰系**資源有限公司法定代表人的情況下,接受馮*杰及其委托的律師的申請立案受理糾紛,沒有法律依據(jù)。其二、申請人與被申請人訂立的仲裁條款言明,如果有爭執(zhí)經(jīng)協(xié)商不能得到解決時,應(yīng)提交北京中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易促進(jìn)委...
作者:馬衛(wèi)豐、涂浩
裁判要旨:被罷免公司法定代表人職位的股東,應(yīng)履行股東的義務(wù),協(xié)助公司完成工商變更登記。如果被罷免法定代表人職務(wù)后仍非法控制公司、拒絕交付公司印章、營業(yè)執(zhí)照給公司正常運轉(zhuǎn)造成阻礙,濫用股東權(quán)利給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被罷免法定代表人的股東,應(yīng)協(xié)助公司辦理工商登記并移交公司印章、營業(yè)執(zhí)照、財務(wù)賬冊等公司財產(chǎn),否則給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任案情簡介一、2006年3月至2007年10月期...
來源:榮成法院聽說旺財公司的財務(wù)打錯了款,卻要不回來了?。?!在實際操作中,很多公司的財務(wù)人員為了收付款方便,經(jīng)常使用自己的個人賬戶與公司客戶進(jìn)行收付款交易,但此種行為不但違規(guī),而且稍有不慎就會發(fā)生覆水難收的財物糾紛。案情簡介譚某系旺財水產(chǎn)公司(系化名)財務(wù)工作人員,為方便打款收錢,旺財水產(chǎn)與部分老客戶形成了互用財務(wù)人員或工作人員個人賬戶收付款的交易習(xí)慣。2017年9月6日上午,譚某需要向案外人畢某...
導(dǎo)讀:公司創(chuàng)始人失去控制權(quán),對于創(chuàng)業(yè)者來說是非常可怕的事情,如何避免公司上市后失去公司控制權(quán),本文列舉六大方法,教創(chuàng)業(yè)者保護(hù)自己的利益。1、一致行動人協(xié)議一致行動人協(xié)議指投資者通過協(xié)議或者其他安排,與其他投資者共同擴(kuò)大其所能夠支配的一個上市公司股份表決權(quán)數(shù)量的行為。當(dāng)公司無控股股東,也沒有實際控制人,大股東可以和其他股東簽署一致行動人協(xié)議,保證自己對公司的控制力?!拘氯灏咐扛鶕?jù)廈門佳創(chuàng)科技股份...
目前,公司自治是現(xiàn)代法治的一項原則,我國的《公司法》中規(guī)定,設(shè)立公司必須依法制定公司章程。 通過這種立法的方式,保障公司在法治軌道上快速發(fā)展的同時,使公司的股東可以通過制定公司章程這種方式實現(xiàn)公司自治。公司章程是記載公司名稱、住所、經(jīng)營范圍、組織活動基本準(zhǔn)則等的基本文件,也是公司全體股東共同的意思表示,因此,公司章程對公司的成立及運營具有十分重要的意義。那么,公...
罰款屬于行政處罰種類之一,只能由具有相應(yīng)職權(quán)的國家行政機(jī)關(guān)作出,公司不是行政機(jī)關(guān),無權(quán)對員工進(jìn)行罰款。罰款是由具備相應(yīng)職權(quán)的行政機(jī)關(guān)作出的行政行為。 例如,公安機(jī)關(guān)實施的罰款處罰。公司沒有對員工進(jìn)行罰款的權(quán)利,如果因為員工遲到早退要求員工繳納罰款,公司的行為存在違法。 可以扣除員工工資的合法情形: 一、代扣代繳 有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資...
團(tuán)體意外傷害保險是指基于團(tuán)體成員從事風(fēng)險性質(zhì)相同或相近的工作,以團(tuán)體的方式投保人身意外保險,團(tuán)體意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡、健康無關(guān),而取決于被保險人的職業(yè)。隨著現(xiàn)代企業(yè)的飛速發(fā)展,企業(yè)越來越注重樹立以人為本的管理理念。團(tuán)體意外傷害保險不單單是一項簡單的員工福利,也是公司與員工之間的平衡手段,當(dāng)發(fā)生意外時,尤其是員工發(fā)生意外傷害時,團(tuán)體意外傷害險能夠達(dá)到為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險,為員工提供安...
舉個栗子。Q:假設(shè)父親/母親為公司法人代表,公司因為經(jīng)營不善,導(dǎo)致資不抵債,負(fù)債累累,如果公司被銀行起訴清盤,公司法人代表或者股東為子女購買的子女名下財產(chǎn)會不會被查封?A:只要作為公司法人代表的父母沒有虛假出資、抽逃出資、轉(zhuǎn)移公司資產(chǎn)從而逃避債務(wù)的行為,則公司破產(chǎn)不會影響子女的財產(chǎn)。比如說,父母沒有違法行為、并且在經(jīng)濟(jì)狀況良好時給子女買了一套房子,但是后來父母的公司虧損了、資不抵債了,各方債權(quán)人均...
轉(zhuǎn)自:法律講堂 來源:張熙庭--會計之音 內(nèi)部控制的權(quán)威人士Adrian Cadbury爵士曾說公司的敗績都是由內(nèi)部控制失敗引起的,這一點從中航油巨虧、四川長虹壞賬等案例都得到了驗證。以下歸納了我國企業(yè)內(nèi)部控制常見的十大問題。 1、出納領(lǐng)取銀行對賬單、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 之所以把這個問題列在十大問題之首,是因為它非常普遍且后果嚴(yán)重。媒體上時常見到某某單位出納挪用公款長達(dá)數(shù)年才被發(fā)...
最高人民法院:雙重職務(wù)身份并不為法律所禁止,不應(yīng)僅以兩公司的董事長為同一自然人,便認(rèn)定兩公司的人格合一閱讀提示:法人人格混同是指股東與公司之間資產(chǎn)不分、人事交叉、業(yè)務(wù)相同,與其交易的第三人無法分清是與股東還是與公司進(jìn)行交易。那么,董事長同一是否必然導(dǎo)致人格混同呢?對此,最高人民法院認(rèn)為,雙重職務(wù)身份并不為我國公司法及相關(guān)法律法規(guī)所禁止,不應(yīng)僅以兩公司的董事長為同一自然人,便認(rèn)定兩公司的人格合一。?...
01創(chuàng)業(yè)項目 創(chuàng)業(yè)項目是初創(chuàng)企業(yè)成立的基礎(chǔ),企業(yè)之后的各項發(fā)展都是圍繞著項目本身推進(jìn),但是尷尬的是:一些創(chuàng)業(yè)者選擇的創(chuàng)業(yè)項目本身,就不合法?! ∮幸痪渫嫘υ捠俏倚r候有很多的創(chuàng)業(yè)財富idea,長大后才發(fā)現(xiàn)它們?nèi)粚懺诹恕吨腥A人民共和國刑法》里。話是玩笑話,不過也反映了一部分現(xiàn)實,實踐中很多市場需求巨大的項目如辦假證、信用卡套現(xiàn)等往往本身就涉嫌犯罪,更別提得到法律的保護(hù)了。與此同時,還有部分法...
一、戰(zhàn)略價值分析戰(zhàn)略價值是促使產(chǎn)業(yè)資本并購或者回購相應(yīng)目標(biāo)的主要因素,也往往是由產(chǎn)業(yè)資本戰(zhàn)略目標(biāo)不可逆轉(zhuǎn)和上市公司獨特資源的幾乎不可替代性所決定的,是我們考慮的最主要方面。獨特資源往往是并購的首要目標(biāo),比如地產(chǎn)、連鎖商業(yè)還有一些諸如礦類的資源,其往往具備不可替代性,其它試圖進(jìn)入該行業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)資本必須或幾乎要通過收購來切入。而已經(jīng)占有該資源的大股東也幾乎不可隨意放棄,可能采取回購股權(quán)的方式加強(qiáng)控制...
2010年,大鄧與小鄧發(fā)起設(shè)立了廈門某貿(mào)易有限責(zé)任公司,兩人各占50%股份,小鄧任公司法定代表人、執(zhí)行董事、經(jīng)理,大鄧任公司監(jiān)事。2014年5月,該貿(mào)易公司簽署聲明書,將公司名下2個注冊商標(biāo)轉(zhuǎn)讓至小鄧名下,該聲明書經(jīng)公證處予以公證。同年7月,該貿(mào)易公司與小鄧簽署注冊商標(biāo)轉(zhuǎn)讓合同,將公司名下6個商標(biāo)無償轉(zhuǎn)讓至小鄧名下,轉(zhuǎn)讓合同上均蓋有公司的公章。依據(jù)上述轉(zhuǎn)讓聲明書及轉(zhuǎn)讓合同,經(jīng)由該貿(mào)易公司與小鄧向國...