合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議,是市場(chǎng)化配置資源的主要方式。 簽訂日期是合同的內(nèi)容之一,影響合同的成立與生效。合同倒簽是指合同文本上簽訂的日期早于合同實(shí)際簽訂的日期。合同倒簽與合同補(bǔ)簽有一定區(qū)別,合同補(bǔ)簽是指合同履行過(guò)程中或履行完畢后簽訂合同,合同文本上的簽訂日期與實(shí)際簽訂日期一致。 一、合同倒簽成因分析 合同周期一般包含業(yè)務(wù)洽談、起草、審批、簽訂、履行、終止等環(huán)節(jié),從對(duì)這些環(huán)節(jié)的分析中可窺見(jiàn)合同倒簽的成因。 (一)審批流程繁瑣導(dǎo)致......
倒簽提單的風(fēng)險(xiǎn)在哪里 一般情況下,倒簽日期如果為短期的話(約1~3天),大家都是可以默認(rèn)接受的。銀行接受的是單證相符的所有單據(jù),并不會(huì)考慮其它。但是,如果你存在著惡意欺詐的話,銀行也會(huì)拒收你的單證的。由于信用證規(guī)定最遲裝運(yùn)日期為2006年1月21日,而你的船期卻是2006年1月30日。由于相差時(shí)間太長(zhǎng),這種情況下要求倒簽提單,你的船東是無(wú)論如何也不肯答應(yīng)的。所以,這里存在著是否可以實(shí)施的問(wèn)題。即使你公司出擔(dān)保,船東可以倒簽提單,但是你仍然承擔(dān)著很大的風(fēng)險(xiǎn)。 倒簽提單一定要首先征得承運(yùn)人的同意。......
如何解決合同倒簽加強(qiáng)合同管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)1加大對(duì)各級(jí)企業(yè)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、合同管理人員和承辦人員的培訓(xùn)力度,使其增強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)和重合同守信用意識(shí),充分認(rèn)識(shí)到規(guī)范簽訂合同對(duì)于防范經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生、保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的重要性,熟悉合同法律知識(shí)、企業(yè)合同管理制度流程和相關(guān)工作要求,熟練掌握合同管理操作實(shí)務(wù),進(jìn)一步提高合同管理的質(zhì)量和效率。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度1和合同管理制度內(nèi)控制度規(guī)范了經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的諸多環(huán)節(jié),是規(guī)范管理、防范風(fēng)險(xiǎn)的重要手段;合同管理制度是合同管理操作環(huán)節(jié)中應(yīng)遵循的基本制度,兩者是相互支撐的制......
倒簽提單對(duì)公司的影響 一般情況下,倒簽日期如果為短期的話(約1~3天),大家都是可以默認(rèn)接受的。銀行接受的是單證相符的所有單據(jù),并不會(huì)考慮其它。但是,如果你存在著惡意欺詐的話,銀行也會(huì)拒收你的單證的。由于信用證規(guī)定最遲裝運(yùn)日期為2006年1...
【核心提示】【案情簡(jiǎn)介】【仲裁請(qǐng)求】【裁決結(jié)果】 【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】【案例評(píng)析】【啟示與思考】 《勞動(dòng)合同法》關(guān)于用人單位未依法與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同或者無(wú)固定期限勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的規(guī)定,其宗旨在于督促用人單位積極履行勞動(dòng)...
合同倒簽的法律風(fēng)險(xiǎn) 對(duì)于合同簽訂前的履行過(guò)程,由于存在較大的不確定因素,雙方的權(quán)利義務(wù)不明確、法律責(zé)任界定不清,容易產(chǎn)生法律糾紛,而一旦產(chǎn)生糾紛后由于證據(jù)難以取得,解決起來(lái)又比較困難,合同的事前控制作用無(wú)法體現(xiàn),存在較大的法律風(fēng)險(xiǎn)。如在施工...
用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定訂立勞動(dòng)合同,通常需要包含如下內(nèi)容: 一、《勞動(dòng)合同法》第17條規(guī)定:勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; 用人單位的名稱(chēng)是指用人單位的全...
用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定訂立勞動(dòng)合同,通常需要包含如下內(nèi)容: 一、《勞動(dòng)合同法》第17條規(guī)定:勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; 用人單位的名稱(chēng)是指用人單位的全...
勞動(dòng)合同到期,用人單位和勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同需要按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定進(jìn)行,若存在勞動(dòng)糾紛需要反饋到用人單位所在地的人力資源與社會(huì)保障局維護(hù)合法權(quán)益,勞動(dòng)合同通常需要包含如下內(nèi)容: 一、《勞動(dòng)合同法》第依漆條規(guī)定:勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款...
一、怎么寫(xiě)倒簽提單保函 倒簽提單保函 XXXX國(guó)際貨運(yùn)有限公司: 現(xiàn)在我們請(qǐng)求貴公司簽發(fā)下面所列的有關(guān)提單: 船名、航次: 提單號(hào): 裝貨港: 卸貨港: 托運(yùn)人: 收貨人: 于_______年______月______日,我司將以上貨物交...
你好: 倒簽合同是有效的,單位將抹除掉其之前未簽勞動(dòng)合同的違法事實(shí),對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)不利。按照法律規(guī)定,未簽勞動(dòng)合同,單位需要承擔(dān)最多11個(gè)月的雙倍工資。單位的做法,目的在于逃避法律責(zé)任。當(dāng)然,如果能夠證明單位以不考核相脅迫,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)...
由于勞動(dòng)者法律水平不高,對(duì)法律認(rèn)識(shí)模糊,經(jīng)常會(huì)望文生義。根據(jù)近段時(shí)間咨詢(xún)的問(wèn)題,勞動(dòng)者在維權(quán)中常見(jiàn)的誤區(qū)常分為以下幾種。一、工傷后不進(jìn)行工傷認(rèn)定案例:李某是一家建筑公司的員工,由于工作期間受傷回家治療休養(yǎng),期間建筑公司有向其支付工資及醫(yī)療費(fèi)...
一、海運(yùn)提單 海運(yùn)提單,簡(jiǎn)稱(chēng)提單(BillofLading,簡(jiǎn)稱(chēng)B/L)是貨物的承運(yùn)人或其代理人收到貨物后,簽發(fā)給托運(yùn)人的一種證件。這個(gè)證件說(shuō)明了貨物運(yùn)輸有關(guān)當(dāng)事人,如承運(yùn)人、托運(yùn)人和收貨人之間的權(quán)利與義務(wù)。提單的作用主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面...