2023-12-04 08:40發(fā)布
合同到期公司不續(xù)簽?zāi)苎a(bǔ)償嗎:勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償,得分兩種情況來看:一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細(xì)分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。...
第一,給予用人單位續(xù)簽勞動(dòng)合同一個(gè)月寬限期,有利于同未簽勞動(dòng)合同的法律責(zé)任相匹配?!秳趧?dòng)合同法》及其《實(shí)施條例》對(duì)于用人單位未依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的行為,規(guī)定了兩方面的責(zé)任:一是,超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞...
如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果員工不續(xù)簽,要看具體情況。又細(xì)分為兩種情況: 1、如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果單位降低原來勞動(dòng)條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同...
勞動(dòng)合同到期后公司可逾期多久簽? 導(dǎo)語:勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位權(quán)益的重要法律依據(jù),其中規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同到期后,用人單位是否可以逾期多久簽?針對(duì)這一問題,本文將為您詳細(xì)解答。 一、勞動(dòng)合同到期后公司可逾期多久簽? ...
勞動(dòng)合同的最長(zhǎng)久限是勞動(dòng)者達(dá)到退休年紀(jì)的。 《勞動(dòng)合同法》并無做具體的限定,但是能夠簽訂固定時(shí)限勞動(dòng)合同和無固定時(shí)限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同終止。
您好, 員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎?合同到期公司不再續(xù)簽員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽,應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位的工作年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。即每滿一年工作支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。超過6個(gè)月不滿一年,按一年...
你好! 合同到期勞動(dòng)合同就自動(dòng)終止,沒有單方解除一說了,但是如果用人單位在合同到期后,還繼續(xù)用功又不續(xù)簽紙面上的合同的,視為與勞動(dòng)者建立事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者除了可以要求補(bǔ)簽合同,還可以主張未簽書面合同的雙倍工資 《勞動(dòng)合同法》: ...
展開全部公司已經(jīng)明確告知你會(huì)在15天內(nèi)續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了,不要過于計(jì)較,畢竟公司并無惡意,你應(yīng)該諒解公司,不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的,那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1,勞動(dòng)合同到期,如果公司沒說解約,且你...
合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎 合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎?如果是,那么可以去勞動(dòng)仲裁(要求直接補(bǔ)足給你們?cè)斐傻闹苯咏?jīng)濟(jì)損失),要求勞動(dòng)者支付連續(xù)3個(gè)月不能續(xù)簽的雙倍工資(發(fā)生意外醫(yī)療費(fèi)用除外),一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...
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合同到期公司不續(xù)簽(合同到期公司不續(xù)簽要提前多久通知)
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勞動(dòng)合同續(xù)簽逾期多久
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勞動(dòng)合同續(xù)簽逾期要賠償嗎 勞動(dòng)合同到期多久不續(xù)簽可以要求賠償
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勞動(dòng)合同到期多久算逾期(勞動(dòng)合同的逾期終止)
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勞動(dòng)合同可以逾期多久(勞動(dòng)合同到期可以延期續(xù)簽嗎)
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合同逾期多久解約(違約多久可以解除合同)
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合同逾期仍然續(xù)簽的通知-合同到期逾期不續(xù)簽
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