2020年11月9號我入職了一家環(huán)保有限公司 沒有簽勞動合同 干了有六七個月 之前說好的15號發(fā)放工資 今年的七八9月份 工資就不是這么及時到賬了有的時候拖了一個星期 還有的時候拖了十幾天 2021年11月15號這個日子是發(fā)工資的時候 老板也沒有發(fā)任何通知 16號他們就到勞動局去告他了 但是17號晚上就把工資給發(fā)了本人沒有在本公司買社保 但是沒有簽勞動合同 現(xiàn)在他讓我補交一份勞務(wù)合同 合同的內(nèi)容全部都是霸王條款 全是對他甲方有利益 補簽一年的合同 但是這個勞務(wù)合同上面寫的有一條比較清楚上面寫的是如沒有到規(guī)定的時間發(fā)工資 勞務(wù)合同就算失效 這份合同還有效嗎 能要雙倍工資嗎