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案情介紹:企業(yè)辭退因工負傷休養(yǎng)員工 高先生于2011年2月23日進入上海某機械有限公司工作,崗位是操作工,雙方簽訂了期限為2011年2月23日至2012年10月31日的勞動合同。2011年7月31日,高先生在工作時被掉落的汽車鋁圈砸中頭部,...
案情簡介吳強是家里的主要勞動力。2015年下半年起,他進入某房地產(chǎn)公司從事房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)經(jīng)理工作。一天,他和單位的法人代表向一名客戶催討中介費時,被客戶毆打致傷,造成下肢損傷輕傷一級,胸部損傷輕傷二級,不得不臥床休息。家里一下子失去了經(jīng)濟來源...
一、為什么要做工傷鑒定 做工傷鑒定的目的是獲得工傷保險的賠償,用人單位為勞動者購買社會保險后,當勞動者出現(xiàn)工傷時只有認定為工傷,勞動者才能享受工傷保險的待遇。 依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職...
這個以醫(yī)生的建議為準。一般鑒定機構(gòu)會要求待傷勢恢復(fù)后再進行鑒定,建議聽從鑒定機構(gòu)意見,而且取鋼板后鑒定與不取鋼板后鑒定對傷殘等級鑒定沒有壞處。 《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行...
工傷是指因工負傷或職業(yè)病,屬于工傷。 1.工傷責任的主體是什么? 答:工傷責任的主體是用人單位,包括我國各類企業(yè)和有職工的個體工商戶。 2.我受了工傷,但老板只隸屬于一家大公司。誰來承擔責任? 答:這種情況屬于個人掛靠其他單位對外作...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復(fù)率比較低?怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一:員工小美考進了一家單位,新到單位后被安排在做產(chǎn)假前,前3個月完全沒有單位在組織,...
李某經(jīng)老鄉(xiāng)介紹,被包工頭王某招用,進某建設(shè)公司工地做木工,工資每日約定200元。2014年3月,李某在工作中,不慎從高空墜落,導(dǎo)致小腿骨折。李某認為,由于自己是在工地工作受的傷,屬于工傷,單位應(yīng)當賠償李某工傷待遇損失。李某到勞動局工傷部門,...
員工對于一家公司來說是公司的寶貴財產(chǎn),但是生活中處處有風險,員工在工作時可能受傷,在休假時更可能受傷。如果員工在非工作時間、非工作地點、非工作原因?qū)е碌氖軅?,那么員工的受傷便不能構(gòu)成工傷,在這種情況下,員工可能需要請長時間的病假,這對公司來...
職工要是因為工作原因造成人身受到了損害的,此時需要經(jīng)過認定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內(nèi)的,之后也才能按照工傷事故進行處理。那究竟實踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因為賠償產(chǎn)生爭議的時候,又應(yīng)該怎么來應(yīng)對工傷賠償官...
工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準十級 工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準十級:每月支付6.3萬元、一次性傷殘補助金:9.6萬元;十級:每月支付4.1萬元、一次性傷殘補助金:3.9萬元;十一級:每月支付2.5萬元、一次性傷殘補...
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他與單位是"合作關(guān)系" 工傷后單位該不該承擔賠償責任?
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為什么要做工傷鑒定
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法院讓取傷殘鑒定不去取可以嗎(不做傷殘鑒定能起訴嗎)
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