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偽造簽字,可能不影響公司決議
某公司原始股東甲乙丙三人，甲擔(dān)任該公司法定代表人，但并不實(shí)際參與該公司的經(jīng)營管理，實(shí)際控制人為乙。某日該公司以原股東轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)給丁的方式吸收丁為該公司的新股東，丁將股權(quán)轉(zhuǎn)讓款委托乙轉(zhuǎn)讓給了甲。 事后數(shù)月甲感覺轉(zhuǎn)讓給丁部分股權(quán)對自己不利，于是想辦法要回股權(quán)，經(jīng)查詢工商登記內(nèi)信息有一份載明吸收新股東丁、轉(zhuǎn)讓股權(quán)、組成新股東會(huì)、變更公司章程的決議。 ...
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上市公司信息披露要求是什么
一、上市公司信息披露要求是什么 信息披露義務(wù)人應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地披露信息，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏?！ ⌒畔⑴读x務(wù)人應(yīng)當(dāng)同時(shí)向所有投資者公開披露信息。 在境內(nèi)、外市場發(fā)行證券及其衍生品種并上市的公司在境外市場披露的信息，應(yīng)當(dāng)同時(shí)在境內(nèi)市場披露。 二、信息披露的事務(wù)管理 ?。ㄒ唬┥鲜泄拘畔⑴兜闹贫然芾怼 ∩鲜泄緫?yīng)當(dāng)制定信息披露事務(wù)管理制度，經(jīng)公司董事會(huì)審議通過...
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公司法定代表人越權(quán)簽署對外擔(dān)保協(xié)議是否合法有效
案情再現(xiàn)一、王華與劉珍娣為夫妻關(guān)系。鋼材公司的股東為王華（出資13260萬元）、陳神華（出資12740萬元），王華于2012年7月11日起任公司法定代表人。二、鋼材公司的公司章程中對公司擔(dān)保事項(xiàng)沒有作出規(guī)定，但在第十九條規(guī)定：本章程未盡事宜，依據(jù)公司法及有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、2012年8月9日，王華、劉珍娣向蔣煒出具一張借條，載明：王華、劉珍娣借到蔣煒2850萬元，用于鋼材公司的資金周轉(zhuǎn)，期限45...
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公司員工社保權(quán)益
好多剛剛進(jìn)入社會(huì)的小白對社保不是特別熟悉，錯(cuò)過了很多福利，而導(dǎo)致自己的合法權(quán)益受到損失。我們一起來看看屬于我們打工人的社保權(quán)益到底都是些啥呢？ 社會(huì)保險(xiǎn)，是指具有一定勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者因各種原因喪失勞動(dòng)能力或者暫時(shí)中斷勞動(dòng)，即遇到因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，本人及家庭從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種法律制度。 我國目前提供的社會(huì)保險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)...
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保險(xiǎn)公司免賠間接損失獲支持
案 情 介 紹張先生向所投保的保險(xiǎn)公司提出理賠，保險(xiǎn)公司明確拒絕了張先生按法院確定的經(jīng)濟(jì)損失理賠的請求，也拒絕對無爭議的部分先予賠償?shù)恼埱?。張先生訴至一審法院，要求判令保險(xiǎn)公司給付自己24萬余元的保險(xiǎn)理賠。保險(xiǎn)公司答辯稱，只同意賠付兩車共計(jì)14萬余元的修理費(fèi)。其他費(fèi)用屬于間接損失，屬于保險(xiǎn)條款中責(zé)任免除部分，不應(yīng)賠付。一審法院經(jīng)審理，判決保險(xiǎn)公司賠償張先生24萬余元保險(xiǎn)金?！》?院 審 理第13...
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最高院：股東以公司高管低價(jià)轉(zhuǎn)讓公司資產(chǎn)損害其權(quán)益為由維護(hù)權(quán)益時(shí)只能提起代表訴訟尋求救濟(jì)
裁判主旨案例索引 爭議焦點(diǎn)裁判意見 最高院認(rèn)為：關(guān)于譚利興是否有權(quán)請求黎經(jīng)煒、彩星公司及黎桂芬承擔(dān)損害賠償責(zé)任的問題?！ ∽T利興在本案中主張黎經(jīng)煒、彩星公司及黎桂芬低價(jià)轉(zhuǎn)受讓案涉資產(chǎn)侵害其利益，其實(shí)質(zhì)是主張黎經(jīng)煒、彩星公司及黎桂芬轉(zhuǎn)讓案涉資產(chǎn)侵害經(jīng)緯公司的財(cái)產(chǎn)權(quán)益，并進(jìn)而侵害其股權(quán)所代表的財(cái)產(chǎn)權(quán)益。本院認(rèn)為，公司制度的核心在于股東的財(cái)產(chǎn)權(quán)與公司的財(cái)產(chǎn)權(quán)相互分離，股東以投入公司財(cái)產(chǎn)為代價(jià)獲得公司的...
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保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員明知投保人將非營業(yè)車輛用于營業(yè)而承保，保險(xiǎn)公司應(yīng)否理賠？
【案情】 劉某將登記在其名下的10輛非營業(yè)車輛放在其經(jīng)營的A租賃公司用于租賃。B保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員葉某為拓展業(yè)務(wù)，明知?jiǎng)⒛趁碌?0輛非營業(yè)車輛系用于租賃，仍按非營業(yè)車輛予以承保。郭某從A公司租賃了其中一輛車輛，后在使用過程中發(fā)生交通事故，造成乘坐該車輛的郭某妻女二人死亡，郭某本人受傷，車輛全損。事故發(fā)生后，經(jīng)法院判決，劉某向郭某賠償了部分經(jīng)濟(jì)損失。劉某后要求B保險(xiǎn)公司按車上人員責(zé)任險(xiǎn)以及車輛損失險(xiǎn)...
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公司為他人提供擔(dān)保有哪些要求？
公司作為市場經(jīng)濟(jì)主體，可以為他人提供擔(dān)保。擔(dān)保是指以保證、抵押、質(zhì)押、留置以及定金的方式確保債務(wù)履行的一種法律制度，公司提供擔(dān)保的方式，主要是保證、抵押、質(zhì)押。 一、公司為他人提供擔(dān)保的相關(guān)法律規(guī)定 《公司法》第16條規(guī)定，公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，依照公司章程的規(guī)定，由董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議；公司章程對投資或者擔(dān)保的總額及單項(xiàng)投資或者擔(dān)保...
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公司擴(kuò)張?jiān)O(shè)立子公司還是成立分公司好？
近年來業(yè)績非常好，公司幾個(gè)股東想在全國幾大城市開疆拓土，但是大家對到底是設(shè)立分公司好、還是成立子公司好意見不一。 公司開疆拓土，是設(shè)立分公司好還是成立子公司好，并沒有一個(gè)定論，各有優(yōu)劣，需要根據(jù)各公司的具體情況來具體分析?，F(xiàn)實(shí)中，有些類別的公司還需遵守當(dāng)?shù)卣约岸悇?wù)機(jī)關(guān)的限制性要求，比如說房地產(chǎn)開發(fā)公司需在項(xiàng)目所在地設(shè)立子公司來開發(fā)。 首先，從法律責(zé)任的承擔(dān)...
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請病假在外兼職，公司能否提出解除？
【案情簡介】 【案例分析】 法院認(rèn)為，庭審查明，本案王先生一方面向公司申請病假，享受給予的病假待遇，另一方面擔(dān)任他人公司的經(jīng)理，從事經(jīng)營性工作，嚴(yán)重違背其作為勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵循的誠實(shí)信用原則。公司據(jù)此認(rèn)定王先生已休的相應(yīng)病假屬于曠工，并進(jìn)而認(rèn)定其嚴(yán)重違紀(jì)而解除勞動(dòng)合同的行為并無不妥，公司要求不支付王先生違法解除勞動(dòng)合同賠償金4.6萬余元的訴請，事實(shí)充分、證據(jù)確鑿，予以支持。此外，王先生要公司告返還...
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公司注冊股東人數(shù)越多越好嗎？
很多創(chuàng)業(yè)老板在注冊公司時(shí)，都希望股東越多越好，每位股東可以發(fā)揮自身的長處，有助于公司快速發(fā)展壯大。 但注冊股東人數(shù)真的是越多越好嗎？ A市張三與幾個(gè)好友決定成立一家廣告公司。最初他們只有三個(gè)人，但其余兩名股東李四與王五表示，人多力量大，應(yīng)當(dāng)多找些實(shí)力很強(qiáng)人加入，所以他們不斷邀請自己身邊的好友加入團(tuán)隊(duì)。結(jié)果，初創(chuàng)人員一度多達(dá)10個(gè)。 接下來，針對公司發(fā)展每個(gè)人...
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來解析說一說公司股權(quán)代持股
指實(shí)際出資人與他人約定，以他人名義代表實(shí)際出資人享有股東權(quán)利、履行股東義務(wù)的一種股權(quán)或股份處置方式。 代表持股權(quán)益的相關(guān)法律要點(diǎn) 1.代理持股協(xié)議的效力：有限責(zé)任公司的實(shí)際投資者與名義投資者簽訂合同，約定實(shí)際投資者出資并享有投資權(quán)益，名義投資者為名義股東。實(shí)際投資人與名義股東就合同效力發(fā)生爭議，法律未規(guī)定無效的，人民法院裁定合同有效。 前款規(guī)定的實(shí)際出資人與名義股東就投資權(quán)益的歸屬發(fā)生爭議，...
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外資保險(xiǎn)公司籌建工作完成時(shí)間是多久
外資保險(xiǎn)公司籌建工作完成時(shí)間是多久外資保險(xiǎn)公司籌建工作完成時(shí)間是申請人自接到正式申請表之日起1年內(nèi)。在規(guī)定的期限內(nèi)未完成籌建工作，有正當(dāng)理由的，經(jīng)中國保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，可以延長3個(gè)月。也就是說外資保險(xiǎn)公司籌建工作完成時(shí)間最長可以為15個(gè)月?！吨腥A人民共和國外資保險(xiǎn)公司管理?xiàng)l例》第十一條?申請人應(yīng)當(dāng)自接到正式申請表之日起1年內(nèi)完成籌建工作;在規(guī)定的期限內(nèi)未完成籌建工作，有正當(dāng)理由的，經(jīng)中國保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，可以...
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打的被強(qiáng)行拼客，出租車公司撇不清責(zé)任怎么辦
案情： 近日，江某以200元的價(jià)格包租了一輛的士前往機(jī)場。其間司機(jī)為多收錢，不顧我的反對而強(qiáng)行拼客，先后讓5撥人上下車，甚至不惜繞道，且繞道后的道路嚴(yán)重堵塞，導(dǎo)致我無法趕上飛機(jī)。我要求賠償因此產(chǎn)生的改簽費(fèi)用、住宿費(fèi)等，遭到出租車公司的拒絕，其理由強(qiáng)行拼客是司機(jī)的個(gè)人行為，我只能向司機(jī)索要。請問:出租車公司的理由成立嗎? 評析： 出租車公司的理由不能成立，其必須承擔(dān)賠償責(zé)任。首先，從法律適用上說，...
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公司債券發(fā)行的基本條件
一、哪些公司可以發(fā)行債券 發(fā)行公司債券的主體，也就是具有發(fā)行公司債券資格的公司為： 股份有限公司; 國有獨(dú)資公司; 兩個(gè)以上的國有企業(yè)設(shè)立的有限責(zé)任公司; 兩個(gè)以上的國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司。 在這四種可以發(fā)行公司債券的主體中，股份有限公司可以發(fā)行公司債券是通行的規(guī)則，而有限責(zé)任公司作為發(fā)行主體，則是要求規(guī)模較大，有可靠的信譽(yù)，支持其正常的發(fā)展。 二、公司發(fā)行債券有哪些條件 (一)發(fā)行...
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交強(qiáng)險(xiǎn)情形下保險(xiǎn)公司對肇事逃逸者無追償權(quán)！
裁判要旨：《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，以下三種情形造成的道路交通事故，由保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)墊付責(zé)任，并有權(quán)向致害人追償，即：（一）駕駛?cè)宋慈〉民{駛資格或者醉酒的；（二）被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車被盜搶期間肇事的；（三）被保險(xiǎn)人故意制造道路交通事故的。機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)苏厥绿右菸窗ㄔ谏鲜鰲l款范圍內(nèi)，不應(yīng)適用該規(guī)定予以處理。?天平汽車保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司訴王克忠追償權(quán)糾紛案案...
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90%的公司不知道印章該如何管理及相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)
來源：legalisk公眾號(hào)【導(dǎo)讀】：企業(yè)印章管理對于企業(yè)來說，至關(guān)重要，一旦在法律文件蓋有企業(yè)印章即代表企業(yè)對該文件的認(rèn)可，本文詳細(xì)介紹企業(yè)印章的種類、用途以及企業(yè)印章該如何管理：一、 公司印章分哪幾種，分別有什么用途？答：公司印章主要分為五種：（一） 公章，用于公司對外事務(wù)處理，工商，稅務(wù)，銀行等外部事務(wù)處理事需要加蓋。（二） 財(cái)務(wù)專用章，用于公司票據(jù)的出具，支票等在出具時(shí)需要加蓋，通常稱為銀...
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公司的股東，即使未參加公司經(jīng)營也要注意這點(diǎn)！
一 基本案情 二 裁判結(jié)果及理由三 案例點(diǎn)評 本案例明確了有限責(zé)任公司股東、股份有限公司的董事和控股股東，應(yīng)當(dāng)依法履行公司的清算義務(wù)，不能以其不是實(shí)際控制人或者未實(shí)際參加公司經(jīng)營管理為由，免除清算義務(wù)?！ ≡趯?shí)際情況中，很多公司在解散后并未經(jīng)過合法的清算程序，導(dǎo)致股東逃避責(zé)任給債權(quán)人的權(quán)利造成損失，嚴(yán)重?fù)p害了經(jīng)濟(jì)市場的穩(wěn)定。最高人民法院《關(guān)于適用公司法若干問題的規(guī)定(二)》第18條，對股東怠...
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公司企業(yè)如何合理規(guī)避勞資糾紛？
許多老板認(rèn)為勞資糾紛總可以在事后解決。如果不能解決，一定是律師不行、法務(wù)不專業(yè)。 期待使用法律武器來避免支付補(bǔ)償金、賠償金。如果真的可以事后避免，那么《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及其他的相關(guān)法律法規(guī)將形同虛設(shè)。因此最好方式是事前避免。 1 不簽訂勞動(dòng)合同 2008年頒布實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》首次作出了工作滿一個(gè)月未簽書面勞動(dòng)合同，用人單位需支付雙倍工資的規(guī)定。 ...
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公司設(shè)立過程存在的法律問題
公司設(shè)立是指發(fā)起人依照法律規(guī)定的條件和程序，為組建公司并使其取得法人資格而依法完成的一系列法律行為的總稱。 實(shí)踐中大部分發(fā)起人只重視公司設(shè)立的結(jié)果，不重視公司設(shè)立過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，從而導(dǎo)致公司成立后(或不成立)出現(xiàn)大量糾紛?，F(xiàn)簡要圍繞公司內(nèi)部發(fā)起人、設(shè)立中的公司、外部債權(quán)人三個(gè)主體之間易產(chǎn)生的法律糾紛。 公司設(shè)立存在如下幾種糾紛情況 一、內(nèi)部發(fā)起人糾紛 ...
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