不會(huì)吧！
工傷認(rèn)定權(quán)由人力資源和社會(huì)保障局依法行使，其他機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)認(rèn)定。
工傷認(rèn)定超過(guò)限額，就無(wú)法按工傷主張權(quán)利。
如果人身?yè)p害未超過(guò)訴訟時(shí)效，可以根據(jù)人身?yè)p害向人民法院提起訴訟主張自己的權(quán)利。

工傷保險(xiǎn)條例
第十七條職工遭受事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，其所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
如有特殊情況，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)批準(zhǔn)，申請(qǐng)時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定的事項(xiàng)，按照屬地原則由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)在此期間依照本條例承擔(dān)工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用。

慘！上班時(shí)被精神病同事砍死，算工傷嗎？

洪七系天歌公司的工作人員。2017年12月23日，洪七在工作間制作水果拼盤(pán)時(shí)，被同事歐陽(yáng)峰用刀砍傷，經(jīng)搶救無(wú)效當(dāng)日死亡。歐陽(yáng)峰系精神分裂癥患者，事后被法院送去強(qiáng)制醫(yī)療。洪七家屬于2018年5月16日向區(qū)人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。區(qū)人社局受理后開(kāi)展了相關(guān)調(diào)查，查明歐陽(yáng)峰系精神分裂癥患者，已被強(qiáng)制醫(yī)療。人社局認(rèn)為，洪七在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(三)項(xiàng)及《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十四條第(三)項(xiàng)的規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，予以認(rèn)定為工傷，于2019年......

律師教你如何打工傷事故官司

第一步，工傷認(rèn)定程序1.發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。;單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定的，職工必須在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。2.勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，勞動(dòng)部門(mén)可以根據(jù)情況依法決定是否受理。如果勞動(dòng)部門(mén)受理了申請(qǐng)并在60日內(nèi)作出了工傷認(rèn)定結(jié)論。第二步，工傷受理的行政訴訟程序1.勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)部門(mén)不受理工傷認(rèn)定不服的，可以在60日內(nèi)提起行政復(fù)議或者在3個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟，要求法院判決勞動(dòng)部門(mén)受理其工......

入職時(shí)已超過(guò)退休年齡，還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？

當(dāng)事人入職時(shí)已經(jīng)超過(guò)退休年齡，工作中暈倒被診斷為職業(yè)性中暑（熱射病），因工傷認(rèn)定事宜打了7次官司，其中勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定歷經(jīng)仲裁、一審、二審、再審，不服工傷認(rèn)定行政訴訟又歷經(jīng)一審、二審、再審，北京高院于2021年11月4日作出裁定，請(qǐng)看案例：案件詳情張伯爵，男，出生于1955年11月25日。2017年11月21日，張伯爵入職北京新一保潔公司，雙方簽訂期限至2018年5月20日的勞務(wù)協(xié)議。2018年5月21日雙方續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議，期限至2018年8月20日。協(xié)議期間，張伯爵擔(dān)任公廁保潔員。2018年8月4日......