一、工傷認(rèn)定時(shí)間的時(shí)效1、申請工傷認(rèn)定的時(shí)效為1年；2、如果單位同意做工傷認(rèn)定，你和單位一起到勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定，看勞動(dòng)局是否受理；3、如果不能做，合同到期你不能得到工傷賠償。二、工傷認(rèn)定時(shí)間的期限申請工傷認(rèn)定的時(shí)效是一年，自事故傷害被確定之日計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請程序。

工傷認(rèn)定期限(交通事故申請工傷認(rèn)定期限)

一、工傷認(rèn)定時(shí)間的時(shí)效1、申請工傷認(rèn)定的時(shí)效為1年；2、如果單位同意做工傷認(rèn)定，你和單位一起到勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定，看勞動(dòng)局是否受理；3、如果不能做，合同到期你不能得到工傷賠償。二、工傷認(rèn)定時(shí)間的期限申請工傷認(rèn)定的時(shí)效是一年，自事故傷害被確定之日計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷......

最高法院：超過工傷申請法定期限，仍可進(jìn)行認(rèn)定的5種情形+解讀

來源| 司法文件選解讀，法務(wù)之家——摘自《解讀...

工傷申報(bào)時(shí)間期限(工傷申報(bào)時(shí)間期限超過19天行嗎)

工傷申報(bào)的期限為受傷之日起30日內(nèi)由用人單位申報(bào)，如果我用人單位在30日內(nèi)不申報(bào)工傷的，則勞動(dòng)者或者家屬可以在受傷之后1年內(nèi)自行準(zhǔn)備材料申報(bào)工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害......