我在入職西安某醫(yī)院時，簽訂了五年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議規(guī)定我入職前六個月為培訓(xùn)期，總工資4000，其中個人基本工資2000，還有2000是以培訓(xùn)費名義發(fā)給我個人，培訓(xùn)的地點是桂林某醫(yī)院，這個醫(yī)院也是同一老板手下的醫(yī)院，我在桂林名義培訓(xùn)其實也是正常上下班，這樣名義給到的培訓(xùn)費能算作專業(yè)培訓(xùn)費用嗎，離職需要退還這2000^6共計12000的違約金嗎，合理嗎