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        驚!員工自愿放棄社保,公司面臨3個大坑!

        員工自愿放棄社保,對公司來說風(fēng)險大大的,絕對是個坑!很大很大的坑!以下這3大法律風(fēng)險,用人單位必須面對!2012年12月12日,魏文長入職東莞一織布廠工作,擔(dān)任雜工,雙方簽訂書面的勞動合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。勞動合同第九條約定,魏文長自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險手續(xù)。2014年7月17日起,魏文長因突發(fā)胸背疼痛,經(jīng)醫(yī)院住院治療,...

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        公司使用末尾淘汰制是否合理

        用人單位在勞動合同期限內(nèi)通過末位淘汰形式單方與勞動者解除勞動合同的行為不符合相關(guān)法律規(guī)定。 勞動者可以向勞動爭議仲裁部門提出仲裁,如果對仲裁裁決不服,勞動者可以以用人單位違法解除勞動合同為由,再向人民法院提起訴訟,要求用人單位支付賠償金。 1、受眾疑問 很多企業(yè)以季度、年度考核為主要方法,實施了各類末尾淘汰制,將考核靠后或倒數(shù)員工予以解除勞動合同。企業(yè)可以隨...

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        公司經(jīng)常拖欠工資不準時發(fā)放,辭職又不批怎么辦

        拖欠工資,辭職又不批怎么辦  《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:  (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;  (二)未及時足額支付勞動報酬的;  (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;  (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;  (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)...

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        有限責(zé)任公司注銷時應(yīng)如何清算

        如果有限責(zé)任公司股東在公司存續(xù)期間不想再經(jīng)營公司,可以向公司登記機關(guān)申請注銷登記。注銷登記不同于設(shè)立登記,其不僅需要登記機關(guān)審核,還需要進行依法清算。 如果公司未依法進行清算就注銷的,公司的債權(quán)人可以以有限責(zé)任公司的股東為被告,起訴要求其對公司的債務(wù)進行清償。 有限責(zé)任公司的清算一般分為以下幾個步驟: (一)股東決議解散的,首先成立清算組,該清算組由股東組成...

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        公司的司法解散是什么

        公司司法解散又可以稱之為公司僵局,主要是指當公司的經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難,如果公司繼續(xù)存續(xù),會給公司股東的利益造成重大損失,而且窮盡內(nèi)部救濟依然不能擺脫困境時,股東向人民法院提出的解散公司的請求。 簡單來說,司法解散是由于公司中的人出現(xiàn)了問題,而不是公司的生產(chǎn)出現(xiàn)了問題,因此,即使公司沒有出現(xiàn)經(jīng)營效益下滑的情形,也不是不能司法解散的理由。當出現(xiàn)下列情形之一時,致使...

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        最高法院判例:強拆主體不明時如何確定適格被告——萬達公司訴中山區(qū)政府強制拆除并行政賠償案

        【裁判要旨】案件由來和審理經(jīng)過:再審申請人申請再審理由: 裁判理由: 裁判結(jié)果:  綜上,萬達制衣公司的再審申請不符合《中華人民共和國行政訴訟法》第九十一條第(一)項規(guī)定的情形。依照《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行〈中華人民共和國行政訴訟法〉若干問題的解釋》第七十四條的規(guī)定,裁定如下:  駁回大連萬達制衣有限公司的再審申請。  合議庭成員:郭修江、董華、高珂  法官助理:陸陽  裁判時間:2015年6月9日...

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        此處有坑!律師:股權(quán)(份)代持在7類不同公司的法律風(fēng)險

        一、 有限責(zé)任公司二、 非上市非三板股份有限公司 三、 新三板股份公司。四、 上市公司 五、 保險公司六、基金管理公司 七、信托持股但約定由委托人行使股東權(quán)利的屬于信托代持 八、小額貸款公司  小貸公司的隱名股東變更為顯名股東的過程中,應(yīng)當符合公司章程及法規(guī)的要求?! 〔门幸迹呵刈逾c中宇慧通公司的代持協(xié)議第九條約定的代持期限終止的條件均未成就,雙方仍為代持關(guān)系,協(xié)議約定,待甲方(秦子怡)符合條...

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        主動辭職,是否可以要求支付未休年假工資?如果公司拒付怎么辦?

        轉(zhuǎn)眼已到年底,許多人會選擇年底離職,那么積攢沒休的年假該如何處理? 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。 員工享有年假在職期間可以正常休年假,如果因本人原因不休年假的,可以提出申請,公司支付正常工作工資即可。 根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十條...

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        公司錄用的大學(xué)實習(xí)生如何計算個人所得稅?

        一、根據(jù)《財政部?國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生實習(xí)報酬有關(guān)所得稅政策問題的通知》(財稅〔2006〕107號)的有關(guān)規(guī)定,對中等職業(yè)學(xué)校和高等院校實習(xí)生取得的符合我國個人所得稅法規(guī)定的報酬,企業(yè)應(yīng)代扣代繳其相應(yīng)的個人所得稅款?! 《⒏鶕?jù)個人所得稅法及其實施條例的有關(guān)規(guī)定,工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。...

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        證券公司債券的發(fā)行條件

        一、發(fā)行條件 證券法第十六條公開發(fā)行公司債券,應(yīng)當符合下列條件: (一)股份有限公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣三千萬元,有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣六千萬元; (二)累計債券余額不超過公司凈資產(chǎn)的百分之四十; (三)最近三年平均可分配利潤足以支付公司債券一年的利息; (四)籌集的資金投向符合國家產(chǎn)業(yè)政策; (五)債券的利率不超過國務(wù)院限定的利率水平; (六)國務(wù)院規(guī)定的其他條件。 公開發(fā)行公司債券...

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        學(xué)生嘔吐事件送餐公司2人被刑拘 生產(chǎn)、銷售不符合安全標準食品罪怎么判刑?

          11月30日上午,二三里資訊獨家從河南封丘學(xué)生嘔吐腹瀉事件涉事送餐公司負責(zé)人家屬處獲悉,送餐公司負責(zé)人呂某、李某因涉嫌生產(chǎn)、銷售不符合安全標準食品罪,已被刑事拘留,羈押在新鄉(xiāng)市看守所。   11月23日,河南新鄉(xiāng)市封丘縣趙崗鎮(zhèn)戚城中學(xué)30多名學(xué)生吃過營養(yǎng)午餐后,疑似食物中毒。家長紛紛來到學(xué)校,阻止送餐車入校。校長含淚勸說家長,不讓車進是不對的,公司是教育局招標來的,換不動。   此...

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        公司挖人承諾給400萬辭職補償未兌現(xiàn),法院:這錢得按約定給!

        來源/ 中國裁判文書網(wǎng)當事人信息 原告訴稱 被告辯稱 本院查明 本院認為 裁判結(jié)果  一、杭州華新檢測技術(shù)股份有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付祝哨晨補償金444444元;  二、杭州華新檢測技術(shù)股份有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付祝哨晨剩余工資224160元;  三、駁回祝哨晨的其余訴訟請求?! ∪绾贾萑A新檢測技術(shù)股份有限公司未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當依照《中華人民共和國民...

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        公司合并、收購、兼并與并購的區(qū)別

        公司合并所謂的企業(yè)合并,是指一家或多家企業(yè)(以下稱為被合并企業(yè))將其全部資產(chǎn)和負債轉(zhuǎn)讓給另一家現(xiàn)存或新設(shè)企業(yè)(以下稱為合并企業(yè)),被合并企業(yè)股東換取合并企業(yè)的股權(quán)或非股權(quán)支付,實現(xiàn)兩個或兩個以上企業(yè)的依法合并。根據(jù)《中華人民共和國公司法》(中華人民共和主席令第63號)的規(guī)定,公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。一個公司吸收其他公司為吸收合并,被吸收的公司解散。兩個以上公司合并設(shè)立一個新的公司為新...

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        公司多年未上社保,要賠償員工損失嗎?

        張文遠,男,1955年2月20日出生。張文遠于2007年3月入職蘇州通齊公司工作,在職期間,公司未為其繳納社會保險。2015年2月20日,張文遠達到法定退休年齡。但張文遠仍繼續(xù)在公司工作。2017年8月2日,尉氏縣社會保險事業(yè)管理局出具證明,內(nèi)容為:經(jīng)微機查詢,姓名:張文遠,身份證號:XXXXX,住址南曹鄉(xiāng)××組,并未在我局參加社會保險。2018年1月底,張文遠從公司離職。離職后,張文遠申請勞動仲...

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        公司單方調(diào)崗,員工堅決不從,能不能解雇?

        案情簡介喻某于2008年2月到某公司從事維修鉗工工作。2014年3月,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定喻某從事操作工工作,某公司根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動喻某的工作崗位。同年10月,喻某參加了公司組織的TPM2人員培訓(xùn)。后公司通知喻某到TPM2崗位工作,并告知喻某拒絕到崗的相應(yīng)后果,但喻某予以拒絕。同月21日,某公司再次征求喻某意見并被拒絕。同日,某公司向喻某送達崗位調(diào)動通知書,...

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        公司注銷,作為清算組成員,您應(yīng)該知道擔(dān)任清算組成員的法律風(fēng)險!

        文:吳取彬? ?隆安(上海)律師事務(wù)所合伙人、律師根據(jù)《公司法》183條的規(guī)定,有限責(zé)任公司的清算組由股東組成。但是,對于一人有限公司、以及股東為企業(yè)法人的有限公司注銷來說,常常會有股東之外的其他人員一起組成清算組,但是作為清算組成員的法律風(fēng)險,可能90%的人都不清楚。今天,給大家?guī)硪粋€案例,看看作為清算組成員的法律風(fēng)險,看完以后,作為沒有法定清算義務(wù)的人,對于公司清算,如果您沒有專業(yè)知識,該躲...

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        金融知識丨上市公司市值管理模式分類

        借助資本市場,能夠順利地推進混合所有制改革,實現(xiàn)市場化定價交易,隨著大量民營企業(yè)的上市,市值管理成為當今中國資本市場的一大熱點。一、券商市值管理模式:盤活存量二、大宗交易商市值管理模式:拉升股價三、私募基金市值管理模式:聯(lián)合坐莊  盡管坐莊的法律風(fēng)險和市場風(fēng)險很大,但由于高盈利的巨大誘惑,中國證券市場從來不缺坐莊者,坐莊者以二級市場上的各種私募基金為多。坐莊的方式有獨立做莊的,也有與上市公司聯(lián)手坐...

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        公司搬遷員工不去能否獲得賠償?

        公司將由A區(qū)搬去B區(qū),原來通勤走路15分鐘,現(xiàn)在坐地鐵1小時,她不想跟隨公司去新的工作地點上班,問如果不去新的地點上班,工作因此沒了,公司要不要給她補償。 法律分析 關(guān)于工作地點變更的情形,首先得看雙方簽訂的勞動合同中對此有沒有約定。有約定,通常按照雙方約定的來。沒有,則由雙方協(xié)商著來。與此相關(guān)的法規(guī)有《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第三項,也就是說因用人單...

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        鎮(zhèn)江科比斯化工有限公司等兩家企業(yè)破產(chǎn)清算案

        (一)基本案情:鎮(zhèn)江科比斯化工有限公司(以下簡稱科比斯化工)和科比斯肥業(yè)有限公司(以下簡稱科比斯肥業(yè))住所地均為江蘇省鎮(zhèn)江新區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū),實際控制人為同一人。因欠付職工工資及銀行貸款,且兩家公司早已人去樓空,經(jīng)兩公司職工申請,江蘇省鎮(zhèn)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民法院于2017年8月15日分別裁定受理兩公司破產(chǎn)清算案。因兩公司具有關(guān)聯(lián)性,該院指定同一機構(gòu)擔(dān)任管理人?破產(chǎn)審理中,資產(chǎn)處置成為難點中的焦點,為此...