国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        關(guān)于合同續(xù)約和薪資補發(fā)

        2023-11-10 07:33發(fā)布

        關(guān)于合同續(xù)約和薪資補發(fā)
        1條回答
        陳亦菲
        1樓-- · 2023-11-10 08:03
        可以解決的,如有其他疑問,可電話或一對一咨詢我,以便更好維護您的權(quán)益。

        相關(guān)知識

          員工加班的薪資計算基數(shù)可以自行約定嗎?

          來源:其它 時間:2021-08-26 21:00

          江蘇蘇州園區(qū)某兩家日資電子、電工企業(yè)互為關(guān)聯(lián)企業(yè),生產(chǎn)同樣品牌的電子產(chǎn)品零部件。 兩家企業(yè)制造部的助理工程師薪資結(jié)構(gòu)相同,均為如下計算方式:基本工資(2000元)+崗位補貼(1000元)+浮動績效工資(0...

          合同逾期仍然續(xù)簽的通知-合同到期逾期不續(xù)簽

          來源:精選知識 時間:2022-10-05 18:22

          展開全部公司已經(jīng)明確告知你會在15天內(nèi)續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了,不要過于計較,畢竟公司并無惡意,你應該諒解公司,不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的,那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1,勞動合同到期,如果公司沒說解約,且你...

          自如續(xù)約漲幅不超過5%算逾期嗎

          來源:精選知識 時間:2023-10-20 16:37

          題目:自如續(xù)約漲幅不超過5%算逾期嗎? 隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,長租公寓品牌越來越多,為解決人們的住房問題提供了諸多選擇。其中,自如作為國內(nèi)長租公寓行業(yè)的領導者,受到了廣泛關(guān)注。然而,關(guān)于自如續(xù)約漲幅是否算逾期的問題,一直以來備受爭議。...

          勞動合同續(xù)約,勞動合同續(xù)約一般什么時候

          來源:債權(quán)債務 時間:2022-06-16 12:30

          勞動合同續(xù)約幾次,終身 勞動合同續(xù)約幾次,終身續(xù)聘每年續(xù)簽一次,周期一年或兩年,即:用人單位應與勞動者協(xié)商一致,并簽訂無固定期限勞動合同。如果勞動者沒簽訂勞動合同,用人單位不得要求勞動者支付未簽訂勞動合同的雙倍工資,并可以要求承擔...

          合同審查事項表,簽合同前要注意的15件事

          來源:合同事務 時間:2022-04-20 11:08

          企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂的合同非常多,比如簽訂財產(chǎn)租賃、車輛和設備租賃、廣告協(xié)議、復印機和電話系統(tǒng)租賃、網(wǎng)站開發(fā)和維護協(xié)議、銀行文件和許多其他合同。其中一些合同很簡單,很容易理解,而另一些則很難。通常情況下,即使是非常細心的人,也往往只是大致瀏...

          懷孕員工試用期無業(yè)績 公司解除合同被判違法

          來源:合同事務 時間:2022-05-15 11:39

           去年2月,已經(jīng)懷孕的王女士入職某海外投資顧問公司。三個月后,因簽單客戶數(shù)為零,公司以試用期內(nèi)業(yè)績不合格為由通知與王女士解聘。為此,王女士提起勞動仲裁。因不服仲裁裁決,該公司訴至法院。3月7日9時,該案在北京市朝陽區(qū)人民法院開庭,法院當庭宣...

          員工泄露薪資信息被解雇,法院:公司賠錢!

          來源:公司法 時間:2022-04-20 11:41

          工資并非是影響用人單位生產(chǎn)經(jīng)營的絕對機密,也不屬于商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,保密不應是針對員工薪資分配制度,且限制勞動者談論工資,過于嚴苛。蘇小妹,于2010年7月入職天津某公司,崗位先后為薪酬管理專員、員工關(guān)系專員系員工。公司《...

          工資保密制度是否合法(薪酬保密制度是否合法的案例介紹)

          來源:其它 時間:2023-03-20 13:53

          一、工資保密制度是否合法   工資保密制度是否合法我國法律并無明確規(guī)定,可根據(jù)具體案件進行分析?!吨腥A人民共和國勞動法》第四十六條第一款規(guī)定:工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞...

          勞動合同到期不續(xù)約怎么處理(勞動合同可以續(xù)簽嗎)

          來源:其它 時間:2023-03-20 11:58

          在勞動合同期限即將屆滿之前,一般單位與勞動者之間會協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同,也就是續(xù)約。那么要是勞動合同到期不續(xù)約的話該怎么處理呢?詳細內(nèi)容請閱讀下文進行具體了解。 一、勞動合同到期不續(xù)約怎么處理 1、如果單位不續(xù)簽需要進行經(jīng)濟補償2、如果...

          優(yōu)睿睿律師事務所(安睿律師事務所)

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 21:26

          優(yōu)先續(xù)約權(quán),是指根據(jù)當事人約定,特種債權(quán)的債權(quán)人在同等條件下,享有優(yōu)先于不特定第三方而與債務人繼續(xù)簽訂合同和權(quán)利?! ?由于優(yōu)先續(xù)約權(quán)隸屬于民事優(yōu)先權(quán),要理解優(yōu)先續(xù)約權(quán),同時要弄清民事優(yōu)先權(quán)的涵義。  民事優(yōu)先權(quán),是指根據(jù)法律規(guī)定和當事人約...