【裁判要旨】

勞動(dòng)者于2020年6月1日入職用人單位工作時(shí)其已超過法定退休年齡，雙方發(fā)生實(shí)際用工關(guān)系，應(yīng)按勞務(wù)關(guān)系處理，一審法院對(duì)勞動(dòng)者要求確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的主張不予支持并無不當(dāng)，本院予以維持。

【案情簡(jiǎn)介】

1、魏某于1968年4月12日出生，其于2020年6月1日到天津某餐具清洗中心工作，任包裝間操作工。

2、2020年6月26日18時(shí)許，魏某從天津某餐具清洗中心處下班剛出單位大院門口，發(fā)生交通事故受傷。本案已經(jīng)過勞動(dòng)仲裁前置程序。因進(jìn)行工傷認(rèn)定，需確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。一審法院認(rèn)定魏某于2020年6月1日到天津某餐具清洗中心工作，崗位為操作員。

【裁判結(jié)果】

天津市武清區(qū)人民法院（2021）津0114民初2503號(hào)民事判決駁回要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求；

天津市第一中級(jí)人民法院（2021）津01民終4097號(hào)民事判決維持原審法院做出駁回確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求的認(rèn)定。

【管理提示】

1、提示用人單位如雇傭超過法定退休年齡的員工，如其已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的情況下，那么雙方不要簽訂勞動(dòng)合同，直接簽訂勞務(wù)合同即可，同時(shí)建議用人單位購(gòu)買一份商業(yè)保險(xiǎn)，避免因?yàn)楣蛦T產(chǎn)生意外傷害時(shí)，雇主應(yīng)該承擔(dān)的相應(yīng)的責(zé)任。

2、提示用人單位如果由于單位少繳納社保的原因?qū)е聞趧?dòng)者達(dá)到法定退休年齡時(shí)，仍無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。如此后勞動(dòng)者仍在崗工作，雙方關(guān)系應(yīng)當(dāng)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，建議單位依法繳納保險(xiǎn)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，避免將來可能導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損而主張相應(yīng)賠償。

【勞動(dòng)者提示】

1、提示勞動(dòng)者如單位要求勞動(dòng)者自愿放棄社保繳納，此要求放棄的聲明，即便有勞動(dòng)者的簽字，也不具有法律效力，因社保繳納屬于國(guó)家強(qiáng)制要求繳納范疇，不得由單位與勞動(dòng)者進(jìn)行雙方協(xié)商少繳或不繳。

2、提示勞動(dòng)者如果入職以后單位未簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)保留有效的相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如單位支付工資的憑證，打卡記錄，工牌，工服等，如將來發(fā)生相應(yīng)爭(zhēng)議時(shí)，單位否認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系，可通過上述證據(jù)證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

聲明：文章內(nèi)容僅供參考，不作為針對(duì)具體案件的法律意見。