長江日報媒體8月14日訊(記者王維祥)2019年8月13日，人社部在官網(wǎng)發(fā)布《農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定(征求意見稿)》，向社會征求意見。

用人單位應(yīng)當至少每月一次足額支付農(nóng)民工工資

《征求意見稿》擬規(guī)定，用人單位應(yīng)當每月至少一次向農(nóng)民工足額支付工資。工資應(yīng)當以法定貨幣形式支付給農(nóng)民工本人，不得以實物或者有價證券等其他形式代替。工資可以現(xiàn)金支付給農(nóng)民工，也可以通過銀行轉(zhuǎn)賬到其社?？ɑ蚬べY支付銀行卡。同時，用人單位在支付工資時，應(yīng)當向農(nóng)民工提供自己的工資清單。

發(fā)欠薪的時候付利息

征求意見稿規(guī)定，不按照本條例支付農(nóng)民工工資的，由人力資源和社會保障行政部門責(zé)令限期支付拖欠的工資及利息。

未按照本條例規(guī)定支付農(nóng)民工工資的，由人力資源和社會保障行政部門責(zé)令限期支付拖欠農(nóng)民工的工資，并從拖欠之日起按日支付萬分之五的利息。

“向上要錢”，拖欠工資的單位將被問責(zé)到人

用人單位拖欠與其依法建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工工資的，應(yīng)當依法承擔清償責(zé)任。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依法承擔向被派遣農(nóng)民工支付工資的責(zé)任。將建設(shè)工程發(fā)包或者分包給不具備合法經(jīng)營資格的單位的，發(fā)包單位和分包單位應(yīng)當依法負責(zé)清償拖欠的農(nóng)民工工資。

允許不具備合法經(jīng)營資格或者未取得相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)個人或者單位以本單位名義經(jīng)營或者承包建設(shè)工程，拖欠為經(jīng)營或者建設(shè)提供勞務(wù)的農(nóng)民工工資的，企業(yè)應(yīng)當依法承擔清償拖欠農(nóng)民工工資的責(zé)任。

合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等用人單位應(yīng)當依法承擔清償所欠農(nóng)民工工資的責(zé)任；不能清償?shù)?，出資人應(yīng)當依法承擔連帶責(zé)任。

未提供工資支付清單的，農(nóng)民工未在工資支付單上簽字確認的，將被罰款

《征求意見稿》擬規(guī)定，未依法編制保存工資支付臺賬，或者未向農(nóng)民工提供工資支付清單的，由人力資源和社會保障行政部門責(zé)令改正，對單位處以2萬元以上5萬元以下罰款，對法定代表人、實際控制人或者主要負責(zé)人處以1萬元以上3萬元以下罰款。

此外，《征求意見稿》還明確了總承包方和分包方的責(zé)任?！墩髑笠庖姼濉窋M規(guī)定，分包單位未按月考核農(nóng)民工工作量、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認的，由人力資源和社會保障行政部門責(zé)令改正，處五萬元以上十萬元以下罰款。

[責(zé)任編輯:劉思]