2023-11-19 05:33發(fā)布
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、雙倍工資（...
您好！如果您與公司之間涉及民事糾紛，不管離職多久，公司都可以起訴您，除非過了訴訟時效。如果您在公司有涉及刑事犯罪的行為，不管您辭職多久，公司都可以向檢察院舉報，由檢察院向人民法院提起公訴的。如果您既不涉及民事案件，也不涉及刑事案件，那么，不...
現(xiàn)在歸納出十二個經(jīng)典問題，以供企業(yè)家朋友參考。 問題一：什么是股權(quán)激勵? 法律定義： 股權(quán)激勵是將公司股權(quán)或股權(quán)的收益權(quán)以某種方式授予企業(yè)的中高層管理人員和業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干，形成權(quán)利和義務(wù)相互匹配的所有權(quán)、收益權(quán)、控制權(quán)關(guān)系，從而激勵...
一般來說都是沒有關(guān)系的，首先公司營業(yè)執(zhí)照跟員工是沒有關(guān)系的，他不是法人，也不是股東，公司運作和情況并不需要對他個人負責，反過來他個人情況也不影響公司?！ τ诠纠习鍋碚f，只有自己本人簽字，或者用公司名義做的貸款或者擔保才會有影響，個別員工...
如何避開虛開這個坑?財務(wù)人一定要做好這四件事： 1、依據(jù)稅法的規(guī)定，如果不可以抵扣增值稅進項稅的一般納稅人，收到了增值稅專用發(fā)票，則有兩種策略： 一是，如果該張增值稅專用發(fā)票沒有超過開票的當月，則通知對方在增值稅開票系統(tǒng)中進行作廢，并...
公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個檔次。 案情一：張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資，于...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個人遇到公司拖欠工資，公司應(yīng)該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應(yīng)對工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
只要勞動者按照約定付出了勞動，那么單位就應(yīng)當按照約定足額向勞動者支付其應(yīng)得的勞動報酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 （1）關(guān)于單位少發(fā)、克扣工資如果是因為單位代扣代繳個人所得稅，法院判決、裁...
一、老板拖欠工資超過1年員工還可以追討嗎可以。按規(guī)定，老板拖欠工資超一年的，并不意味著員工將不可以繼續(xù)追討，具體處理如下：1、如果員工沒有離職，雙方依然存在勞動關(guān)系，員工可以隨時通過申請勞動仲裁追討工資及相關(guān)損失。2、如果員工已經(jīng)離職，并且...
用人單位拖欠工資，可先和單位協(xié)議，協(xié)商不成，可走以下法律程序： (1)向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途...
最多設(shè)置5個標簽!
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