2023-10-30 10:50發(fā)布
合同審查中，筆者發(fā)現甲方會往往會利用交易上優(yōu)勢規(guī)定大量己方享有解除合同權利的條款。 很多時候，乙方不管是出于疏忽還是迫于交易弱勢地位，在發(fā)生糾紛時，往往會處于不利境地。但是，如果甲方設計的合同解除條款不當...
買方未如約交付剩余定金和首期款，賣方將房子賣給了買方以外的第三方并過戶，買方將賣方訴之法院，要求賣方承擔違約責任。 本來是個很普通的一房二賣案子，但是審查合同時發(fā)現雙方約定了解除合同條件的條款?？上У氖牵?..
一般情況下，可以分以下三種情況： 1、訴訟之前，雙方當事人協商解除租賃合同的，協商確定之日為合同解除之日; 2、一方當事人行使合同解除權，對方有異議提起訴訟，經法院審理后認為行使合同解除權并無不當的，解除合同通知送達之日為合同解除之...
勞動合同的解除 勞動合同的解除，是指勞動合同簽訂以后，尚未履行完畢以前，由于一定事由的出現，提前終止勞動合同的法律行為。它直接關系到勞動者的前途和生活來源，也關系到用人單位的生產秩序和工作秩序，可以說是一件極為重要的事情。根據提出解除合同的...
關于勞動者解除合同的條件和程序 一、法定解除 法定解除是指在履行合同過程中出現法定解除合同情形，當事人有權解除合同?！秳趧臃ā返确煞ㄒ?guī)規(guī)定勞動者可以依法解除合同的情形主要有以下幾種： 1、辭職權：《勞動法》第31條規(guī)定：勞動者解除勞動合...
一、用人單位解除合同需要提前幾天 勞動者解除勞動合同應當提前30天，如果是在試用期內，應當提前3天。如果用人單位有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;（二）未及時足額...
逾期解除合同與勞動仲裁的區(qū)別 隨著社會的不斷發(fā)展，經濟的飛速進步，勞動合同制度越來越受到人們的關注。然而，在實踐中，由于各種原因，有時會出現用人單位和勞動者未能在合同約定的期限內解除合同的情況。針對這種情況，逾期解除合同與勞動仲裁之間存在...
負擔第五百六十六條第二款規(guī)定： 合同因違約解除的，解除權人可以請求違約方承擔違約責任，但是當事人另有約定的除外。最高人民法院 案例 違約方可以解除合同嗎違約方也可以提出解除合同，只是要違擔違約解除合同的損失而以。 《合同法》第94條...
關于合同解除，一般認為依我國《合同法》第九十六條的規(guī)定，必須經過通知的程序，法院并不能直接判決解除合同，然而在司法實踐中，當事人以解除合同作為訴訟請求，并被法院判決予以支持的案例并不少見。對于法院能否判決解除合同的問題，法律上并無明文之規(guī)定...
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