2023-06-06 20:28發(fā)布
工傷賠償糾紛主要集中在工傷職工和單位、工傷基金之間，并以職工和單位之間的糾紛為主。結(jié)合《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，解決賠償?shù)耐緩桨ㄕ{(diào)解、仲裁以及訴訟。從勞動(dòng)者自身的角度考慮，可以參考自身的實(shí)際情況選擇合適的解決賠償糾紛途徑，包括：1. 調(diào)解 ...
只要是工傷，不管你是無責(zé)任，次要責(zé)任，同等責(zé)任，工傷保險(xiǎn)待遇都是一樣的。交通事故處理中，對于對方已經(jīng)賠付的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等項(xiàng)目，工傷保險(xiǎn)待遇就不賠了。但是工傷三金你還是能夠獲得賠償?shù)摹?交通事故導(dǎo)致的工傷...
具體的賠償金額需要結(jié)合你的本人工資和休息時(shí)間長短來計(jì)算?！ ?根據(jù)上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法的規(guī)定，工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。 七級傷殘的，為13個(gè)月的工傷人員本人工資...
工傷職工受傷后，怎樣才能使受傷職工的合法權(quán)益得到最有效的保障呢?在工傷賠償中不可忽視的一點(diǎn)，就是要把握好工傷認(rèn)定、鑒定、賠償過程中的三個(gè)重要期限，那么工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進(jìn)行賠償？ 一、工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進(jìn)行賠償 首先，如...
工傷是每個(gè)人都不希望遇到的情況，而且不少企業(yè)往往為了節(jié)約人力成本而沒有購買工傷保險(xiǎn)，所以一旦發(fā)生工傷，勞動(dòng)爭議也是大概率事件，讓勞動(dòng)者傷身又傷神。當(dāng)企業(yè)沒有為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)，也沒有及時(shí)做工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者應(yīng)該如何維權(quán)呢?來看下面的案例 案...
案 情 2010年8月29日，李知能掛靠山東德泰裝飾公司后，以山東德泰公司授權(quán)委托人名義與秀山縣文化廣電新聞局簽訂《施工承包合同》，獲取該工程項(xiàng)目的施工(10月20日，李知能與山東德泰公司簽訂《裝飾工程內(nèi)部承包協(xié)議》)。9月23日，李知...
勞動(dòng)者可以自己到勞動(dòng)局工傷科提交勞動(dòng)能力鑒定申請，然后由工傷科代為到市鑒定委員會申請鑒定。公司不配合的話，就到勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。（申請工傷鑒定可以是病情穩(wěn)定，也可以是出院后） 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療...
停工留薪期內(nèi)不可以解除勞動(dòng)合同；停工留薪期滿，鑒定為一至四級傷殘的，不可以解除勞動(dòng)合同；五至十級傷殘的，本人沒有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)至第六項(xiàng)規(guī)定情形的，不可以解除勞動(dòng)合同；不構(gòu)成傷殘等級的，與普通職工解除合同條件沒有區(qū)別。 工傷職...
單位繳納工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)支付補(bǔ)助金，單位沒繳納工傷保險(xiǎn)的，單位支付，單位不支付可以向工傷保險(xiǎn)申請先行支付《社會保險(xiǎn)法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷...
編者按 陶某在沈某辦的企業(yè)上班。2016年11月6日，陶某在工作中用手去拿塑機(jī)中的產(chǎn)品，結(jié)果被塑機(jī)軋傷了右手?！ ≡谥委熎陂g，公司老板沈某態(tài)度積極，不僅墊付了醫(yī)療費(fèi)用，還預(yù)付給陶某2萬元賠償金，并說待治療結(jié)束后雙方坐下來協(xié)商賠償事宜。 陶...
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工傷賠償可以直接起訴嘛？
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交通事故同等責(zé)任的工傷如何賠償(交通事故傷殘和工傷傷殘一起賠付嘛)
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工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進(jìn)行賠償？
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工傷逾期不鑒定怎么辦(工傷遲遲不給做鑒定咋辦)
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【律師說法】錯(cuò)過工傷申報(bào)期可申請侵權(quán)賠償
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