2023-06-06 21:59發(fā)布
如今的就業(yè)形勢(shì)不容樂觀，很多小伙伴都面臨試用期是否需要繳納社保的疑惑。 問：試用期內(nèi)應(yīng)不應(yīng)該繳納社保？ 答：依法應(yīng)該繳納社保。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)...
我初步判斷如下： 1、首先明確你的訴求，然后圍繞你的請(qǐng)求來(lái)進(jìn)行必要的舉證。 2、從你的描述看，不知道你的核心要求是不是： ?。?）讓公司補(bǔ)交社保 ?。?）支付加班費(fèi) 至于雙倍工資、延遲支付加班費(fèi)而導(dǎo)致的罰金，檔案費(fèi)什么的，有...
用人單位無(wú)故拖欠其工資，并且挾逼勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同是不合法的，勞動(dòng)者是可以拒絕的，對(duì)于用人單位的違法行為，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局...
讓單位給你辦理補(bǔ)繳。如果因?yàn)閱挝辉驅(qū)е律ｋU(xiǎn)欠費(fèi)/欠繳不能保險(xiǎn)待遇，單位應(yīng)該承擔(dān)報(bào)銷費(fèi)用和產(chǎn)假津貼，待單位辦理完畢補(bǔ)繳手續(xù)后，到社保中心補(bǔ)辦報(bào)銷手續(xù)。公司欠社保怎么辦到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)手工繳費(fèi)，支票或者刷卡！必須換欠費(fèi)，不然會(huì)有滯納...
職場(chǎng)上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說(shuō)法，但是對(duì)于想跳槽的人來(lái)說(shuō)，每天都是就業(yè)的好日子！尤其到了年底，總有一波人愿意放棄年終獎(jiǎng)而尋找新東家……但是，入職新公司到試用期結(jié)束，是社保最容易出問題的時(shí)間段，想積累繳納年限買房搖號(hào)的你，最好還是...
公司的做法已經(jīng)明確違法。就算勞動(dòng)合同上約定乙方(我媽)參加當(dāng)?shù)匦滦娃r(nóng)村保險(xiǎn) ，該條款也是無(wú)效的。 一、 根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，...
企業(yè)未與員工簽訂勞動(dòng)合同可以嗎?不可以。 公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)直接找公司要求簽訂勞動(dòng)合同，如果不能解決問題，可以向勞動(dòng)監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)...
公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料 公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料呢？一、訴訟范圍《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定：用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者...
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