2023-10-15 20:03發(fā)布
公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個“損招”,疫情把老板們研究勞動法的熱情,都提升了幾個檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資,于...
支付寶借唄逾期一個月了,每個月利息15塊!家里人也非常想讓我搞個兼職,說家里不缺錢,就是大人用不到啊,然后我花唄逾期兩個月了,三千塊的起訴借唄壓 力真的電話好大!特別是想找點(diǎn)工作兼職這塊,心里沒底!本人去年校招來深圳參加一家公司面試,面試后...
導(dǎo)語公司未與員工簽訂勞動合同,賠了數(shù)萬元,轉(zhuǎn)過頭,公司老板就要人事賠償這筆費(fèi)用,法院駁回了公司的請求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員,在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作,由于他是這里的唯一一位負(fù)...
因社保關(guān)系仍在原單位,張某未能與新公司簽訂書面勞動合同,就被新公司派到外地,結(jié)果觸電受傷,新公司卻以雙方不存在勞動關(guān)系為由拒絕賠償。3月26日,隨著上訴期的屆滿,江蘇省海安縣人民法院審理的這起確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛終于塵埃落定,法院最終確認(rèn)白云公...
這個問題如果說對于工資打欠條想要有用的話呢,則必須要符合以下的要件:第一,欠款雙方的身份信息;第二點(diǎn),是欠款的具體金額;第三點(diǎn),是欠款的事實(shí)?! ∫簿褪钦f要對老板拖欠工資的這個事實(shí)有一個比較詳盡的描述,如果沒有這些要件的話,那么這個欠條是在...
暑期臨近,又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時候。對初入職場的新人而言,無論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時,同公司簽訂協(xié)議前都需要對涉及保密或者競業(yè)限制的內(nèi)容充分了解,一旦簽訂,就必須如約履行,否則可能帶來不必要的損失。近日,上海市第一中級人民法院(...
案情: 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師,但雙方未簽訂勞動合同。在幼兒園籌備期間,兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后,老板卻遲遲未發(fā)工資,兩人提出辭職,并要求老板支付未簽勞動合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為,兩人并未正式入職不算建立勞動關(guān)...
一條電話八毛錢,結(jié)果電話單量有幾天沒有達(dá)到平均單量25條,以為是底薪50塊錢,結(jié)果最后變成20塊錢,最后問了老員工才知道,打不夠是要賠錢的,少幾條就扣幾條的錢,從20塊錢里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢的,簽了入職表以后,本來以為就已經(jīng)入...
雙倍工資的時效的問題,全國主要分3種情況: 1、視為勞動報酬,勞動關(guān)系存在期間,無時效;最長支持11個月的; 2、視為懲罰性質(zhì),具有1年時效,從申請勞動仲裁開始向前數(shù)1年,從入職開始數(shù)1年,2個1年交叉部分支持;按月計算時效;最長支持11個...
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支付寶借唄逾期一個月了-支付寶借唄逾期一個月了會聯(lián)系家里人嗎
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未簽合同倉促上崗,因工受傷公司拒賠訴法院
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拖欠工資老板打欠條有用嗎(老板欠工資打什么條)
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實(shí)習(xí)時簽訂的保密協(xié)議讓他賠了10萬元
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