工傷是指在工作過程中,因遭受事故傷害或患職業(yè)病,導(dǎo)致身體或心理受到損害,需要暫停工作接受醫(yī)療和康復(fù)治療,并在一定時(shí)間內(nèi)恢復(fù)工作能力。而工傷單位則是指用人單位,負(fù)責(zé)工傷職工的救治、康復(fù)和管理工作。
當(dāng)工傷職工在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未返回工作崗位,工傷單位應(yīng)提交相應(yīng)的申請(qǐng)材料,申請(qǐng)工傷職工的工傷認(rèn)定。那么,工傷單位提交逾期了怎么辦呢?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織或者聘請(qǐng)的代理人對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予認(rèn)可的,或者在法定期限內(nèi)未提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料的,工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理或者不予認(rèn)定。因此,如果工傷單位提交逾期了,就無法再進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
然而,這并不意味著工傷職工就無法獲得工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織或者聘請(qǐng)的代理人對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予認(rèn)可的,或者在法定期限內(nèi)未提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料的,工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理或者不予認(rèn)定。但是,如果工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織或者其聘請(qǐng)的代理人在法定期限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料,并符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的認(rèn)定條件,那么工傷認(rèn)定申請(qǐng)仍可受理。
因此,工傷單位提交逾期了,工傷職工仍然可以提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織或者其聘請(qǐng)的代理人在法定期限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料,并符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的認(rèn)定條件的,工傷認(rèn)定申請(qǐng)仍可受理。
最高法院裁判觀點(diǎn):1、上班途中突發(fā)疾病死亡,而非受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,故不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定。2、視同工傷的三種情形,是對(duì)第十四條應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷情形的補(bǔ)充規(guī)定,視同工傷不要求必須是工作原因?qū)е碌膫?,而是基于社?huì)公共利益或者公平正義的原則,對(duì)職工的一種傾斜性保護(hù),給予職工以工傷保險(xiǎn)待遇。對(duì)視同工傷應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定執(zhí)行,對(duì)工作時(shí)間和工作崗位不宜再作擴(kuò)大解釋。對(duì)因突發(fā)疾病死亡視為工傷的認(rèn)定,必須同時(shí)具備工作時(shí)間、工作崗位和在48小時(shí)之......
上班如廁返回崗位途中摔傷是否屬工傷女工在上班期間如廁意外摔傷,其所在單位不服勞動(dòng)仲裁部門的工傷認(rèn)定向法院提起訴訟,3月24日,江蘇省張家港市人民法院判決維持勞動(dòng)仲裁部門的工傷認(rèn)定。劉某系張家港市某涂層有限公司鍍鋅線行車工,2004年9月5日,劉某與同事陸某上夜班,次日早7時(shí)許,劉某如廁返回,從等候行車的平臺(tái)上墜落,造成右股骨骨折、骨盆骨折、下頜骨骨折。?2005年8月,張家港市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定劉某受傷為工傷。涂層有限公司以劉某并非在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受傷為由,向法院提起訴訟,要求撤銷勞動(dòng)仲裁......
【問】職工在工作過程中身體不適,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)返回家中取醫(yī)???,到家后不久病情惡化,遂撥打120送往醫(yī)院,經(jīng)搶救無效于當(dāng)日猝死,人力社保局根據(jù)《北京市工傷認(rèn)定辦法》第十一條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在適用《條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定時(shí),‘突發(fā)疾病’應(yīng)考慮職工在工作時(shí)間和崗位上突然發(fā)病,且情況緊急,在工作崗位上死亡或者從工作崗位上直接送往醫(yī)院搶救并在48小時(shí)內(nèi)死亡的情形之規(guī)定,認(rèn)為死者身體不適后自行回家,并非是從工作崗位上直接被送往醫(yī)院,并未構(gòu)成情況緊急的情形,不應(yīng)視同為工傷。所以做出不予認(rèn)定......
內(nèi)蒙古一名高校教師在校內(nèi)突發(fā)不適被送醫(yī)后死亡,呼和浩特市人社部門出具決定書稱,其系在校內(nèi)操場(chǎng)跑步突感不適后搶救無效死亡,情況不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形,決定不予認(rèn)定或者視同工傷。家屬認(rèn)為死因或與其為了完成工作加班有關(guān),已申請(qǐng)行政復(fù)議。 近日,梁先生告訴澎湃新聞,他的兒子梁宇佳2018年在清華大學(xué)取得碩士學(xué)位,同年在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)建筑學(xué)院環(huán)境設(shè)計(jì)系任教師,擔(dān)任兩個(gè)班級(jí)的班主任。今年6月18日22時(shí)許,梁宇佳在校內(nèi)操場(chǎng)跑步時(shí)感覺身體不適,隨后被送......
編者按工傷認(rèn)定關(guān)系著勞動(dòng)者及其家人的切身利益和社會(huì)公共利益,社會(huì)公眾關(guān)注度高?,F(xiàn)實(shí)生活中,由于個(gè)案具體情形不同,確有一定的復(fù)雜性。無論是社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)構(gòu)還是人民法院在具體案情的認(rèn)定處理,尤其是在維護(hù)職工合法權(quán)益和保障工傷保險(xiǎn)資金安全之間的平...
對(duì)員工而言,在單位食堂就餐是再平常不過的事,可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時(shí)遭遇意外。那么,這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案?!〃勶埱埃喝ナ程猛局斜凰?gòu)成工傷 【案例】 因?yàn)楣ぷ餍枰?,林素芬所在的公司?guī)定:...
對(duì)員工而言,在單位食堂就餐是再平常不過的事,可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時(shí)遭遇意外。那么,這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案。▌飯前:去食堂途中被摔構(gòu)成工傷【案例】因?yàn)楣ぷ餍枰炙胤宜诘墓疽?guī)定:12點(diǎn)至1...
職場(chǎng)里的人都知道,生活中難免會(huì)有些急事迫使你暫離工作崗位。如果不幸在往返的過程中意外受傷或身亡,能否認(rèn)定為工傷?案情簡(jiǎn)介2016年4月20日,王某因家中急事在未經(jīng)公司許可的情況下擅離工作崗位,不幸在返回公司的途中被機(jī)動(dòng)車輛撞成重傷。交警對(duì)本...
工傷申報(bào)超過30天怎么辦曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當(dāng)時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病、離開工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的符合下列條件的人員,可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理:1、辦理退休手續(xù)后,未再?gòu)氖陆佑|...
一、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),非因工作原因受到傷害的依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,這就是所謂的三工。三工中最核心的因素是工作原因,是構(gòu)成工傷的充分條件,工作場(chǎng)所和工作...
案 情 回 顧 張某系某公司職工。2014年2月8日,張某因私事未經(jīng)單位允許擅自離開門衛(wèi)值班崗位騎自行車外出,在返回單位的途中不幸發(fā)生交通事故當(dāng)場(chǎng)死亡(經(jīng)交警部門認(rèn)定張某在此次事故中無責(zé)任)。 事后,張某家屬向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工...
黎叔,男,1956年8月10日出生,2018年12月19日入職北京某保潔公司,入職時(shí)已超過法定退休年齡。2020年2月6日20時(shí)左右,黎叔在下班打卡時(shí)突然倒地不起,北京市紅十字會(huì)緊急救援中心到場(chǎng)后確認(rèn)死亡,后經(jīng)司法鑒定為猝死。2020年2月...
昨天,國(guó)慶假期就正式結(jié)束了。最后一天返程的路上不小心發(fā)生車禍?zhǔn)軅那闆r也是比較常見的。那么,問題來了:國(guó)慶最后一天回公司的路上發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,能否認(rèn)定工傷?基本案情:張某某之夫潘甲系某公司員工。2011年10月1日至7日,某公...
01 職工受了工傷而停薪留職了幾個(gè)月的時(shí)間,后來恢復(fù)好了要回到原來的崗位上面繼續(xù)工作,往往需要先申請(qǐng),這時(shí)候要提交各種證明。但是很多人沒有寫過證明不知道它怎么寫,職工復(fù)工證明怎么寫...