2023-06-06 17:46發(fā)布
職場上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說法,但是對于想跳槽的人來說,每天都是就業(yè)的好日子!尤其到了年底,總有一波人愿意放棄年終獎而尋找新東家……但是,入職新公司到試用期結(jié)束,是社保最容易出問題的時間段,想積累繳納年限買房搖號的你,最好還是...
待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效,除了法律的規(guī)定外,還要考慮勞動者當(dāng)時的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利等等,并不能簡單地從勞動者是否是單位工人來看。同時,如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動...
交完首付沒簽購房合同不正常,正常的買房流程是:定金(簽訂認(rèn)購協(xié)議)--付首付(簽購房合同)--房管局備案。,我買房時交了首付卻沒簽什么合同行嗎?正常的流程是,繳納定金并簽署買賣合同,如果您只是交了定金并繳納首付,但是沒有簽署買賣合同的情況下...
你知道2020勞動法的法律規(guī)定嗎?讓我們一起來瞧瞧看。 1、曠工一天罰款三天,違法。 2、就算只入職上一天班,也要給工資。 3、不給買五險一金直接12333舉報。 4、試用期不給交五險一金12333舉報。...
1、你沒有拿到畢業(yè)證,不能交社保,因為交社保需要你的就業(yè)證,而就業(yè)證需要用畢業(yè)證去辦理。從這點上來開,你們公司沒有違法。 2、你這種情況屬于實習(xí),不是試用,實習(xí)和試用是兩個概念。前者無畢業(yè)證,不辦社保(也辦不了),后者取得畢業(yè)證,必須辦保險...
在社會發(fā)展的今天,越來越多的人都在乎自己的勞動權(quán)益能得到保障,那么,當(dāng)你遇到用人單位不給簽勞動合同,不繳納社保,發(fā)生工傷的時候怎么辦了,下面小編就給大家普及下。 大家要知道在有勞動關(guān)系卻沒簽訂勞動合同,沒...
我們知道,隨著法制意識和保護(hù)意識的增強(qiáng),許多人在應(yīng)聘時都會詢問是否繳納社保,而社保也成為職工最關(guān)心的問題之一。參加社保是勞動者的權(quán)利,同時給勞動者買社保也是企業(yè)的義務(wù)。但是很多企業(yè)為了不交或者少交社保,可能選擇不給員工買社保,那么該怎么辦呢...
工程承包合同協(xié)議書 工程承包合同協(xié)議書中約定:甲乙雙方按照承攬工程的工程量和質(zhì)量要求,提供各種材料供出口承包商使用,由于甲乙雙方信息公開、比較透明,無法對材料報價和金額進(jìn)行差異化報價,如果甲乙雙方通過法律協(xié)商解決,甲乙雙方將通過通...
國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定:職工因工作需要在單位實際工作時間(不算法定節(jié)假日)之外延長工作時間,視同休假。因此,試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個月的工資作為基數(shù)計算。試用期離職,需要提前30天通知單...
勞動糾紛,指勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...
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待崗協(xié)議,待崗協(xié)議書范文
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 16:58待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效,除了法律的規(guī)定外,還要考慮勞動者當(dāng)時的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利等等,并不能簡單地從勞動者是否是單位工人來看。同時,如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動...
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