2023-06-06 13:00發(fā)布
【職工 業(yè)余兼職】勞動部辦公廳《關(guān)于因企業(yè)職工流動等問題發(fā)生爭議是否受理的復(fù)函》勞辦發(fā)（1994）248號第二條規(guī)定：因職工從事第二職業(yè)發(fā)生的勞動爭議，根據(jù)科技干部局頒發(fā)的《聘請科學(xué)技術(shù)人員兼職的暫行辦法》國科干一字（1982）3號和《關(guān)于...
1.員工利用業(yè)余時間兼職是否違反勞動法 1、員工利用業(yè)余時間兼職并不違反法律。我國法律并沒有明令禁止員工不能在業(yè)余時間兼職，只是對員工在外兼職的權(quán)利進行了限制：(1)員工同時與兩個以上用人單位建立勞動關(guān)系在一定條件下是允許的，除非前一用人單...
乘著社交媒介日新月異的快車，做微商、開網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資，一邊又在朋友圈里賺零花錢，讓很多人心生羨慕。然而，員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見不鮮。近期，一家私企職員就因工作時間做微商，被老...
作者︱崔佩玲 合伙人來源︱共融律師事務(wù)所員工泡病假一直都是企業(yè)在員工管理中面臨的最棘手的問題之一，也是企業(yè)HR的千古難題，不少HR面對泡病假的員工從束手無策到見怪不怪，甚至最終自暴自棄。那么，實踐中企業(yè)如何對員工泡病假行為防微杜漸，又如何在...
受疫情影響人社保官方表示：員工自愿放棄社保，用人單位不能免責(zé)！按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
社會保險對于每個人來說都很重要，但有些勞動者因各種原因不愿繳納社保，并與用人單位簽署了放棄社保協(xié)議。那自愿放棄繳社保的后果誰承擔(dān)？公司在這其中又會面臨哪些風(fēng)險呢？ 1、不繳納社保，公司有哪些風(fēng)險？ 一、...
按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
律師可以成為人事爭議仲裁委員會仲裁員嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，人事爭議仲裁委員會可以聘任有關(guān)部門的工作人員、專家學(xué)者和律師等人為專職或兼職仲裁員?！度耸聽幾h處理規(guī)定》第十二條 人事爭議仲裁委員會可以聘任有關(guān)部門的工作人員、專家學(xué)者和律師為專...
近兩年斜杠青年這個詞特別流行，說的就是有自己的本職工作之外，還有一份或者幾份其他工作的年輕人。因為現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達，地域阻隔以及這個時間的阻隔都是逐漸的縮小，人們有越來越多的機會參與到，外面的世界，也有更多的工作機會能夠通過在線完成。 而且人...
勞動糾紛 & 案例 ...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 張嘉佑 的問題《事業(yè)單位（醫(yī)院）的人員，業(yè)余時間可以到企業(yè)任兼職嗎？自己家的》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-96537.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
兼職員工可以代理訴訟嗎(公司員工可以代理公司訴訟嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 12:53【職工 業(yè)余兼職】勞動部辦公廳《關(guān)于因企業(yè)職工流動等問題發(fā)生爭議是否受理的復(fù)函》勞辦發(fā)（1994）248號第二條規(guī)定：因職工從事第二職業(yè)發(fā)生的勞動爭議，根據(jù)科技干部局頒發(fā)的《聘請科學(xué)技術(shù)人員兼職的暫行辦法》國科干一字（1982）3號和《關(guān)于...
法律法規(guī)下班時間兼職算不算(員工利用業(yè)余時間兼職是否違反勞動法)
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 15:431.員工利用業(yè)余時間兼職是否違反勞動法 1、員工利用業(yè)余時間兼職并不違反法律。我國法律并沒有明令禁止員工不能在業(yè)余時間兼職，只是對員工在外兼職的權(quán)利進行了限制：(1)員工同時與兩個以上用人單位建立勞動關(guān)系在一定條件下是允許的，除非前一用人單...
上班拿工資，下班做微商？處理這種員工，3招了解一下
來源：其它 時間：2022-04-20 17:17乘著社交媒介日新月異的快車，做微商、開網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資，一邊又在朋友圈里賺零花錢，讓很多人心生羨慕。然而，員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見不鮮。近期，一家私企職員就因工作時間做微商，被老...
企業(yè)如何應(yīng)對員工“泡病假”
來源：其它 時間：2022-04-20 14:15作者︱崔佩玲 合伙人來源︱共融律師事務(wù)所員工泡病假一直都是企業(yè)在員工管理中面臨的最棘手的問題之一，也是企業(yè)HR的千古難題，不少HR面對泡病假的員工從束手無策到見怪不怪，甚至最終自暴自棄。那么，實踐中企業(yè)如何對員工泡病假行為防微杜漸，又如何在...
員工自愿放棄社保，將向單位追責(zé)?。?0種情況可不用繳社保）
來源：其它 時間：2022-05-15 08:26受疫情影響人社保官方表示：員工自愿放棄社保，用人單位不能免責(zé)！按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
自愿放棄繳社保后果誰承擔(dān)？
來源：其它 時間：2022-12-20 16:54社會保險對于每個人來說都很重要，但有些勞動者因各種原因不愿繳納社保，并與用人單位簽署了放棄社保協(xié)議。那自愿放棄繳社保的后果誰承擔(dān)？公司在這其中又會面臨哪些風(fēng)險呢？ 1、不繳納社保，公司有哪些風(fēng)險？ 一、...
員工不愿意繳納社保，公司是否免責(zé)？
來源：公司法 時間：2022-05-22 11:37按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
律師可以成為人事爭議仲裁委員會仲裁員嗎
來源：其它 時間：2022-04-20 16:14律師可以成為人事爭議仲裁委員會仲裁員嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，人事爭議仲裁委員會可以聘任有關(guān)部門的工作人員、專家學(xué)者和律師等人為專職或兼職仲裁員?！度耸聽幾h處理規(guī)定》第十二條 人事爭議仲裁委員會可以聘任有關(guān)部門的工作人員、專家學(xué)者和律師為專...
下班后兼職
來源：精選知識 時間：2021-09-27 13:43近兩年斜杠青年這個詞特別流行，說的就是有自己的本職工作之外，還有一份或者幾份其他工作的年輕人。因為現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達，地域阻隔以及這個時間的阻隔都是逐漸的縮小，人們有越來越多的機會參與到，外面的世界，也有更多的工作機會能夠通過在線完成。 而且人...
修工干私活兼職“老中醫(yī)” 法院：員工違反規(guī)章制度，公司系合法解除勞動關(guān)系
來源：勞動工傷 時間：2021-10-01 17:10勞動糾紛 & 案例 ...