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        勞動(dòng)合同到期用工方未通知續(xù)約怎么辦
        
                           
                            
                            
        
                                2023-06-06 02:03發(fā)布
                                     
                            
        
                            
                            
                        
        
                    
        
                    



                  
                   
        
                
        
                
                 
        
      
                 
        
  
   
        
                
        
                   
             
                         
                    
                
                
        
            
        
   
   
        
                
        
                
            
        
            
        
        
            
        
                   
        
                
        
    

        
    
        

        
        
            
        
            	
        
                                        
        勞動(dòng)合同到期用工方未通知續(xù)約怎么辦
        
                
        勞動(dòng)合同到期用工方未通知續(xù)約怎么辦
        雖然我國勞動(dòng)法要求，用人單位和勞動(dòng)者之間必須簽訂勞動(dòng)合同(《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。”)，但是雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立卻不以勞動(dòng)合同的簽訂為準(zhǔn)，而是以用人單位的用工事實(shí)為準(zhǔn)，也就是說，即便用人單位未及時(shí)和勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同，只要?jiǎng)趧?dòng)者仍實(shí)際在用人單位上班，那么雙方依然建立了勞動(dòng)關(guān)系。(《勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系?！?
        勞動(dòng)事實(shí)滿一年，視為雙方簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同。
        同時(shí)，為了促使用人單位與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了用人單位不與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的諸多法律責(zé)任，如：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資；再如：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
        綜上所述，如果勞動(dòng)者仍在用人單位工作，而用人單位未與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同，則可能導(dǎo)致支付勞動(dòng)者雙倍工資、與勞動(dòng)者簽訂無固定期限合同這兩種法律責(zé)任。
        在實(shí)際操作中，上述法律責(zé)任的承擔(dān)在各地司法實(shí)踐中存在不同。如支付二倍工資的起算時(shí)間。
                 
              
                    
        

        

        
        
                     
        

        

         


            
        
      
        
        

        

        
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來源：精選知識(shí)
時(shí)間：2023-01-19 02:01

          終止合同一定要有對(duì)方違約在先、經(jīng)協(xié)商仍不能正常執(zhí)行的前提，已經(jīng)做了并確認(rèn)合格的工程，費(fèi)用是要給付的，工程做了、是不合格的可以協(xié)商扣款，并可以要求對(duì)方付違約金。 比如：未經(jīng)你同意而增減項(xiàng)、改變材料品種、檔次的情況，如果在合同中有明文規(guī)定，即可...
          
       
          合同期滿后只用人不書面續(xù)簽行不行？
          
來源：合同事務(wù)
時(shí)間：2021-09-08 21:05

          合同期滿未續(xù)約一年多后被辭退  王某于2004年6月進(jìn)入某公司工作，從事項(xiàng)目公司工程預(yù)算崗位工作，雙方訂立了期限自2004年6月1日起至2008年5月31日止的勞動(dòng)合同。該合同期滿后，雙方未再續(xù)訂，王某仍在該公司工作。  2009年7月21...
          
       
          離職除了工資，這些錢也是你的，記得拿完再走人！
          
來源：其它
時(shí)間：2021-11-23 08:15

          辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿?。〔荒每删吞澊罅耍。。?.....在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
          
       
          優(yōu)品租逾期3個(gè)月(優(yōu)品租到期續(xù)租)
          
來源：精選知識(shí)
時(shí)間：2023-07-13 03:11

          不知道押金多不多，不多建議您就算了，換個(gè)地方住得了。您的問題關(guān)鍵所在是合同約定不明確，行使自己的權(quán)利比較困難。即使您轉(zhuǎn)租，后面的承租人是否會(huì)有同樣的問題？或者您轉(zhuǎn)租后，是否發(fā)生變更轉(zhuǎn)租的費(fèi)用？或者既然已經(jīng)發(fā)生了不愉快，到期后是否能順利的退押...
          
       
          外企合同到期不續(xù)約是否賠償
          
來源：勞動(dòng)工傷
時(shí)間：2021-09-01 07:56

          外企合同到期不續(xù)約是否賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，與外資企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)合同到期企業(yè)不續(xù)簽的，要依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條?有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的...
          
       
          勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有什么補(bǔ)償
          
來源：勞動(dòng)工傷
時(shí)間：2022-04-20 11:13

          我們單位這段時(shí)間有幾個(gè)員工的合同到期了，他們明確表示不續(xù)簽。那作為用人單位在勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽時(shí)要不要給予補(bǔ)償?還有就是勞動(dòng)者要不要提前一個(gè)月告訴我們不續(xù)簽合同?
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的問題：
勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止，不需要提前一...
          
       
          合同到期了公司不續(xù)簽怎么辦,法律是怎么規(guī)定的（法律依據(jù)）
          
來源：其它
時(shí)間：2023-06-06 12:17

          在當(dāng)今職場，許多工作者面臨或者即將面臨合同到期了公司不續(xù)簽怎么辦的問題，根據(jù)最新頒布的《勞動(dòng)合同法》中的規(guī)定和條例，對(duì)這一問題作出了具體的規(guī)定，在此，瑞律小編整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑，希望對(duì)您有所幫助。
 一、合同到期不續(xù)簽的兩種情形 
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          合同逾期仍然續(xù)簽的通知-合同到期逾期不續(xù)簽
          
來源：精選知識(shí)
時(shí)間：2022-10-05 18:22

          展開全部公司已經(jīng)明確告知你會(huì)在15天內(nèi)續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了，不要過于計(jì)較，畢竟公司并無惡意，你應(yīng)該諒解公司，不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的，那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1，勞動(dòng)合同到期，如果公司沒說解約，且你...
          
       
          勞動(dòng)合同到期不續(xù)約怎么處理（勞動(dòng)合同可以續(xù)簽嗎）
          
來源：其它
時(shí)間：2023-03-20 11:58

          在勞動(dòng)合同期限即將屆滿之前，一般單位與勞動(dòng)者之間會(huì)協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，也就是續(xù)約。那么要是勞動(dòng)合同到期不續(xù)約的話該怎么處理呢？詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文進(jìn)行具體了解。


一、勞動(dòng)合同到期不續(xù)約怎么處理
1、如果單位不續(xù)簽需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2、如果...
          
       
          員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎(員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎,未提前通知嗎)
          
來源：精選知識(shí)
時(shí)間：2021-11-10 23:13

          合同到期公司不續(xù)簽?zāi)苎a(bǔ)償嗎：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償，得分兩種情況來看：一、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。...
          
  

        

        

                          
        

        
                         
     
        
  
        
      
      

        

        

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